＼初任者研修修了者以上の方ならご応募OK／ 40床のサービス付き高齢者向け住宅で 介護スタッフを正社員募集します！ ▼仕事詳細 ・各種介助(食事・排泄・入浴・起床就寝) ・レクリエーション ・安否確認 ・掃除洗濯　など 定期的に外出レクや、 季節のイベントも実施しています。 ＊　資格を活かす　＊ さらなるステップアップを応援します！ これから介護のプロを目指したい方、 ケアスキルを磨きたい方も大歓迎です。 ＊　しっかり稼げる介護職　＊ ・年2回の賞与あり ・住宅手当など各種手当が充実 夜勤もありますが、その分あなたの頑張りは 給与に反映させます。 誰もがやりがいを感じながら働けるような 環境を整えています。 ＊　メリハリ勤務　＊ 残業はほとんどなく、 夏季・冬季休暇もあるので、 プライベートを大切にしながら働けます！ まずはお気軽にお問い合わせください！

＼トヨタグループ 直雇用／ 　 　契約社員を新規募集！ ＊久しぶりの大募集！ ▼会社紹介 当社はトヨタグループの一員として 多種多様な自動車部品を 製造している会社です。 ▼募集背景▼ 今回、業績好調につき 契約社員を増員することになりました。 最先端技術に触れ 高品質のものづくりに携わりませんか？ ▼仕事内容 自動車部品の製造、成形、組立、検査など ★トヨタグループならでは！ ★安心で手厚い待遇があります◎ ・満了報奨金 5万円／3ヶ月 ・土日休み ・年間休日120日以上 ・長期休暇充実 ・マニュアルあり ・研修あり ・残業、深夜等 手当多数！ ▶正社員登用制度あり 　6ヶ月後に登用試験を 　受けることが可能！ 　製造未経験でも正社員に◎ ▶丁寧な研修をご用意！ 入社後は研修で専門知識を 習得することができます◎ 業務内容はすべて マニュアル化されているので、 製造未経験の方も安心ください！

主に商業施設やビルにおける、 施設の清掃・メンテナンスに従事している、 現場スタッフの管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートで勤務されている方の 　スケジュール管理や人員配置などを 　お任せしていきます。 　ゆくゆくは大型現場の責任者に 　なっていただく事を期待しています。 ＼キャリアアップを応援します／ 当社は異業種から中途入社された方が多く、 今はみなさん活躍しています！ ＼未経験者歓迎！充実した研修あり／ 清掃業が初めての方も大丈夫！ マニュアルや研修で手順を覚えられます。 汚れの落とし方や洗剤の選び方まで ここだけの"プロ"の技術も教えますよ♪

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・回路設計（センサーを用いた人感センサーシステムのアナログ回路設計）…愛知県 ・基盤設計（回路図からの基盤設計）…三重県 ・制御設計（モビリティの電動化に向けたパワートレーン制御）…静岡県 ・制御設計（電気制御設計（PLC)・保守業務）…愛知県 ・制御設計（C言語を用いた制御系ソフト開発）…静岡県

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・機械設計（大型車両向け：ワイヤーハーネス経路設計）…愛知県 ・機械設計（産業用設備装置の機械設計）…三重県 ・機械設計（製造工程で用いられる集塵機の設計）…静岡県 ・設備保全（工作機器メーカーのマシニングセンタ設備の保全）…岐阜県 ・生産技術（自動車シャフトの生産技術業務）…愛知県 ・サービスエンジニア（半導体製造装置のオペレーション、点検、保守）…三重県 ・試験評価（工作機械の排ガス測定・環境分析業務）…静岡県

【ミッション】 自動車メーカー系企業だった流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、早期に戦力となりエンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 当社には、リモートワーク可能なプロジェクトが多数あります。 皆様とお会いし、リモートワーク可能な案件より、ご参画可能なポジションを見出していきたいと考えています。 <業務内容> 大手企業を中心に様々な案件携わることが可能です。 （Web系システム、アプリ、Webコンテンツ、サイト構築等） SE・PGをはじめ、PMやPL等で活躍する人材も多数。 規模20名以上の案件もあり、中〜大規模な開発に携わることが可能。

【仕事内容】 下記いずれかの課に配属となり、業務を行っていただきます。 品質技術課：新規部品の量産までの作りこみ、製品の解析、客先出向や打ち合わせ 品質保証課：量産部品の品質保証、品質改善、設計変更対応、校正業務 【職場環境】 フラットで風通しがよく、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

