性能評価を行うシゴト ━━━━━━━━━━ 自社製品の速度計などのシステムが正しく作動するか、テスト設計～実行まで一連を担当いただきます。 ▼検証事項やプロセス検討 ▼テストケースの作成 ▼動作チェック・テスト ▼報告書作成 ▼問題点の抽出 ※ゆくゆくは、テストプログラムのコーディング・デバッグなども担当いただきます。 上流工程への足掛かりに！ ━━━━━━━━━━━━ テスト業務は、IT業界では、下流工程と考えがちですが、 弊社のテスト業務の場合は、見つけた問題点を開発側に提言をしたりと、裁量が大きいです。 のちのち、開発業務に携わってみたいと考えている方は、「こういう目的で作られていたのか...」と 勉強になることも多く、ITエンジニアへの第一歩としてチャレンジするのもおすすめです◎

無理なくできる業務からお任せ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、下記のように主にできることからお任せします。 ▼先輩のサポート業務（PC書類作成など） ▼簡単なプログラミング修正 ▼テスト業務 徐々に慣れてきてからは、以下のような業務をお任せします。 ▼仕様検討 ▼基本設計/詳細設計 ▼プログラミング ※メイン 案件は、小規模改修～新規案件まで幅広くあります。 それに応じて、期間も1か月～1年半程度と様々です。 経験者の方も、もちろん歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方は、要件定義～仕様検討などの上流工程にチャレンジすることも可能です。 大手自動車メーカーなどと取引が多いので、やりがいは抜群◎ 豊富な案件があるので、希望を反映してくれるのはうれしいですよね！

・基幹系システム(トヨタ/レクサス/フォルクスワーゲン/ダイハツ)の管理業務 ・自社、グループ会社で導入したパッケージソフトの管理業務 ・自社のニーズに対応したシステム構築 ★知識は入社後にしっかり教えます ★車に関する専門知識不要

【社内SEスタッフ】 宅配ミールキットで成長中の企業での ・販売管理システム等、 　社内システムの運用・保守、管理 ・新システム導入時のFCへの対応 　(導入促進・説明・トラブル対応等） ・ベンダーとの調整・交渉　など ※頻度は低いですが、FCへのシステム導入時など、 　出張の可能性あり　(年1、2回程度) 《勤務地》 静岡県静岡市駿河区国吉田です。 ＼こんなお仕事！／ 社内のシステムを もっと使いやすくなるよう改修したり PC関連のトラブルを解決したり、 時には出張でFC企業へ訪問したり。 専門知識を活かして会社の業務が 円滑に進むようにするお仕事です。 未経験の方歓迎！ 当社で経験を積んで 成長していきませんか？

パルモグループの企画部ITソリューション課での 社内エンジニアの業務をお願いします。 具体的には… ・自社システム構築、運用保守 ・RPAツール開発、保守 ・ソフトウェア会社への外注手配、打ち合わせ ・社内システムの使用方法などの問い合わせ対応 ・パソコン操作、不具合などの問い合わせ対応 ・パソコン、プリンターなどの入れ替え、設定変更 ・業務プロセス、コスト削減のためのITシステム 　検討提案、導入　など ※あなたのスキルや経験に合わせてお仕事をお願いします。 ※社用車で店舗へ伺い、パソコンの設置やシステムの不具合の 　対応をすることがあります。 　（愛知県岡崎市～掛川市の店舗の範囲） ※課内は課長1名、副主任1名、メンバー2名の4名です。 ＼募集の背景／ 新たな社内システム構築により 業務の更なる効率化を図るための 増員募集です ＼お仕事のポイント／ ＊残業は少なめ（毎日家族と夕食を一緒に食べられます） ＊お休みはしっかり取れます

