人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 <裁量を持って働ける> 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 <勤務地補足> 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

【ミッション】 当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。 おかげ様で多数のご依頼を頂いておりますが、中堅・ベテラン・リーダークラスが不足しています。 経験に応じて、実務はもちろん、上流工程や、管理職として、活躍頂けることを期待しています。 【仕事内容】 ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発に携わって頂きます。 （1）制御系ソフトウェア開発技術者 ・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 （2）制御系ソフトウェア開発のチームリーダー候補 ・2〜5名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 （3）制御系ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー候補 ・10〜30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理

【仕事内容】 「システム設計・開発・運用」または「社内サーバー・ネットワークの導入・保守」のいずれかを担当していただきます。具体的には、約4500名の従業員を支えるオフィス環境や製造現場をサポートします。 ご経験や適性に応じて、「システム設計・開発・運用」または「社内サーバー・ネットワークの導入・保守」のいずれかの業務をお任せします。 ■基本業務 サーバー・ネットワークの構築・運用・保守、及びシステム設計・開発・運用を担当します。 （海外工場のシステム構築や運用に携わることもあります） ■関わる社内システム例 生産管理 販売管理 財務管理 在庫管理 など、各部門のシステム運営をサポートします。 ■業務内容例 AS400を使用したプログラム設計・開発・運用・管理 PCのセットアップ・導入 現場システム（FA）の構築・運用・管理 各種OA機器のトラブル対応　など

【ミッション】 電験二種の有資格者の定年退職が近いこともあり、 電験二種の資格を保有する人材の登用、電気主任技術者としての活躍を期待します。 【仕事内容】 インフラ整備について以下の業務を幅広くご担当頂きます ・電気主任技術者業務:保安規定に基づく特別高圧及び高低圧電気設備の点検、監視、切替操作等 ・インフラ整備の維持と管理:ガス、水、通信、消火設備等の法定点検、メンテナンス等 ※要資格:第二種電気主任技術者 【職場環境】 ■やりがい 他部署との交流は多めな部署となっております。 心配事の相談を受けることもしばしば。 "補修保全のプロ"として、他部署の方達をサポートできるプロフェッショナルが目指せます。

【ミッション】 入社後は、OJTを通じて実務および製品について学び、業務や組織に徐々に馴染んでいただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして活躍し、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 精密製品の開発と設計に関わります。 ◆デイリー業務 精密製品単体のユーザー対応を行い、仕様決定、構想、見積もり回答、設計、評価を実施します。 ※入社から1年間を目安に製品や業務内容に慣れていただきます。 ◆メインミッション ユニットの商品化に向けて、制御エンジニアとして要素開発を進めます。テスト機を製作し、トライ＆エラーを繰り返しながら開発を進めます。 ◆取り扱い製品 空気圧モーション機器（空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置など）を扱います。特に、空気圧アクチュエータに関する業務に中心的に携わります。

【ミッション】 当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。 【仕事内容】 車載領域やFA領域を対象とした、IoT・クラウドシステムの開発。 （1）IoT・クラウドシステム開発技術者 ・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 （2）IoT・クラウドシステム開発のチームリーダー候補 ・2〜3名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・リーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 （3）IoT・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー候補 ・5〜10名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理 ・顧客窓口として要件ヒアリングや要件定義を行い、後工程向けにブレークダウン ・メンバに対し指導/教育を行い、チームビルディング

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 生産拠点の施設管理スタッフとして、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 建築系：土木構造物やユーティリティ設備（空調など）の計画、価格交渉、発注、施工管理、保守までを担当 電気系：ユーティリティ設備（受変電設備など）の保全業務や新規設備導入 具体的な業務内容 工場の安定的な稼働を確保するための予防保全計画や自主保全対応の立案 環境負荷の低減、省エネルギー推進、コスト削減に向けた設備や建物の改善対応 現在、各工場のリニューアルプロジェクトが進行中で、生産革新を実現するスマートファクトリーの建設などの大型工事が行われています。このようなプロジェクトに携わりながら、能力を発揮できる環境です。

