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静岡県内最大級の正社員求人数！
12月12日 更新
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事務・企画系のオススメ求人
コミカルなかまぼこCMでおなじみの練り製品メーカーです
| 仕事内容 | 総務・経理担当として、以下の業務をお願いします。 ・入出金、収支バランスの管理、原価計算 ・予算・投資計画、月次・年次などの決算業務 ・財務企画・管理（資金運用・調達） ・人事企画、労務管理 ・業務改善、効率化推進 等 <職場環境> 現在は3人の女性スタッフが総務及び経理を担当しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・経理、財務管理業務、又は人事・労務管理業務の経験ある方 ・簿記の知識のある方 <尚可> ・マネジメント経験ある方 |
| 給与 | 月給28万〜42万円（年収400万〜600万円）※経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00〜17：30 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間15時間 ※9/16〜年末の繁忙期は8：30〜17：30 |
大正創業／創立100年へ向けて業績拡大中の老舗商社／１次面接から社長が対応致します
| 仕事内容 | 総務の部長として、経理・財務・人事・労務の取りまとめをお願いしますが、 「人を動かす」ための動力源としての役回りをして頂きたいと考えています。 役員層で決定した会社方針をご自身の言葉で社員に伝え 全員が同じ方向に進めらえるよう促して頂く事を一番に期待しております。 プロパーの社員が多い中、配慮すべき点は少なくないですが、 創業100年を迎える当社としては、新しい風を入れて、先の時代を乗り越えていく 土台を再構築していく必要があると考えています。 この考えに共感して頂ける方ではあれば、下記の業務の経験値はさほど問いません。 ・経営者への財務報告、その他対応 ・人事業務（労務、教育、採用） ・財務・会計・決算業務 ・対外折衝（金融機関、税理士等） |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務、経理、人事などのマネージメント経験ある方 |
| 給与 | 月給43万〜46万円（年収650万〜700万円）※経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区 |
| 勤務時間 | 勤務時間／8:30〜17:30 実働時間／8時間 残業時間／有 月平均20時間程度 休憩時間／60分 |
●東証二部上場企業 ●世界屈指の自動車用樹脂部品メーカー ●就業環境も整っています
| 仕事内容 | <仕事詳細> あなたには以下の業務をお任せしていきます。 ・契約書の作成、修正 ・審査 ・交渉支援、コンプライアンス ・法令判例リサーチ業務 ・社内各部署の法務相談対応 ・社内法務教育研修 ・訴訟、係争対応 ・弁護士との折衝 など。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・上記仕事内容の業務経験者（7年以上） ※但し語学力(英語・スペイン語・中国語）のある方は経験年数を考慮します |
| 給与 | 月給21万～32万円（年収400万～600万円）※年齢・経験による |
| 勤務地 | 富士宮市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分／実働8時間 ※残業 月10～30時間程度あり |
<創業70年以上の自動車部品販売商社>総務職として会社を支えるお仕事！転勤なし・基本残業なし
| 仕事内容 | ・施設管理 ・機器／備品管理 ・申請書類作成 ・ファイリング ・福利厚生業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ■求められる役割 上記のように、総務職として会社全体にかかわっていただきます。 与えられた仕事のみをこなすのではなく、 「社員と会社がより快適・健全に活動するためのサポート」という視点で、 仕事に取り組んで頂く必要がございます。 ■キャリアイメージ 今回の給与・役割も、未経験を想定しております。 まずは、OJTで通常・イレギュラー双方の業務を覚えて頂きます。 その上で、 2～3名のメンバーをとりまとめる主任クラス、課をまとめ、課題管理や育成、人事採用などを行う係長クラス、 財務の仕事、官公庁や金融関連等との外部窓口を行う課長クラス、と、 経験や年数に応じたステップアップを用意していますので、 希望がある方は、是非挑戦して下さい。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許 <歓迎> ・総務・人事・労務等の管理部門のご経験がある方 |
| 給与 | 月給20万〜25万円（年収320万〜390万円）※経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡県浜松市東区 |
| 勤務時間 | 勤務時間／8:30〜17:30（土曜日／8:30〜17:00） 実働時間／7.5〜8時間 残業時間／有 月15時間程度 休憩時間／1時間 |
【創立65年超の安定基盤】就業規則の改定や労働環境の改善に前向きな建設会社。