＼実務未経験OK／ ■社内SE・システムエンジニア募集■ 20代・30代男性活躍中！ 神奈川県西部からも通勤可能！ 最初はPC設定や 社員の操作ヘルプ・ システムへの登録業務から。 徐々にシステム新規導入や 障害対応等運用全般を担当します。 具体的には… ・PC等のセットアップや管理。 ・問いあわせ対応やヘルプサポート ・データ入力や資料作成 ・システム導入の際は 　現場聞き取りや要件定義 【とある日のスケジュール】 ８：３０ 出社、課内でのオンライン朝礼、 メールの確認 ９：００ ヘルプ対応、マスタ登録 突然のトラブルへの対応 １２：００ 昼食 １３：００ システムの開発会社と会議に同席 １５：００ 資料の作成 １７：１５ トラブル等がなければ残業なしで帰宅 誰もが知る飲料メーカーの 製品を作る企業は、 会社の安定性や将来性、待遇も抜群。 そんな当社で 『社内IT担当』として、 活躍しませんか？

【期待する役割】 当社スポーツ用品小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するため、以下の業務をご担当いただきます。 システム導入プロジェクトのリード経験、小売業における業務改善や在庫管理の知識、クラウドシステムやデータ分析ツールの活用経験などをお持ちの方を歓迎しています。 【仕事内容】 ●システム導入: 既存のパッケージシステムから適切なソリューションを選定し、当社の業務フローに合わせたカスタマイズを実施。 ●運用管理: システム導入後の保守運用を行い、店舗業務の効率化や最適化をサポート。 ●DX推進: AIを活用した購買パターンの予測による在庫管理や仕入れの最適化、IoTを利用した商品や在庫のリアルタイム管理など、革新的なアイデアを実現化。

【ミッション】 全国各地の拠点と工場の安定した稼働を支えるため、社内システムエンジニアとして、新システムの構築・保守やデータ抽出、インフラ管理をお任せします。 【仕事内容】 入社後は、WEBエンジニアとして、社内システムやACOS、ETOSの開発、構築、保守、運用を担当します。 また、社内ユーザーからの要望に応じて、ACCESSやEXCELでのデータ抽出や加工、社内ネットワーク、セキュリティ、パソコン管理を行います。 不安な点があっても、プロジェクトへの参加から業務の完遂まで、しっかりとフォローアップし、必要なサポートを提供しますので、安心して業務に取り組めます。 【職場情報】 新しいアイデアや挑戦を歓迎し、安心感のある働きやすい場所。教育制度やサポート体制が整備され、成長とキャリアの機会も豊富。社員同士の活発なコミュニケーションで協力し合うことができます。

【ミッション】 社内SEとしてネットワークやサーバーインフラを設計・運用し、情報システムのクラウド化やDX推進を通じて、顧客体験の向上に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 ネットワークやサーバーのインフラ設計・構築から保守運用まで幅広い業務を担当します。 具体的には、社内ネットワーク、サーバーインフラ、クライアントPCシステムの設計・管理や、基幹システムSAP ERPの開発・メンテナンスを行います。 また、社内アプリケーションプログラムの開発・運用管理や、システムのクラウド化に伴う業務も含まれ、経験に応じた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 【職場環境】 情報システム部は6名（男女各3名）が在籍し、20〜50代の幅広い年代が活躍中です。 落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、他部署との連携を重視した効率的なチームワークのある職場です。

【期待する役割】 社内システムの円滑な運用と最適化を通じて、当社の業務効率向上と競争力強化のサポートをお任せいたします。 【仕事内容】 社内システムの企画・設計・構築・運用サポート・ベンダー管理を担当していただきます。 具体的には、ERP（SAP）およびBIツールの導入・運用、要件定義、外注管理、案件管理、ユーザーサポートなどを行います。 システムの安定稼働と効率的な運用を目指し、ユーザー部門との連携や外部ベンダーとの協力を通じてプロジェクトを推進します。 また、既存システムの改善や新技術の導入提案を行い、業務プロセスの効率化と品質向上を図ります。 【職場環境】 グローバルな展開と共創を通じて革新を追求。従業員は海外ビジネスにも参加し、多様な職種で成長の機会があり、技術系・事務系を問わず、多様な職種で活躍できる環境が整っています。