【期待する役割】 当社は、従来からの工場内労働力不足やコスト削減といった課題に加え、コロナ禍で新たに生じた省人化ニーズに対応するため、営業部門と連携して自動化技術の提案を推進しています。まずはお客様先で自動化に向けた工程や設備の立ち上げに従事していただきます。 【仕事内容】 工作機械、ロボット、周辺機器を組み合わせて、中小企業様向けの最適な自動化システム（ライン）の立ち上げ業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 電気設計、制御設計、機械設計（ロボットハンド、架台など） PLCプログラミング、ロボットティーチング 試験、据付、調整、検証 【職場環境】 システム技術課には約35名が在籍しており、その中で要件定義や自社ロボットの提案などを担当する5つのチームに分かれています。今回は設備立ち上げを担当するチームに配属されます。

【仕事内容】 当社は、世界的な製造業を支える国内屈指の工作機械メーカーです。この度、工作機械に搭載されるCNC装置（工作機械制御装置）の電子部品全般の設計・開発を担当していただきます。 具体的な業務内容 ご経験やご希望に応じて、以下の設計開発業務をお任せします。 操作パネル、パネルコンピュータ、基板類、ユニット類の回路設計・開発 組込みソフトウェアの開発 ポジションの魅力 CNC装置の「ゼロから」の自社開発を行っており、独自技術で世界中の産業に貢献しています。 メカトロ製品の設計開発に携わるため、開発した製品がすぐに実動作で確認できます。 「製造業のマザーマシン」として知られる工作機械のダイナミックな開発に関わることができます。 高精度な工作機械（μレベルの機械加工）の開発に携わるため、高度な技術力を身につけることができ、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 ■業務内容 クラウド技術を用い、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 ・要件ヒアリング/課題抽出から要件定義、設計構築/開発等 ■プロジェクト事例 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 【職場環境】 ■部門構成 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（7：3）

【ミッション】 実務経験を2年ほど積んでいただいた後、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 調達ソーシングの計画立案と実行を担当していただきます。現在、当社では約10万種類の部品を取り扱っており、仕入先は主に国内企業です。 職場環境 組織構成：資材一課は13名のチームです。 働き方 残業時間：月間20〜30時間程度 リモートワーク：基本的に出社勤務となります。

【仕事内容】 工作機械の現行生産機種（旋盤、複合加工機）に関する、受注後の客先専用設計と出図手配業務、および担当機種の育成・改良設計を担当していただきます。 営業および技術営業部門が顧客からの要望を収集し、要件定義から構想設計までを主にお任せします。詳細設計以降は、派遣社員や協力会社の社員が担当しますが、製品や依頼内容によっては詳細設計にも関与していただくことがあります。ご経験に応じて業務内容を調整するため、ご安心ください。 魅力 大手完成車メーカーやサプライヤー、さらにはグローバルに展開する製造業の多様な顧客と取引があり、その支援を間近で行うことができます。 【職場環境】 組織構成：丹羽郡大口町本社および可児の設計部には約130名が在籍しており、さらに派遣や協力会社のメンバー90名がサポートしています。

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化をサポートして頂きます。中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。 技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、時にはベンダーと協業も行いながらシステム化行います。 まだ世の中に無いソリューション開発等、お客様企業との共創によるプロジェクトが進んでいます。 【職場環境】 ■部門構成： ・30名 ・平均年齢：30歳程 ・男女比：（5：1）

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 パソナグループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 【職場環境】 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社は、世界の製造業を支える国内有数の工作機械メーカーです。今回、工作機械内のさまざまなユニットを駆動するPLCの制御設計を担当していただきます。 具体的な業務内容 開発：先端技術を活用した新規工作機械の企画・開発 設計：顧客の要望に基づいた既存製品のカスタマイズや、オーダーメイド設計 【職場環境】 PLCの経験を活かし、工作機械の設計業務に携わることができます。 新規製品の開発にも関与できるため、エンジニアとしての成長が期待できる環境です。 CNC装置は「ゼロから」の自社開発で、独自技術を駆使し、世界の産業に貢献しています。

