転職経験者のホンネ 転職経験者のホンネ

対象:正社員の採用担当者366人
調査時期:2021年11月
調査方法:インターネット調査

採用担当者に聞いてみた

「経験者」「未経験者」採用
どのくらい こだわりますか?
「経験」より重視することって何ですか?

Q1.正社員の中途採用「経験者」「未経験者」採用へのこだわりは? Q1.正社員の中途採用「経験者」「未経験者」採用へのこだわりは?

  • 「経験者」にこだわって採用するケースが多い
  • 「経験者」を採用したいが、難しいので「未経験者」を採用するケースが多い
  • 「経験」よりも他の要素を重視して採用するケースが多い
  • 「未経験者」にこだわって採用するケースが多い
  • その他
graph-01
経験者にこだわって採用するのは全体の2割なんだね。4割は「経験よりも他の要素を重視」してるんだ・・・

Q2.経験よりも重視する要素は? Q2.経験よりも重視する要素は?

※「他の要素を重視する」と回答した方のみ

graph-02
「社風に合うか」「ポテンシャルを感じるか」「基本的な能力がありそうな人物か」が高いのね。「社風に合うか」を重視してるのは、仕事を探している人と同じ!

Q3.未経験者の採用で悩むことは? Q3.未経験者の採用で悩むことは?

graph-03
仕事を探している人たちも入社後のギャップが無いように転職活動しているけど、採用担当者も同じだね

Q4.入社後のギャップ、経験者と未経験者採用で差はある? Q4.入社後のギャップ、経験者と未経験者採用で差はある?

  • 経験者採用の方がギャップが少ない
  • ギャップの発生頻度に違いはない
  • 未経験者採用の方がギャップが少ない
  • そもそも、入社後のギャップは無い
graph-04
経験者にこだわる採用をしている企業でも4割はギャップの発生頻度が経験者と未経験者で差はないと回答してるね。経験だけがマッチングのすべてじゃないんだな・・・

検索結果

検索結果17(1~17件を表示)

表示件数
並び順

株式会社 スギセキ

待遇も充実◎ローリードライバー正社員大募集◎資格を活かして働こう♪

株式会社静岡配送

業務量増加中!今注目の求人★昨年3万~5万の昇給実績アリ<安定した収入×週休2日>どちらも叶えます

軽貨物運送事業のエリア責任者候補

荷物の配送ドライバー

新規事業の事業責任者

(1)営業(店舗での案内)(2)サービスエンジニア(メ...

コロナ禍でも業績好調につきスタッフ増員募集!!景気に左右されず働けます!!

(1)4tドライバー (2)フォークリフト作業員

■国内&海外に32拠点を構えるユニプレスグループ■充実した待遇!

眼鏡専門店での販売スタッフ

☆こだわりの眼鏡専門店☆男女不問!オシャレや眼鏡が好きな方大歓迎♪

シューズ・バッグ等の販売・管理スタッフ

U・Iターン者大歓迎!!勤務地は希望優先♪入社日の相談もOK♪未経験者やブランクのある方大歓迎◎

回収ドライバー

静岡県内TVCM放映中☆兼子グループ「みくりや紙業」のドライバー募集!

10tダンプのトラック運転手

大型免許をお持ちの方、必見!17時までの勤務だから夜遅くなることもありません!

輸送用機械メーカーでの製造・修理業務

「転勤無し!制御設計:全ての工程が自社開発 ユーザの顔が直接見える設計業務」

CE課(フィールドエンジニア)

エンジニアの理想 完璧なアフターサービスを求めて!充実待遇で働く環境◎

医療/教育系システムのシステムエンジニア・プログラマー

創業36年黒字経営/前期最高益にて新たな仲間を募集しています

店長及び統括職候補

静岡県東部を中心に石油製品や車両関連商品の販売を行う店舗運営をしています。経験者求めます!

車の販売・営業

静岡県東部を中心に石油製品や車両関連商品の販売を行う店舗運営をしています。経験者求めます!

プラスチックメーカーでの射出成型エンジニア

・転勤無し 地元安定勤務を希望する方にぴったりのプラスチック製品メーカー

転職条件診断