転職エージェントどう活用する？

活用しないなんて損！ 転職エージェントを120％活用するための基礎知識

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求人情報はインターネットで豊富に閲覧できます。企業のWebサイトから直接応募することもできますが、「転職エージェント」を介して転職活動をすれば、メリットがたくさんあります。「転職エージェント」を上手に活用してください。

転職エージェントって何をしてくれる人？ どう活用する？

転職エージェントを利用したことがない人は、「いったいどんなことをしてくれるのだろう」と疑問に思うかもしれません。転職エージェント会社は国内に2万事業所以上あり、一般的に以下のようなサポートをしてくれます。

① 転職に関するカウンセリング
求職者の話を聞き、その人にあった企業や職業を紹介してくれます。求職者の志向や職務スキルに応じた求人案件のフィッティングや、どのようなスケジュールで活動をすすめていくべきかなども相談可能。入社までの良きパートナーという立ち位置です。

② 履歴書や職務経歴書のチェック（添削含む）
作成した履歴書や職務経歴書を見て、企業の目線でアドバイス。前職の経験でアピールできるエピソードなどを話し合い、書類選考の通過率を上げていく事が１つの目的です。

③ 面接の対策
転職エージェントは企業の内部事情などにも通じていることが多いため、模擬面接などを行い、面接にて求職者のスキルや希望がしっかり伝わる様、サポートをしてくれます。

④ 企業との面接日設定、条件交渉
本来であれば自分で行う面接日設定などを、転職エージェントがすべて代行してくれます。自身からは企業側に言い出しにくい「給与額の交渉」を代理で行う事もあります。
転職エージェントがあなたに代わって調整・交渉をしてくれるので、有給休暇内で面接等を効率よく進める為の調整等を、エージェントに依頼する意味は大きいと言えます。

⑤ 入社までのサポート
内定が決まったら、退職タイミングのアドバイスや、新しい企業への入社日や雇用契約書などのやり取りを調整・サポートしてくれます。

エージェントをフル活用！ 非公開の転職情報もゲットする

転職エージェントは採用担当者と密に連絡を取っており、エージェントは常に新しい求人情報を得ることができるようになっています。

採用情報は企業にとって、機密情報にもなり得ます。例えば新しい事業を開始しようとする場合、業界内で情報を察知されないよう、事業計画はもちろん、採用情報まで内密にしておきたいという事情があります。
そのような事情から、求人情報をインターネットで公開せず、転職エージェントを通じてのみ採用活動を行うこともよくあります。

転職エージェントを活用すれば、インターネットには公開されていない、自身では探しきれない企業・ポジションについての情報を得られるという、大きなメリットがあります。

希望する求人情報を一生懸命さがしてくれる転職エージェントも

「こんな仕事がしたいのになかなか求人情報と出会えない」という事はよくありますが、転職エージェントによっては、あなたのために求人を開拓してくれるというエージェントもあります。

エージェント選びにも通じることですが、どれぐらい親身になって情報を集め、企業との交渉を真剣に行ってくれるか。これが、良い転職エージェントのポイントです。

利用は無料！ 活用しないと損な転職エージェント

上記のようなことをすべて行ってくれるのに利用は無料。なぜなのか？と不思議に思う人もいるかもしれませんが、転職エージェントは、求人を出している企業から「紹介料」をもらって成り立っていますので、最初から最後まで、求職者側がお金を支払うことはありません。