| 仕事内容 | <仕事詳細> ・就業規則に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・外部団体に関する業務(建設業協会・組合との交渉、商工会とのやりとり) ・社内行事に関する業務(行事の準備、行事当日の運営) ・社会保険労務士とのやりとり ※将来的に管理者として従事していただきます |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・労務の経験5年以上 <歓迎> ・建築系の総務・労務経験者 ・就業規則作成などに携わったことのある方 |
| 給与 | 月給30万～35万円（年収420万～490万円）※経験・能力による |
| 勤務地 | 富士市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩60分／実働8時間 ※残業 月平均20時間程度 |
【自社開発の「強力ばね」がJIS規格の標準に】管理部門強化に向け増員募集！
| 仕事内容 | 当社総務部で経理業務をメインとした各種総務業務をお任せいたします。 主には… ■本社経理業務全般 ■月次財務諸表作成 ■売掛金・買掛金の管理、現金管理 ■伝票起票、弥生会計・弥生販売・生産管理システム入力 ■社員積立金・従業員貸付金管理 経験に応じて… ・月次監査対応（在庫棚卸・売掛金・買掛金・設備導入等） ・管理業務（各種契約書の管理、就業規則など、諸制度・諸規定の見直し・立案、社用印の管理、社有車管理） ・福利厚生関連（社内リクリエーションの運営、促進・確定拠出型年金手続き） ・団体生命保険や役員加入保険の管理 ・社員および新入社員研修業務（ユースエール認定企業更新・助成金・新入社員研修・採用イベント参加等） 【環境】 同部門では2名の男性が活躍しております。 中途入社の方も意見交換をしやすい雰囲気が特徴です。 まずは経理業務の補助からスタートしていただき、将来的には 総務全般でご活躍いただけることを期待しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・普通自動車免許 ・経理の実務経験者もしくは日商簿記3級以上 <歓迎> ・月次、年次決算まで組める方 ・総務の実務経験者(人事、労務、法務) |
| 給与 | 月給17万〜22万円（年収250万〜330万円）※経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡長泉町 |
| 勤務時間 | 勤務時間／8:00〜16:45 実働時間／8時間 残業時間／0〜20時間(繁忙期) 休憩時間／45分 |
お客様から愛される国際水準のホテルです！
| 仕事内容 | <仕事詳細> まずは労務業務をメインでお願いします。 ・労務、勤怠管理 ・総務事務全般、従業員管理等 採用・研修などは慣れてきて一通り労務業務が安定致しましたらトレーニングに入ります。 ※リーダー経験のない方は、役職なしの採用になります。 ※管理職となりますので、チーム全体の組織形成、仕事の割り振り、採用等のお仕事をお願いします。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・普通自動車免許 ・人事・労務経験のある方 |
| 給与 | 月給22万〜29万円 ※経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働7時間30分／休憩90分 ※残業 月平均20時間 ※1年単位の変形労働時間制（172.5時間） |
創業90年超の安定企業で長く活躍するチャンスです。
| 仕事内容 | <仕事詳細> 総務・人事業務をお願いします。 ・人事関連 部門構成・人材配置の計画、採用・雇用に関する業務、評価制度・環境の整備など ・労務管理 給与計算、勤怠管理、福利厚生、保険関係の手続き、就業規則等の改定など その他、来客対応、備品管理、広報など総務業務もお任せします。 【ピックアップ案件】 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・人事・労務経験のある方 <歓迎> ・メーカーで人事・労務経験のある方 |
| 給与 | 月給18万7000円〜25万円 ※経験・能力による |
| 勤務地 | 榛原郡吉田町 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:10 ※休憩70分／実働8時間 ※残業ほぼなし（残業発生時は別途残業手当を支給） |
大手ならではの厚待遇でご家族も安心！腰を据えて長く働ける環境が整っています。
| 仕事内容 | <仕事詳細> あなたには、以下の業務をご担当いただきます。 【人事・総務】 ・採用業務（新卒・中途）※媒体の選定～面接・求職者対応 ・教育・研修 ・人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ・就業規則等の見直し ・人事・労務管理 ※各々担当者がおり、そのマネジメント ・各種契約、建物管理 など。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・人事、労務経験者 <歓迎> ・マネジメント経験者 |
| 給与 | 月給24万～40万円（年収380万円～）※年齢・経験による |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩60分 ※残業 月平均30～40時間 |
地元大手グループ内の中核会社 土日休み・厚待遇で長く安定して勤められます！
