下記４つのうちのいずれか。

(1)集団指導教師（小中学生対象）
国・数・社・英・理のうち1～2科目を担当し
小中学生への学習指導をお願いします。
担当科目は希望と適性をもとに決定します。

(2)個別指導教師
主に英・数を担当します。
小中高生を対象に教師1名、生徒2名の個別学習指導です。

(3)教育カウンセラー
大学受験を目指す高校生を対象に
定期的に面談を行い、状況に合わせた学習プランを考えます。
学習の進捗確認やアドバイスも行います。

(4)集団指導教師 初等部(小学生対象)
★6時間勤務(13:30～19:30)
1教室の人数は10～20名程度。国語、算数を中心に教えます。
学習意欲と向上心を育む「遊びと学び」を融合させた
小学校1年生～4年生を対象とする学習プログラム「サナスタ」も担当します。

未経験スタートが8割!!

当社に入社した社員の8割が、教育業界未経験者です。
例えば営業・接客業などからの転職も少なくありません。
さなるには「人に対して誠実な方」が集まり、それぞれが自分らしく活躍しています。

教育の仕事で大切なことは、
子ども達に「勉強って楽しい」「面白い！もっと知りたい！」と思ってもらうことです。
これは営業や販売・接客の仕事にも共通します。
「お客様に自分自身や商品・サービスに興味を持ってもらう」ことで
お客様との信頼関係の構築や商品の売り上げにつながります。

このスキルはきっと教育の仕事にも活かすことができ、
さなるであれば未経験から長期的なキャリア構築が可能です。
※勤務地や担当科目も最大限希望を考慮します。

『信頼関係』を築くために…

教育の仕事は決して簡単なものではありません。
数式の解き方や答えを教えるだけではなく、
学習の過程や生徒それぞれにあった学習方法を
提案して進めていくことが大切です。
苦手教科や学習スタイルは十人十色。
生徒との信頼関係を築き、
相談されやすい環境づくりも重要な仕事です。
コツコツと一生懸命取り組めば、おのずと信頼関係を
築くことができるはずです。

業界トップクラスの総合教育企業として研修に力を入れています。
教育者としての基礎スキルはもちろん、スピーチスキル等の
必要な技術は未経験からでも研修で身につけることができます。

さなるでは本人の頑張り次第で管理職や責任者に
推薦、抜擢されます。
20代～30代で教室長となり、経営業務や人材育成を行う社員も
珍しくありません。
教室長⇒エリア長⇒総括本部長へとキャリアアップを目指せます。
さなるで得た経験・スキルをもって他職種に挑戦したり、
新事業を立ち上げることも可能です。

株式会社さなる（総本社）