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静岡の転職・正社員の求人情報
対象:静岡県内の現役事務・企画職300人
調査期間:2021.1.27-2.1
調査方法:インターネット調査
静岡県で働く事務・企画職300人を対象に、やりがい・つらいことなどアンケートを実施。
「事務・企画から事務・企画への転職」と「事務・企画以外から事務・企画への転職」の2組にわけ、
それぞれのホンネを調査しました!
勤務地
給与・年収
休日
仕事内容
福利厚生
仕事内容
休日
勤務地
給与・年収
転勤がない
25歳~29歳
30歳~34歳
20歳~24歳
25歳~29歳
20歳~24歳
30歳~34歳
80点
70点
90点
70点
80点
90点
自分のペースで進められることが多い
休みがとりやすく、メリハリをつけて働ける
サポートする業務が多く、縁の下の力持ちとして働ける
社内で頼りにされ、感謝される
細かいタスクをコツコツ消化していく達成感を味わえる
自分のペースで進められることが多い
休みがとりやすく、メリハリをつけて働ける
サポートする業務が多く、縁の下の力持ちとして働ける
社内で頼りにされ、感謝される
細かいタスクをコツコツ消化していく達成感を味わえる
目・肩・腰など、体への負担が大きい
業務の大変さや難しさが理解されず、評価されにくい
社内にいることが多いため、周りとの人間関係に気を遣う
会社への貢献が見えづらい
細かい業務が多くタスク管理が大変
目・肩・腰など、体への負担が大きい
社内にいることが多いため、周りとの人間関係に気を遣う
業務の大変さや難しさが理解されず、評価されにくい
会社への貢献が見えづらい
似たような業務の繰り返しでモチベーションを保ちづらい
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