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株式会社ナナミ
未経験者歓迎／土日祝休み／残業少／子どものたちの喜ぶモノを 作っています♪
小櫛探鉱鑿泉株式会社（おぐしたんこうさくせんかぶしきがいしゃ）
【明治39年創業の安定性◎】地下水開発企業♨／未経験歓迎☆／働き方改革★（年休122日＆残業10H以下)
正社員
＼35歳以下の方限定！／ 育成型総合職（未経験者育成枠）
本社：静岡県富士市厚原2202
月給19.5万円～25万円 ※年齢・経験により考慮
育成型総合職として、ジョブローテーションをしながら、
下記の様々な業務を経験していきます。
※ご面談後に、希望と適性を見て、最初の業務を決定します。
将来的には、一つのポジションを極めるエキスパート、
マルチにこなすゼネラリストと、多様なキャリアップが可能です。
【お任せする業務】
・営業業務（顧客からの要望を聞きながら、提案を行います。)
・積算業務（工事に必要な費用を計算し、見積書などを作成します。)
・掘削業務（現場で調査を行い、機械を使いながら掘削業務を行います。)
最初は、先輩と二人一組になりながら、業務を体験することから始まります。
自然が相手の仕事になるため、経験値がものを言う場面も多いです。
（社長も育成に関わる予定です。）
株式会社バイオスシステム【経済産業省認定／地域未来牽引企業】
【 TOYOTA、HONDA など 大手自動車メーカーと取引◎ 】業界シェア80％！＆ 創業以来、黒字経営 .・゜☆
正社員
総合職（企画開発～アフターフォロー）
湖西市横山
月給 22万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与/年3回
総合職として入社し、様々な業務を経験します！
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下記のようないろいろな業務があります。
最初は、適性と希望を考慮して、初回の配属先を決めます。
その後に、慣れてきた段階で、ご意向を聞かせていただき、次の業務について調整をしていきます。
▼営業活動全般
▼システムエンジニア
▼テスト～評価
▼ハード設計
▼購買（部品購入）
▼組立
▼実走テスト
▼マニュアル作成（テクニカルライター）
▼顧客フォロー
総合職なので、様々な経験ができる！
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総合職の魅力は、多くの事を経験できること。
仕事をしてみるまで、自分の長所がどこで生きるかはわかりませんよね？
やりながら、これは楽しい！ 向いているかも？ などと感想を教えてください。
業務を覚えてから、違う工程を学ぶと、最初とは全然違った印象にもなりますよ◎
株式会社ヒキダ
【嬉しい土日祝休み】ワークライフバランス◎ 未経験スタート歓迎♪ 特別な知識や経験は必要ナシ！
正社員
一般事務
愛知県豊橋市瓜郷町前川
月給20万円 ※研修期間3ヶ月は月給19万円
営業スタッフを支える一般事務のお仕事です。
30代～40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気で
安心して働けます。
《仕事内容》
■メーカーへの発注処理
…専用システムを使った発注業務です。
頻繁に発注する商品は
商品コード登録がされており、
数桁入力するだけで単価などが自動入力されます。
■見積や資料の作成
…営業から依頼があった見積や資料を作成します。
30代～40代の落ち着いたメンバーが多いので
コミュニケーションは取りやすいと思います！
■お客様からのお問い合せ対応など。
…社内の業務を徐々に覚えてきたら、
お客様からの問い合わせ対応もお任せします。
最初は先輩社員のアシスタントから始めるので、
未経験の方も安心してチャレンジできます。
日中は営業が外出しているため集中しやすく、
夕方以降に営業との進捗共有を行います。
また、倉庫管理などの他部署とも連携を取り、
何事にも【コミュニケーション】を大事に、
丁寧に業務を進めていきます。
正社員
フォークリフトでの倉庫内作業および物流管理業務
豊橋市瓜郷町
月給25万5600円～28万1100円 ※本文参照
フォークリフトでの倉庫内での運搬業務。
および日次での配送計画の作成をはじめとする
倉庫管理・物流管理業務。
～具体的には・・・～
◎商品の出荷や荷受けに伴う作業
◎倉庫内における商品管理
◎受発注に関する伝票の処理
◎お客様や仕入れ先との対応業務 など。
最初は実務を通して業務全体の流れを把握します。
商品の発注は弊社の販売システムを使用して行うので、
難しい業務ではありません。
配送計画をもとに現場が日々動いていくので、
適正な計画を立てられるようになると、達成感があります！
一つの業務だけに留まらず、着実にできることを増やし、
成長実感を得ることができるのがこの仕事の醍醐味です。
NEW
株式会社ミダックホールディングス
東証プライム・名証プレミア市場に上場し、利益率30%以上の経営基盤／3000社以上のお客様と取引有
正社員
上場企業での人事労務（マネジメント候補）
配属先による※勤務地欄参照
月給：28万2500円〜47万1500円
【ミッション】
人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。
【仕事内容】
人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理。
会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援。
人件費予算資料の作成も重要な業務で、経営戦略の立案や予算管理に貢献。
労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保。
さらに、総務グループ全体に関わる業務も担当し、組織の運営を円滑に行うためのサポートを提供。
【職場環境】
社員のワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方を支援。有給休暇の取得促進や育児・介護支援を提供。未経験者でもチームワークを重視し、成長できる環境を整えています。
株式会社アスパーク
【未経験からチャレンジ可能】人事採用業務を通して、組織や事業を作っていく仕事です。
正社員
エンジニアの採用担当（人事・採用）
配属先による※勤務地欄参照
月給：27万5000円〜60万円
【期待する役割】
あなたに期待する役割は「エンジニアの採用」です。
エンジニア派遣を主とした事業モデルの当社において、採用＝事業成長とも言えます。
【仕事内容】
リクルーターとして、自社の正社員エンジニアを採用することを目的とした仕事です。
ITエンジニアや、機械、電気、制御など製造分野のエンジニアの方がターゲットです。
未経験〜経験者まで、20〜60代の人材を幅広く採用していきます。
●母集団形成教育機関や職業訓練所での会社説明
●求職者の面接＆フォロー
●採用事務
●人材コンサルタント業務
【職場環境】
平均年齢33歳の若い職場です。仲間と協力しながら採用活動を進めていきます。
当社の採用活動は待ちの採用ではなく、積極的に「獲りに行く」スタンスです。
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