【ミッション】 製造技術力の高さによる安定した受注や、自動車メーカーの協力工場での業務を支援し、浜松の二輪・四輪産業を支える老舗部品メーカーの発展を目指し実現してください。 【仕事内容】 主に以下の業務を担当します。まず、VB-Visual BasicやJavaを使用して社内の生産管理システムの開発とメンテナンスを行います。 また、データベースやネットワークシステムを含む情報管理全般の運用管理を行い、端末やハードウェアのインストールやメンテナンスも担当します。 さらに、社内ネットワークのメンテナンスなどの外出作業もあり、その際には社有車（軽自動車や普通乗用車）を利用します。 【職場環境】 設備投資に積極的。2017年に3次元レーザー加工機を導入、一貫生産ラインを実現。2018年に増設、生産能力を増強。2019年には多軸ロボットプレスラインの2号機を増設、生産能力も向上。

【ミッション】 入社から当面は、担当部門の職務を独力で完遂を目指して頂きますが、「短納期」やそれを実現する為の自部門の体制、設備、人的オペレーションをゼロベースで見る視点も必要としています。 【仕事内容】 社内WANに接続したAWS（Amazon Web Services)のインフラリソースの設計・構築及び保守まで、一貫した統括管理及びベンダコントロールを行なう。 国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダをコントロールする。加えてネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。 【職場環境】 事業成長する中で、前職大手企業などで活躍したメンバーなども多数仲間に加わっており、ベテラン・若手やプロパー・中途入社の隔たりなく、皆で考え挑戦していく組織です。

【ミッション】 社内SEとして、社内システムの保守と運用をお任せいたします。 社内システムの保守、運用業務に加えて、将来的にはSAPシステム導入に関わる業務や開発などの上流工程にも挑戦していくことが期待されます。 【仕事内容】 当社、社内SEとして、現在進行中の基幹システムの入れ替え・再構築プロジェクトに参加する役割です。 主にERP導入に焦点を当て、要件定義から周辺機能のカスタマイズ定義/実装、システムテスト、ユーザー教育支援まで、プロジェクトメンバーとしてリードすることが求められます。 社内の拠点メンバーと協力ベンダーと密接に連携し、プロジェクトの成功に向けて努力します。 【職場環境】 情報システム部は40名の組織で、開発チームに参加。ERP導入PJは5名が担当。また、派遣社員も含めた多様なメンバーが協力し合い、チームとしての力を高めています。

【ミッション】 会社の全部署のメンバーとコミュニケーションをとりながら、社内ITインフラを創り上げていただきます。 社内業務と製品開発の双方を支えるITインフラが対象になり、ITベンダー任せではなく、なるべく自力で実施いただきたいと思います。 クラウドサービスやオープンソース等、新技術を積極的に活用し、投資対効果（経営への貢献）にこだわっていただきたい考えです。 【仕事内容】 具体的には以下のような内容をお任せします。 ・ITインフラの企画・設計・構築・保守・運用 ・IT機器やITサービスの調達・契約 ・IT資産管理 ・EUC推進 ・社内向けヘルプデスク ・情報セキュリティ方針の改訂等 【職場環境】 「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。ITイベントやセミナーへの参加等、最新のIT技術を学べる機会があります。

【ミッション】 企業規模、事業エリアを拡大しており、IT化による業務効率化を並行して進めていただきます。 【仕事内容】 具体的には以下様な業務をお任せします。 ・パソコン、サーバ、ネットワーク等、社内システムにおける問合せやトラブル対応 ・ソフトウェア他、各種更改対応 ・ITインフラ設備の見直し提案、実施、推進 ・業務効率化の提案、実施、推進 ・RPAの提案、設計、開発、運用など 【職場環境】 社内は和やかな雰囲気です。 評価制度がしっかりしており、入社年次を問わず実績に応じて決算賞与を提示しています。