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 ■業務内容 顧客ビジネスの拡大支援や課題解決のための、クラウド環境設計/構築をお任せします。 ■業務内容一例 ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クラウド新機能に関する調査、検証 <利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ> 　Python、Boto3（AWS SDK for Python） 【職場環境】 ■部門構成 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（7：3）

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ドライブユニット向けの電源回路・制御回路および組み込みソフトウェアの設計開発業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： 工作機械（CNC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、研削盤）の制御装置に関する電気・電子回路設計および組み込みソフトウェアの設計・開発を担当していただきます。ソフトウェアとハードウェアの両面でのスキルを活かすことが求められます。 【職場環境】 入社日から有休付与。年間休日124日。全社平均残業時間も20時間程度となり、ワークライフバランスが取り易い環境です。

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 【職場環境】 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会

【仕事内容】 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） ・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 ・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務

【期待する役割】 あなたに期待する役割は「エンジニアの採用」です。 エンジニア派遣を主とした事業モデルの当社において、採用＝事業成長とも言えます。 【仕事内容】 リクルーターとして、自社の正社員エンジニアを採用することを目的とした仕事です。 ITエンジニアや、機械、電気、制御など製造分野のエンジニアの方がターゲットです。 未経験〜経験者まで、20〜60代の人材を幅広く採用していきます。 ●母集団形成教育機関や職業訓練所での会社説明 ●求職者の面接＆フォロー ●採用事務 ●人材コンサルタント業務 【職場環境】 平均年齢33歳の若い職場です。仲間と協力しながら採用活動を進めていきます。 当社の採用活動は待ちの採用ではなく、積極的に「獲りに行く」スタンスです。

【期待する役割】 あなたに期待する役割は「お客様の悩みをエンジニア派遣という形で解決すること」です。 それは同時に、自社のエンジニアのキャリア形成のお手伝いでもあります。 【仕事内容】 技術社員と大手メーカーとの橋渡し役を担います。 顧客企業であるメーカーなどの悩みに応じて、自社所属のエンジニアを提案することで、技術的な課題を解決に導きます。 企業、エンジニア双方に感謝される仕事です。 ●エンジニアニーズのある企業をリサーチ＆開拓 ●顧客企業の求めるスキルを持つ自社エンジニアへ派遣を打診。 ●企業とエンジニアの配属を調整 【職場環境】 平均年齢33歳の若い職場です。仲間と協力しながら営業活動を進めていきます。 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」で安心できる環境の中、成長していけます。

【期待する役割】 当社グループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、データを用いた課題解決に向けてたプロジェクトを推進いただきます。 【仕事内容】 −クライアント課題に対しての分析設計　 −機械学習を用いたモデルの構築　 −モデルの精度の検証　PDCAサイクル回す　 −案件によっては顧客への提案も行いビジネスのサポート データサイエンティスト育成を進めており、社内のエンジニアの育成に携わっていただきます。

【ミッション】 カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大や事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速します。 独自性のある給湯用ヒートポンプ技術をメンバーに確実に伝授するとともに、自身も設計開発業務を行いリーダー的な存在として活躍していただきます。 【仕事内容】 主に、ヒートポンプの設計および開発、ヒートポンプ関連要素の技術開発を担当していただきます。 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） 将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、社内での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼られる存在です。 【職場環境】 ■組織構成： 配属先の第三温水設計室は室長とGL(主査)、室メンバー13名で構成されています。

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・機械設計（大型車両向け：ワイヤーハーネス経路設計）…愛知県 ・機械設計（産業用設備装置の機械設計）…三重県 ・機械設計（製造工程で用いられる集塵機の設計）…静岡県 ・設備保全（工作機器メーカーのマシニングセンタ設備の保全）…岐阜県 ・生産技術（自動車シャフトの生産技術業務）…愛知県 ・サービスエンジニア（半導体製造装置のオペレーション、点検、保守）…三重県 ・試験評価（工作機械の排ガス測定・環境分析業務）…静岡県

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、 将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関連する開発業務を担当します。 給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発です。 この先、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。 特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みが可能です。 また、コア要素の研究開発から商品の量産まで業務が多岐にわたるため、やりがいを感じながら働くことができます。