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採用・就業編

内定を口頭で伝えられましたが、口頭でも有効なのでしょうか?

口頭でも契約は成立しますので、口頭で伝えられた内定は有効です。ただ、雇用条件などが書面で残っていない場合、のちのちトラブルとなりかねませんので「内定通知書」の発行をお願いしておきましょう。(企業が「内定通知書」を発行することは一般的なことです。)

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