| 仕事内容 | <仕事内容> あなたには、以下の業務をお任せしていきます。 ・採用業務 ・人事考課制度の設計 ・教育研修制度の構築 ・財務分析 ・事業計画の推進 ・株主総会運営 ・資産管理 など。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・29歳まで（長期キャリア形成の為） |
| 給与 | 月給20万5000円以上（年収246万円～）※経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡市清水区 東京都大田区など |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩あり |
大手物流グループ！長く安定的に働けます！
| 仕事内容 | <仕事詳細> 大手物流企業の中核となる運送会社の事務系ジションとして、以下業務をお任せしていきます。 将来的には管理職も目指して頂ける環境です。 (1)人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 (2)就業規則、労使協定等の管理 (3)人事・労務管理 (4)給与・社会保険業務のマネジメント |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・総務経験をお持ちの方 <歓迎> ・運送業界での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給20万～40万円 ※年齢・経験による |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※休憩60分／実働8時間 ※残業 月40時間程度 ※今後、残業時間は減らしていく方向で考えています。 |
人事・労務のご経験をさらに活かしたい方！将来財務管理も携わりたい方は是非！ 年間休日106日／転勤なし
| 仕事内容 | <仕事詳細> 総務人事全般の業務と経理業務サポート ・総務人事関係:中途・新卒の採用、労務管理業務、資料作成業務、その他雑務 ・経理関係:経理業務サポート 将来的に、財務管理全般（資金繰り、決算処理、給与計算ほか）にも携わってみたい方には 課長として、社長を補佐する管理業務のポジションもあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・総務・経理・人事のいずれかの実務経験（目安：10年） <歓迎> ・マネジメントのご経験 ・経理・人事・総務・システムという幅広い業務をマネジメントしていきたい方 |
| 給与 | 月給25万円～ ※経験・能力による |
| 勤務地 | 浜松市中区 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 ※休憩45分／実働8時間 ※残業 基本なし |
大手物流グループ！長く安定的に働けます！
| 仕事内容 | <仕事詳細> 大手物流企業の中核となる運送会社の事務系ジションとして、以下業務をお任せしていきます。 将来的には管理職も目指して頂ける環境です。 (1)採用業務（新卒・中途） (2)採用計画立案、媒体の選定、求職者対応 (3)教育・研修 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・人事経験をお持ちの方 <歓迎> ・運送業界での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給20万～40万円 ※年齢・経験による |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※休憩60分／実働8時間 ※残業 月40時間程度 ※今後、残業時間は減らしていく方向で考えています。 |
【創立65年超の安定基盤】就業規則の改定や労働環境の改善に前向きな建設会社。
| 仕事内容 | <仕事詳細> ・就業規則に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・外部団体に関する業務(建設業協会・組合との交渉、商工会とのやりとり) ・社内行事に関する業務(行事の準備、行事当日の運営) ・社会保険労務士とのやりとり ※将来的に管理者として従事していただきます |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・労務の経験5年以上 ・建築系の総務・労務経験者 ・就業規則作成などに携わったことのある方 <歓迎> ・総務部での管理職経験 |
| 給与 | 月給36万～40万円（年収500万～560万円）※経験・能力による |
| 勤務地 | 富士市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩あり ※残業 月20時間程度 |
湖西市で人事・総務のお仕事！意欲重視の採用/裁量広く活躍できる職場環境！
| 仕事内容 | <仕事詳細> 産業用機械の製造開発販売を行う当社で、総務人事を担当して頂きます。 入社後は採用/教育からスタートし、徐々に安全衛生/ISO業務など幅広く習得頂きます。 ・採用業務 ・インフラ管理 ・海外出張手配 ・ビザ発行手配 ・IT管理 ・ISO14001、9001の運用管理 ・安全衛生活動の推進 ・人事制度の運用改善 ※担当部署は４名体制で協力しながら業務遂行しております |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・大卒以上 ・普通自動車免許 <歓迎> ・総務人事業務経験者（人材派遣や人材紹介会社の営業経験者も歓迎です！） ・第一種衛生管理士 |