【仕事内容】 弊社プログラマーのメンバーとして、社内システム（生産・出荷・営業・経理など）の構築をご担当いただきます。 具体的には... C#を用いた開発業務全般をお任せします。直近では、生産管理システムを、パソコン・ハンディ・android端末向けでご担当いただく予定です。現時点では2名のチームに加入いただき、WPFのMVVMでの構築を行っていただきます。 ※業務に精通している必要はありません。入社後、OJTを通じて丁寧にお教えします。 【職場環境】 男性12名、女性2名（部長1名、システム運用3名、セキュリティ管理2名、機器管理3名、システム開発5名）

【仕事内容】 特定の完成車メーカーとの資本関係がない独立資本の部品メーカーとして、多くの取引先を抱え業績の安定性も高い同社にて、更なる組織強化を行います。メーカーに対するルート営業をお任せします。 ■ニーズの聞き取り：クライアントからの問い合わせに対し「新規開発車両に対するヒアリング」や、同社で開発した「新製品の提案」を行います。 ■開発/提案：クライアントの新規開発車種に搭載する部品を自社にて開発/設計し、完成車メーカーに対してプレゼンテーションを行います。 ■受注〜試作：実際に受注が決まったら、試作品対応や見積書の作成と合わせて、試作品などの納入調整業務をお任せします。 【職場環境】 営業部全体：22名（男性18名、女性4名）

【ミッション】 あなたに期待することは、顧客である大手メーカーからの依頼に基づき、仕様通りの結果を得られるかの点検を行うこと。 自動車の品質や性能を担保する上で欠かせない役割です。 【仕事内容】 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） ・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 ・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務

【ミッション】 自動車メーカー系企業だった流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、早期に戦力となりエンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS SILS PILS RCP ◆全分野 MBSE 1Dモデル化 1Dシミュレーション　他

【ミッション】 日産ディーゼルグループだった株式会社DRDの流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、エンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ■EMCノイズ評価 ■IC開発

【ミッション】 自動車メーカー系企業だった流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、早期に戦力となりエンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 システムエンジニアとしてWEB系・スマホアプリ系の開発を担っていただきます。 上流〜下流まで一貫して携わっていただくことに拘り、製造工程のみ、テスト工程のみ等の短期案件はありません。 まずはご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご希望に沿ったキャリアが築けるような支援体制があります。 お客様はSIer・自社サービス系(ECサイト)・事業会社など様々です。 プライム案件の比率が約75％と、多くの現場でエンドユーザー様と直接お仕事が出来ます。 チームでの配属中心で、クライアント様の中には弊社から5〜8名就業等の環境多数です。

【仕事内容】 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、更なる組織強化を行います。本ポジションでは、設計業務をご担当いただきます。 樹脂部品の製品設計、玉成、CATIA　V5（CAD）を使用し、製品の設計業務を行っていただきます。 具体的には、客先/社内調整業務、モデリング、図面作成、製品育成、ベンチマークなどです。 【職場環境】 配属予定の設計部には、52名（男性44名、女性8名）が在籍しております。

【ミッション】 自動車メーカー系企業だった流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、早期に戦力となりエンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 当社顧客先にて、課題解決に向けてのコンサルティング〜技術支援をお願いします。 スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意しております。 ・RPA 　└自動化ツールの導入支援や開発による業務効率化 ・BI／デジタルマーケティング 　└BIツールやGoogleアナリティクスなどの導入・開発・データ可視化による企業戦略支援 ・Salesforce 　└基幹システム導入支援や開発によるビックデータ活用支援 ※ご経験によって入社1ヶ月〜3ヶ月の研修有

【ミッション】 日産ディーゼルグループだった株式会社DRDの流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、エンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■自動車関連 ■ロボット・医療関連 ■航空機・家電・住宅・電車関連 【職場環境】 ・取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％ ・希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築。 ・平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％ 転勤も制度上はあり得ますが、あなたの意向を最大限尊重。 ・年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格。

【ミッション】 日産ディーゼルグループだった株式会社DRDの流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、エンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ■自動車関連 ■航空機関連 ■産業機器　他 ■解析 【職場環境】 ・取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％ ・希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築。 ・平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％ 転勤も制度上はあり得ますが、あなたの意向を最大限尊重。 ・年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格。

【ミッション】 自動車メーカー系企業だった流れを持ち、自社の開発拠点を所有していたり、受注の請負比率が高い点等、技術力とメーカー気質を持つプロ集団です。 あなたに期待するミッションは、早期に戦力となりエンジニアとして活躍頂くことです。 【仕事内容】 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。 <例> ・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack　等

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、 将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 法務・労務関係業務全般をお任せします。 ・問題発生時の法的業務対応 ・各種契約書管理 ・就業規則、各種規定管理 ・労務関係に係る監督官庁への各種対応 【職場環境】 総務部8名（男性3名、女性5名）

