案件を一気通貫で管理します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 主力商品の計測器のハード面を一括で担当します。 設計業務に関しては、一部外注をしていますが、仕様などはニーズに合わせ、自社内で決定しています。 ▼外装基本設計 ▼購買（部品購入） ▼試作 ▼生産管理 ▼テスト 一つの案件に集中して関われる ━━━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは、案件を掛け持ちすることはなく、一つ一つの案件に集中して関わることができます。 そのため、ゆっくりと、開発～納品までの一連の流れを経験できるので、成長スピードが早いです◎

◾️輸送機器・産業用ロボット・医療機器・環境システム機器メーカーでの制御基板の組込開発 ・先進安全システムなどの制御システム開発 ・画像・データ処理ソフトウェア開発　など ◎豊富な案件から、あなたのスキルを活かせるフィールドをご用意いたします。 【成長を後押しする研修制度も万全！】 技術者の自己研鑽をバックアップする研修体制を整えています。 ・基礎教育制度（全技術者対象） └技術者としてのマナーと知識研修、事故防止の安全教育 ・カスタマイズ研修 └開発環境に合わせたツールオペレーション研修 ・社内講習会 └先輩技術者による実践的な研修 直近では「Pythonで学ぶDeepLearningの基礎講座」、 「知っておきたい電子部品の特性」等を開催 ・プレマネージャー制度（希望者対象） └ゼネラリスト育成のためのプログラム 企業経営や事業運営のノウハウを学びます ★資格取得や展示会への参加費用は、原則として全額会社負担です。

・基幹系システム(トヨタ/レクサス/フォルクスワーゲン/ダイハツ)の管理業務 ・自社、グループ会社で導入したパッケージソフトの管理業務 ・自社のニーズに対応したシステム構築 ★知識は入社後にしっかり教えます ★車に関する専門知識不要

志太・榛原地区で約1600社のお客様。 地域に根差しているからこそ、お客様との強固なパートナー関係を構築しています。 中小企業を中心としたお客様（事業会社・自治体等）向けの IT・セキュリティ機器や複合機・印刷機などの導入サポートと修理を行っていただきます。 【具体的には】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 官公庁をはじめ、地元企業や大手企業など既存のお客様先への訪問になります。 主なエリア/焼津市・藤枝市・島田市を中心に牧之原市や静岡市

志太・榛原地区で約1600社のお客様。 地域に根差しているからこそ、お客様との強固なパートナー関係を構築しています。 中小企業を中心としたお客様（事業会社・自治体等）向けの IT・セキュリティ機器や複合機・印刷機などの導入サポートと修理を行っていただきます。 【具体的には】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 官公庁をはじめ、地元企業や大手企業など既存のお客様先への訪問になります。 主なエリア/焼津市・藤枝市・島田市を中心に牧之原市や静岡市

本社の管理部門「システム管理チーム」にてシステム管理業務全般をお任せ！ スキルや経験不要！未経験でもイチからスタートできます☆ 【取扱商材】 LPガス・住宅設備機器・省エネルギー機器・電力 【具体的な仕事内容】 ■社内ネットワークの管理 ■販売、会計、給与システムなどの社内システム全般の保守運用 ┗システム保守運用管理体制の構築・維持管理・改善 ■ネットワーク機器の設定 ■システム関連の社内問い合わせやトラブル対応 ■新システムの選定・導入　等 ※経験を積んだ後は、上記以外の管理部門業務にも積極的にチャレンジしていただき、幅広い仕事をお任せします。

【期待する役割】 サーバーの構築、運用、管理やネットワークの構築、運用、管理、アプリケーションの選定、導入、管理などの業務を通じて、情報システムの安定性や効率性を高め、企業の成長に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 お任せする業務は、サーバーの構築・運用・管理、ネットワークの構築・運用・管理、そしてアプリケーションの選定・導入・管理です。 物理サーバーや仮想サーバーの構築と維持管理、拠点間WANやLANの構築と円滑な通信確保、さらにはSaaSやオンプレの業務アプリケーションの選定と運用管理に携わります。 【職場環境】 グローバルな展開と共創を通じて革新を追求。従業員は海外ビジネスにも参加し、多様な職種で成長の機会があり、技術系・事務系を問わず、多様な職種で活躍できる環境が整っています。