| 給与 | 月給18万～33万7500円 ※年齢・経験・能力による |
| 勤務地 | 湖西市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩60分／実働8時間 ※残業 月平均30時間程度あり |
グループ各社の経理業務、給与計算・労務厚生運用業務等を行っています。
| 仕事内容 | <仕事詳細> グループにおける、給与・人事制度の統一作業をお任せします。 給与計算業務、労務管理、人事制度の運用など 【業務詳細】 ・シェアードサービスとして業務委託できる部分を精査・検討し、業務の調整を行い受託へつなげます ・M&Aに伴い当社グループと先方企業の制度の違いを分析し、制度統一案の作成や先方企業との意見調整を行います。 ※適性をみて配属先を決定します。 【ピックアップ案件】 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・人事労務の実務経験者 |
| 給与 | 月給20万5430円～29万7430円 ※年齢・経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 標準就業時間／9：00～17：45 ※休憩60分 |
グループ各社の経理業務、給与計算・労務厚生運用業務等を行っています。
| 仕事内容 | <仕事詳細> グループにおける、給与・人事制度の統一作業をお任せします。 給与計算業務、労務管理、人事制度の運用など 【業務詳細】 ・シェアードサービスとして業務委託できる部分を精査・検討し、業務の調整を行い受託へつなげます ・M&Aに伴い当社グループと先方企業の制度の違いを分析し、制度統一案の作成や先方企業との意見調整を行います。 ※適性をみて配属先を決定します。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・人事職に携わってみたい方または人事に関わる業務経験者 ※採用業務はありません。 <歓迎> ・現職にて人事回りの改善や学習をしてきた方 ※未経験者歓迎 |
| 給与 | 月給20万5430円～ ※年齢・経験・能力による |
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 標準就業時間／9：00～17：45 ※休憩60分 |
【袋井市】総合物流を行う上場企業。経験を活かして今後の更なる成長を一緒に目指しませんか？
| 仕事内容 | <仕事詳細> 法務・広報・IR関連の全般業務をお任せしていきます。 具体的な業務の一例としては、 ・株主総会関連業務 ・広報関連業務 ・IR関連業務 ・契約関連業務 ・会社法に関する業務 など。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許 以下業務のいずれかにおいて経験5年以上で、管理職経験のある方 ・法務（契約、コンプライアンス、労働災害） ・広報 ・IR |
| 給与 | 月給30万～50万円 ※年齢・経験・能力による |
| 勤務地 | 袋井市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩あり） ※残業 月40時間程度あり |
特許出願業務や権利化業務の経験をお持ちの方注目！グローバルに展開している県内優良企業で活躍できます！
| 仕事内容 | <仕事詳細> 法的リスクやビジネススキームを検討し、新たな価値の創造と事業展開を、 グローバル法務の立場から支援する役割を担って頂きます。 ・発明の発掘業務 ・自動車用部品等に関する特許調査業務 ・自動車用部品等に関する特許出願、中間手続業務、権利維持業務、権利保守業務 ・特許事務所弁理士等との調整・対応業務 ・契約書のドラフト作成から締結までの業務 ・その他知的財産に関する業務 など。 |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・英語力（TOEIC600点程度） ・国内外の特許出願業務、権利化業務経験をお持ちの方 ・国内外の先行技術文献調査業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給25万～36万円（年収350万～500万円）※年齢・経験による |
| 勤務地 | 浜松市中区 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩あり |
体制強化につき専門知識がある方を大募集！人材育成のプロとしてのご経験を是非当社で！
| 仕事内容 | <仕事詳細> あなたには、以下の業務をお任せしていきます。 ・身上異動/社会保険/福利厚生 ・給与、年末調整 ・全社教育訓練計画立案(技能検定等取得推進) ・各種制度新設提案 (人事/評価/賃金制度/海外駐在者交代/海外トレーニー/企業内転勤/グローバルキャリア制度 同一労働・同一賃金/再雇用/専門職制度など) |
|---|---|
| 求める人材 | <必須> ・高卒以上 ・メーカーでの人事業務のご経験 ・海外拠点のある企業での人事経験 <歓迎> ※下記資格をお持ちの方 ・ビジネスキャリア3級以上 ・衛生管理者第1種 ・キャリアコンサルタント ・ビジネスヘルスマネジメント |
| 給与 | 月給34万～41万円（年収580万～700万円）※年齢・経験による |
| 勤務地 | 浜松市西区 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※休憩あり |
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