対象:静岡県内の現役事務・企画職300人
調査期間:2021.1.27-2.1
調査方法:インターネット調査
静岡県の現役事務・企画職に聞いてみた
静岡県で働く事務・企画職300人を対象に、やりがい・つらいことなどアンケートを実施。
「事務・企画から事務・企画への転職」と「事務・企画以外から事務・企画への転職」の2組にわけ、
それぞれのホンネを調査しました!
- 前職も事務・企画
- 前職は事務・企画以外
-
勤務地
-
給与・年収
-
休日
-
4位
仕事内容
-
5位
福利厚生
-
仕事内容
-
休日
-
勤務地
-
4位
給与・年収
-
5位
転勤がない
- 前職も事務・企画
- 前職は事務・企画以外
-
25歳~29歳
-
30歳~34歳
-
20歳~24歳
-
25歳~29歳
-
20歳~24歳
-
30歳~34歳
- 前職も事務・企画
- 前職は事務・企画以外
-
80点
-
70点
-
90点
-
70点
-
80点
-
90点
- 前職も事務・企画
- 前職は事務・企画以外
-
自分のペースで進められることが多い
-
休みがとりやすく、メリハリをつけて働ける
-
サポートする業務が多く、縁の下の力持ちとして働ける
-
4位
社内で頼りにされ、感謝される
-
5位
細かいタスクをコツコツ消化していく達成感を味わえる
ほかにもこんな回答がありました
- 専門スキルが身について自分の市場価値を高められる
- 調整役としてコミュニケーション力を磨ける
-
自分のペースで進められることが多い
-
休みがとりやすく、メリハリをつけて働ける
-
サポートする業務が多く、縁の下の力持ちとして働ける
-
4位
社内で頼りにされ、感謝される
-
5位
細かいタスクをコツコツ消化していく達成感を味わえる
ほかにもこんな回答がありました
- 資料作成が多く、PCスキルを磨ける
- 経営層と関わることも多く責任が大きい
- 前職も事務・企画
- 前職は事務・企画以外
-
目・肩・腰など、体への負担が大きい
-
業務の大変さや難しさが理解されず、評価されにくい
-
社内にいることが多いため、周りとの人間関係に気を遣う
-
4位
会社への貢献が見えづらい
-
5位
細かい業務が多くタスク管理が大変
ほかにもこんな回答がありました
- 仕事が早い人に業務が集中する傾向がある
- 昇給スピードが遅い
- アナログ管理が続いていて無駄が多い
-
目・肩・腰など、体への負担が大きい
-
社内にいることが多いため、周りとの人間関係に気を遣う
-
業務の大変さや難しさが理解されず、評価されにくい
-
4位
会社への貢献が見えづらい
-
5位
似たような業務の繰り返しでモチベーションを保ちづらい
ほかにもこんな回答がありました
- 書類の書き方など規定が細かく、正確な仕事が要求される
- 仕事量と給料が見合ってない
- 上司とのコミュニケーションが多いので、合わない人だとストレスになる
検索結果
検索結果38件(41~38件を表示)
- 表示件数
- 並び順