【期待する役割】 システムの設計・開発・保守を通じて、業務効率化やシステムの安定稼働を実現し、企業全体の生産性と品質向上を支援することを期待しております。 【仕事内容】 当社の社内SEは、システム設計、開発、保守を担当し、生産管理や営業、経理など多岐にわたる業務システムの導入・管理・開発を行います。 社内開発が多く、MS SQL ServerやPostgreSQLを用いたデータベース管理やVBでのシステム開発が中心です。 外部業者によるパッケージ導入もありますが、システムの安定稼働と業務効率化を目指し、各部門の業務プロセスの最適化に貢献する役割が求められます。 【職場環境】 THKリズムは、完全週休2日制や長期休暇があり、残業も少なめでワークライフバランスが整っています。 福利厚生も充実し、研修制度も万全な働きやすい環境です。

【期待する役割】 生産性向上のためのシステム導入・運用・保守を担い、システム環境の最適化を推進することをお任せいたします。 【仕事内容】 社内SEとして、企業全体の生産性向上を目指し、システム導入から運用、保守、改善を担当します。 主な業務はSAPを中心とした基幹システムの運用サポートやドイツ本社への問い合わせ対応、国内6拠点のサーバー管理と150台のクライアントシステムサポートです。 パッケージソフト導入や外注設計を進め、標準化されたシステム環境を構築し、ITインフラの改善や新技術導入を通じて全社的なデジタル化を推進します。 【職場環境】 ワークライフバランスを重視し、年間休日127日で残業も少なく、スキルアップの機会が豊富です。日本人スタッフ中心で、英語を活かしつつチームで協力して売上向上を目指す職場です。

【ミッション】 現メンバーと共に社内IT全般に携わり、インフラ構築、業務効率化、セキュリティ強化等を担っていただきます。 【仕事内容】 ・ITインフラ（AWS、サーバ、ネットワーク）の企画、構築、運用保守 ・WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理 ・各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応 ・手順書、ドキュメント作成 ・社内セキュリティ教育、啓蒙 【職場環境】 社員同士のコミュニケーションが盛んに行われており、ミーティングでも自由に意見を交わしやすい環境です。 部署の境界に関係なく、困った時や専門性の高い知識が必要な時は些細なことでも相談できる風通しの良い会社です。

【ミッション】 社内システムの安定運用や開発、新しい価値の創出、そして技術軸の強化を通じて、会社全体の成長と競争力を高めていくことを目指してください。 【仕事内容】 社内システムの構築、運用、保守、ISMS認証の事務局業務をお任せいたします。 ・社内インフラ（クラウド含む）の構築、運用、保守 ・社内システムの構築、運用、保守、およびヘルプデスク業務 ・情報セキュリティに関する業務 ・ISO事務局の運営 ・開発支援業務 IT開発部門と社内システムを運用し、お互いに助け合う組織文化があります。 クラウドの利用に関しては、AWS、AZURE、GCPを業務の目的に応じて柔軟に使い分けています。 【職場環境】 当社は安定した財務基盤と確固たる顧客基盤を持ち、社員を大切にする社風が特徴。 離職率が低く、社員が長く働ける環境。また、将来的には幅広い管理業務をお任せする成長の機会もあります。

【期待する役割】 ・利用部門が主体となるプロジェクト活動となることの重要性を理解し活動すること※利用部門が受け身のシステム導入は失敗するため ・関係部門を巻き込みプロジェクト活動を活性化して推進すること 【仕事内容】 業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進（現状分析/改革案作成/要件定義/システム導入/定着） <〜入社後3か月> ・研修各種 (M-X活動)紹介 ・業務習得(基幹システム/周辺業務システムの運営・開発業務、静岡製作所業務フロー学習) ・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト（要件定義）へ参画 【職場環境】 利用部門が同じ所内にいるので、現状や課題感を直に感じることができ、改善後の達成感をユーザーと共に感じることができます。

