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面接・選考編

前職の退職理由は人間関係が原因です。そのまま伝えてもいいものでしょうか?

人間関係が原因という退職理由には触れない方がよいでしょう。企業側も「また同じ理由で辞めるのではないか?」「応募者本人にもトラブルの原因があるのではないか?」などといった不安を持つ場合があります。
そのような場合には、志望動機などをうまく退職の理由と結び付けて伝えるようにしてください。

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