【ミッション】 ヤマハ発動機グループのDX戦略である基幹システムの刷新と、新基幹システム含め安定稼働させてください。 【仕事内容】 ・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。 ※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等　 ・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。 ・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。 【職場環境】 ・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積めます。 ・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができます ・業務を通して最新技術に触れることができます。

【ミッション】 部門のミッションとしてヤマハ発動機が掲げるDX戦略の推進に向けてグループ全製品のデータを利活用できるコネクテッド基盤を構築していただきます。 【仕事内容】 ・デバイス・アプリケーション開発におけるフルサイクルエンジニアとして要件定義など開発の上流工程から基本設計〜開発、テスト、導入までの全工程に携わることができます。 ・1案件ごと関わるステークホルダーは様々。例えば関連部署のハードの担当者、製品のオーナー部門、オフショア開発先の中国の担当者、製品テストを行うベンダー、リリース先となる国の担当者と英語を含めたコミュニケーションをとりながら案件を推進していきます。 【職場環境】 マネージャークラスの方が50名程度、間接部門が15名程度、エンジニアの方が250名強の組織となっています。 平均年齢が40歳となっており、幅広い年代の方が活躍されています。

【ミッション】 ヤマハ発動グループにおいて、RPAなどのデジタルツールを活用することで、業務全体を高速かつ広範囲に効率化・高度化し、業務改善推進を行うこと。 【仕事内容】 ・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務を行います。 ・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献しています。 <仕事の進め方> ・ユーザーの業務を知るためのヒアリング、調査から始め、RPA導入可否を確認します。 可能な場合は、RPAを導入したイメージを作成してユーザーとすり合わせます。 【職場環境】 ・年齢、経験問わず、システム開発経験を積むことができます。 ・特定の業務領域に縛られずに、ヤマハ発動機グループ全体の業務を知ることができます。　

【ミッション】 ヤマハ発動機のDX戦略である、Y-DX1（経営基盤改革）を推進すること。ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 【仕事内容】 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 【職場環境】 ・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積めます。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができます。

【ミッション】 当社及びヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います 【仕事内容】 1）当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応 2）コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理しグローバル基準で標準化・提供 3）本社IT部門と共に、本社内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて企画・立案 4）本社 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援 【職場環境】 マネージャークラスの方が50名程度・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。 平均年齢が40歳となっており、幅広い年代の方が活躍されています。

【ミッション】 SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供する中で、ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得て頂く事がミッションになります。 【仕事内容】 ・顧客からのニーズのヒアリング、課題の把握 ・SAP導入のための企画と提案、システム仕様の決定 ・SAPの操作トレーニング ・SAP導入後の運用保守（問い合わせのメールや電話対応） 【職場環境】 プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。 女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。

<ミッション> 大手メーカーのサポートデスク窓口業務全般を受託し、お客様に代わって当社がヘルプデスクの役割を提供しています。 あなたにお願いしたいのは、その一員としての役割です。 <仕事内容> ・お客様企業（大手二輪メーカー）の社員からのパソコン等に関する問合せ対応 　（一般の方への対応はありません） ・パソコンの設置、初期設定作業（マニュアルに沿っての作業です） ・社内システムの利用・解除などの申請業務 ・各種マニュアルの作成（Word、Excel等の基本的な操作となります） <職場環境> ※コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 　実際に、異業種からの転職で活躍している女性スタッフも在籍。

【期待する役割】 欧州、米国、日本、中国など、各国の規制状況を把握し、ヤマハの製品がそれらの規制に適合するかを評価することをお任せいたします。 ヤマハグループの製品がサイバーセキュリティに関する国内外の規制や基準に適合し、顧客に安心して製品を提供することを期待します。 【仕事内容】 各国のサイバーセキュリティ規制や規格を調査し、ヤマハグループの製品がこれらに適合するかを評価。 また、製品法規制に関する方針を策定し、開発部門や調達部門、営業部門などと協力して全社に方針を示します。 ヤマハはグローバル市場での製品提供において、サイバーセキュリティ規制に適合し、安全性を確保することができます。 【職場環境】 感動を提供する製品・サービス創出の為、従業員の「ワーク」と「ライフ」の充実が重要と考え、ワークライフバランス推進委員会を設置し、労働時間短縮や多様な両立支援制度の整備に取り組んでいます。