【ミッション】 社内IT環境の構築、整備により生産性を高めてください。 計画立案から実行までを担当し、全社的なデジタル化を推進していただきます。 【仕事内容】 経験、適性により、詳細は相談させていただきますが、以下の様な業務をお任せする予定です。 ・コーポレートIT戦略の立案／実行 ・既存システムの運用、メンテナンス ・マニュアル／FAQなどの企画、作成 ・ドメイン管理 ・Webサーバー／メールサーバー管理 ・AP／ファイル/データベースサーバー管理 ・ネットワーク管理 ※勤務地が本社以外の場合は、月1～2回程度、浜松本社へ出張する可能性があります。 【職場環境】 中途採用者が全社員の50％以上で、主に20代、30代の方が活躍しています。社員教育に力をいれており中途社員研修、職種別のスキルアップ研修、1on1面談等を行い離職率低く長期就業が可能です。

【期待する役割】 当社の社内情報システムに関する業務や、社員からのPC等に関する問合せ対応をお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務です。 ・社内ネットワークおよびサーバーの運用・管理 ・社員からのPCやIT機器に関する問合せ対応 ・外部協力会社との連絡調整 ・業務システムの保守、運用 ・セキュリティ対策の検討、導入 【職場環境】 株式上場企業の完全子会社になったことで職場環境も今後さらに改善をして行く予定です。 重視するのは、経験や知識ではなく「やってみたい」という気持ちや姿勢です。

【期待する役割】 社内情報系インフラ、システム、機器の運用及び管理。 働き方改革・生産性向上に伴う社内システムの見直し（人事系でないものに関しては基本的には各本部主導で実施をしています）。 【仕事内容】 （社内システム） ・基幹システム（生産管理） ・受注情報管理システム ・人事、給与、勤怠系システム ・経費精算システム ・CADシステム、PDM、EDI ・調達購買発注システム ・メールシステム、グループウェア ・セキュリティシステム、 ・大型コピー機、複合機、テレビ会議システム等 【職場環境】 ・現在は、部長1名、主任1名、課員1名の3名体制となっています。 ・基幹システム更新プロジェクトは情シスが事務局となり、全社を巻き込んで導入に向けて進行しています。

【ミッション】 業務効率化を目指して社内ツールのIT化を進め、最終的にはお客様満足に繋げていただきます。 【職務内容】 WEBシステムの提案／管理／運用などのディレクション業務。導入判断、管理、運営等全般をお任せします。 営業・集客・社内業務などそれぞれに最適なシステムを選択し、その運用〜浸透させることで業務効率を目指してください。 プログラマーである必要はなく、ベンダーとの協議により最良なシステムのアウトプットをいただきます。 深い知識よりも会社全体を俯瞰して、システムの稼働状況を見ながら改善や運営をいただきたいと考えており、「仕組み作りと運用」がキーワードになります。 【職場環境】 同部門は社員4名、パート3名です。店舗は20時に完全施錠。 会社が取組む残業時間の抑制や働き方改革にもシステム部門は関与しています。

【ミッション】 社内基幹システムの入換を行っており、既存システムから拡張性のあるシステムに移行するためメンバーと協力してテクニカルスキルを最大限発揮していただきたいと考えています。 【仕事内容】 製造業、モノづくりの環境に何かしら影響を与えるアプリケーションの開発を中心に以下の業務をお任せします。 1）社内のシステム構築（Webperformer、JAVA、VBAなど） 2）社内の要望に応じて、ACCESS、EXCELなどのデータ抽出、加工 3）ネットワークセキュリティ、全拠点のパソコン管理（セットアップ等） 4）全拠点のネットワーク管理 【職場環境】 自社内の開発の為、毎日黙々と行う作業や、SIerのような売上プレッシャーはありません。