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、 将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします。 ・本社・各工場の営繕関係、業者折衝 ・ISO/IATF関連業務 ・業務災害関係業務 ・外国人実習生関係業務 ・労務関連の監督官庁への各種対応　など 【職場環境】 総務部8名（男性3名、女性5名）

【ミッション】 入社後、自身がアサインされるプロジェクトにて、まずは自身の期待役割を果たせる様、現在保有されるスキルを発揮頂きます。 スムーズにスタートが切れたら、ご自身のキャリア目的（働き方・スキルアップ等）を実現しつつ、プロダクトの品質向上に努めて頂きます。 【仕事内容】 OracleからAWS Aurora PostgreSQLへのデータベース移行作業を行って頂きます。 大規模サービスが稼働しているデータベース環境であるため、DBアドミニストレーターの知識、実力を発揮できる業務となります。 【職場環境】 ・首都圏在住者はもちろん、地方在住者も続々とジョインし活躍中 ・月1回、one on oneの面談を行っています。経営層とスタッフ層ができるだけ同じ情報を持ち、社内情報の共有により、働き甲斐を持ちやすくなっています

【ミッション】 入社後、自身がアサインされるプロジェクトにて、まずは自身の期待役割を果たせる様、現在保有されるスキルを発揮頂きます。 スムーズにスタートが切れたら、ご自身のキャリア目的（働き方・スキルアップ等）を実現しつつ、プロダクトの品質向上に努めて頂きます。 【仕事内容】 事業会社の基盤構築を中心に、各クラウドサービスを活用した構築プロジェクトが多数あります。 インフラ領域だけでなく、DB含めたミドルウェア部分も担当が出来、スキルアップの機会が多くあります。 プロジェクトは複数ありますが、抜粋したプロジェクトをご紹介します。 【職場環境】 ・首都圏在住者はもちろん、地方在住者も続々とジョインし活躍中 ・月1回、one on oneの面談を行っています。経営層とスタッフ層ができるだけ同じ情報を持ち、社内情報の共有により、働き甲斐を持ちやすくなっています

【ミッション】 着任先での要望を早期に把握頂き、ご自身のスキルで納期と納品品質を高めることにまずは注力頂きます。 経験5年以上の方は主力として開発エンジニアとしてパフォーマンスを高めて頂き、メーカー要望を早期に実現して頂く事が、あなたのキャリアを高めることに直結します。 【仕事内容】 <エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守> プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には 詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 【職場環境】 スキル・経験に応じて、フィットする案件にアサインすることが多いです。 既に1人前のスキルある方には、早期に責任あるポジションをお任せする事もあり、やりがいをもって業務に集中できます。

【ミッション】 経営姿勢として、「仕事を楽しむ」「誠実なコミュニケーション」「従業員を大切に」を掲げています。 〜スタッフの特徴〜 ・裁量を持って働いている／ゴールに向かう上でのプロセスは自分でコントロールできる ・過去の話でなく、将来を見据えた話をする機会が多い 【仕事内容】 全国の百貨店に実店舗もお持ちの上場コスメメーカーのECサイト開発です。顧客折衝含め最上流工程からご経験いただけます。 まずはサイト全体の仕様を知っていただき、機能追加の要件定義など上流工程を担当いただきつつチーム全体で開発を行っていきます。長期的にサイトの管理をしていることもあり、こちらからの提案含め、柔軟な対応にて業務を進めることが可能です。 【職場環境】 中途入社のエンジニアが多数活躍しています。お客様からも長きに渡る開発支援から強く信頼をいただいており、「ひとつのチーム」として一緒に開発を行っています。

【ミッション】 入社後、自身がアサインされるプロジェクトにて、まずは自身の期待役割を果たせる様、現在保有されるスキルを発揮頂きます。スムーズにスタートが切れたら、ご自身のキャリア目的（働き方・スキルアップ等）を実現しつつ、プロダクトの品質向上に努めて頂きます。 【仕事内容】 プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携って頂きます。 ・メインとしてコンシューマー向けのスマートフォンアプリ開発を中心としたWEB開発を行なっています。 ・ECサイトの構築を数値分析による仮説検証から、システム改修、機能追加、運用保守まで一貫して担っています。 【職場環境】 ・首都圏在住者はもちろん、地方在住者も続々とジョインし活躍中 ・月1回、one on oneの面談を行っています。経営層とスタッフ層ができるだけ同じ情報を持ち、社内情報の共有により、働き甲斐を持ちやすくなっています