【期待する役割】 東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）の深墾開拓や信頼関係の醸成 【仕事内容】 顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。 最近はDX領域の提案が増えています。 <入社後> 本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業か決めます。 仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育します。 【職場環境】 ・テレワークの環境整備 ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施。 ・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。

【期待する役割】 ITシステムを活用し、ものづくりのスマート化、生産性を向上、LT短縮などにより製造競争力を高め、これを維持向上するために、システム改修などの運用管理、またこれらにかかわる業務改革支援を担当していただきます。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・製造・調達系基幹システム、製造実装システム、IoTシステムなどの導入、更新、運用管理 ・プロジェクト管理(業務要件定義、システム要件定義、ベンダ管理、運用支援） ・ITシステムによる業務改革、生産性向上 【職場環境】 感動を提供する製品・サービス創出の為、従業員の「ワーク」と「ライフ」の充実が重要と考え、ワークライフバランス推進委員会を設置し、労働時間短縮や多様な両立支援制度の整備に取り組んでいます。

【期待する役割】 SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ※ご経験に応じた役割をお任せします。 【仕事内容】 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ・ABAP開発 【職場環境】 <働く環境について> コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。

【ミッション】 ポータルサイトのプロジェクト企画、提案、進行管理から外部パートナーのコントロールをお任せします。 最適なKPI、KGIを立て達成プロセスを邁進し、ポータルサイトの成長に貢献できる方を求めています。 【仕事内容】 エンドユーザー視点にあわせた業務システム・Webサイトを構築する為の、ヒアリング・調査・分析・解析。 新規ビジネスの企画立案・プロデュースに携わって頂きます。 【職場環境】 ・連続5日間の休暇が取れる「リフレッシュ5」やジョブローテーションを目的とした「FA制度」、部署を超えた社員同士の交流を目的とした「部活動」等を実施しています。 ・約90名で構成されており、男女比は4：6、20〜30代のスタッフを中心に活躍しています。 ・評価制度として、四半期に1度「成長シート」に基づき、査定を行っています。

【期待する役割】 顧客であるメーカーの依頼に基づき、プロジェクトを前進させてください。 【仕事内容】 SAPシステム導入に関わる業務を拠点メンバー及び協力ベンダと調整して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ、システムテスト、保守／運用お願いします。 ■具体的な業務内容： ・要件定義、基本設計、詳細設計、結合テスト ・プロジェクトのスケジュール調整、指示 ・ベンダとの調整 ■使用言語：ABAP 【職場環境】 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。 自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。

【ミッション】 経営姿勢として、「仕事を楽しむ」「誠実なコミュニケーション」「従業員を大切に」を掲げています。 〜スタッフの特徴〜 ・裁量を持って働いている／ゴールに向かう上でのプロセスは自分でコントロールできる ・過去の話でなく、将来を見据えた話をする機会が多い 【仕事内容】 大手航空会社、アパレル、小売りなど、広範囲にわたる業界のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、ビッグデータを活用するための基盤システムの導入と抽出・蓄積したデータの活用施策提案をお任せします。 【職場環境】 所属課：データインテグレーション2課 メンバー：6名（内、課長1名と、30代1名、40代4名　50代1名が活躍中）

【期待する役割】 企業の基幹業務の統合管理システムである「SAP ERP」の導入から運用までの全プロセスを担当し、顧客の業務効率化と経営課題の解決をサポートすることをお任せいたします。 【仕事内容】 顧客の業務フローや課題を詳細にヒアリングし、業務効率化の提案を行います。 システム企画から仕様決定、構築を担当し、プロジェクト全体をマネジメント。 システム導入後は運用保守を行い、課題解決のソリューションを提案します。 プライム案件100％、下請けや客先常駐なしで顧客との距離を保ちながら充実した体験を提供します。 【職場環境】 社員の個性と才能を尊重し、転勤なしの浜松や東京で勤務可能。フレックスタイム制や充実した福利厚生、研修制度が整い、柔軟で働きやすい環境です。社員同士の良好なコミュニケーションも魅力です。