廃プラスチック・鉄クズ等の回収先の営業 当社は捨てられるはずだった プラスチック・非金属等をリサイクルして 製品に加工し、国内外に販売・輸出する会社です。 輸出量は業界(東海三県)で上位クラス。 日・中間の貿易取引が年々拡大され、 当社ならではの経営スタイルで 安定収益を得ています！ ★業績好調につき増員募集★ 未経験者大歓迎！ イチから丁寧に教えます！ チャレンジしたい方にオススメです♪ 20代・30代・40代の男性・女性スタッフ活躍中！ 温和なスタッフが多く、 いい意味で上下関係がない働きやすい職場です☆ ◎仕事のおすすめポイント！ ・仕事の手順は先輩社員がイチからしっかり指導！ 　初めは営業職の知識がなくても大丈夫。 　経験を重ねるうちにおのずと身に付きます◎ 　新しいことを学びたい！ 　スキル・知識を身に着けたい！ 　という方にオススメ！

販売やご案内業務を お願いいたします。 覚えることは多岐にわたり 大変なこともありますが、 様々な年代の方々と接することで、 楽しさや、やりがいを感じながら 働くことができます♪ ■販売 お客様の希望にピッタリな スマートフォンやタブレット、 関連サービスをご紹介。 また、新規契約や 機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内 お客様のご希望にあわせて、 『softbank 光』などの ブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名でチームを組んで 進めていくので、一人だけで 不安な思いをすることはありません。

解体工事の現場から産業廃棄物を回収し、 処分場へ運搬していただきます。 エリアは愛知・岐阜・三重の東海3県、 1日の往復は2～3回程度です。 女性ドライバーやママさんも活躍中です! ＼未経験OK！！／ 分からないことはスグに聞ける環境ですので 慣れるまではどんどん質問してくださいね。 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ★資格取得支援制度アリ！★ 資格取得支援制度を利用して 未経験でも安心して仕事を始めよう！ ●安定した仕事● 解体工事は毎日必ずどこかで行われているため、 解体工事に伴う産廃運搬のお仕事も 社会の情勢に左右されない お仕事のひとつとなっています。 仕事に安定性を求める方は必見です！

＼未経験スタートOK！／ 解体工事の現場で重機を操作し、 建物の解体作業(戸建てなどの住宅メイン)を お願いします。 ＼資格取得支援制度アリ／ 無資格からはじめても大丈夫！ 何でも気軽に相談できる 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 慣れるまではどんどん質問してください！ ＼こんな方におすすめ／ 「一生使える資格やスキルを身につけて、 　手に職つけて働きたい」 「もっと稼げるようになりたい」 「プライベートを大切にして、土日は休みたい」 働き方はあなた次第です！ ＼仕事に安定性を求める方は必見／ 解体工事は毎日必ずどこかで行われているため、 景気に左右されません！

＼トヨタグループ 直雇用／ 　 　契約社員を新規募集！ ＊久しぶりの大募集！ ▼会社紹介 当社はトヨタグループの一員として 多種多様な自動車部品を 製造している会社です。 ▼募集背景▼ 今回、業績好調につき 契約社員を増員することになりました。 最先端技術に触れ 高品質のものづくりに携わりませんか？ ▼仕事内容 自動車部品の製造、成形、組立、検査など ★トヨタグループならでは！ ★安心で手厚い待遇があります◎ ・満了報奨金 5万円／3ヶ月 ・土日休み ・年間休日120日以上 ・長期休暇充実 ・マニュアルあり ・研修あり ・残業、深夜等 手当多数！ ▶正社員登用制度あり 　6ヶ月後に登用試験を 　受けることが可能！ 　製造未経験でも正社員に◎ ▶丁寧な研修をご用意！ 入社後は研修で専門知識を 習得することができます◎ 業務内容はすべて マニュアル化されているので、 製造未経験の方も安心ください！

＼トヨタグループ 直雇用／ 　 　契約社員を新規募集！ ＊久しぶりの大募集！ ▼会社紹介 当社はトヨタグループの一員として 多種多様な自動車部品を 製造している会社です。 ▼募集背景▼ 今回、業績好調につき 契約社員を増員することになりました。 最先端技術に触れ 高品質のものづくりに携わりませんか？ ▼仕事内容 自動車部品の製造、成形、組立、検査など ★トヨタグループならでは！ ★安心で手厚い待遇があります◎ ・満了報奨金 5万円／3ヶ月 ・土日休み ・年間休日120日以上 ・長期休暇充実 ・マニュアルあり ・研修あり ・残業、深夜等 手当多数！ ▶正社員登用制度あり 　6ヶ月後に登用試験を 　受けることが可能！ 　製造未経験でも正社員に◎ ▶丁寧な研修をご用意！ 入社後は研修で専門知識を 習得することができます◎ 業務内容はすべて マニュアル化されているので、 製造未経験の方も安心ください！ まずはWEB応募またはメール応募からご応募ください！

【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務内容や同社製品の理解を深め、業務や組織に慣れていただきます。将来的には、部門の中核メンバーやマネジメントポジションなどでの活躍が期待されています。 【仕事内容】 自動車部品の品質管理業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・客先窓口対応 ・品質不具合対応 ・製品の初期管理業務 ・部品検査業務 【職場環境】 職場はフラットで風通しが良く、困った際には気軽に相談できる環境が整っています。

【仕事内容】 ■業務内容： 当社の物流センターにおける現場マネジメント、改善推進、人材育成を担当していただきます。EC発展に伴い物流の重要性が高まる中、当社は自社運営にこだわり、物流革新を推進しています。 ■業務詳細： ・お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ・改善リーダーとして全体最適化に向けたカイゼン活動の推進 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・組織づくりと人づくりを通して次の管理者候補の育成 ・標準化と更なるカイゼンを通じて進化できる組織・人づくり

【仕事内容】 （1）設備管理・機械保全：40％ 倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現　 ◇自動化設備の運転管理・監視　　 ・WMSとの連携確認と設備コントロール　　 ・定期的なパトロールによる設備状態の確認　 （2）業務標準化ならびに効率化：30％ 設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進　 ◇設備の現状分析と課題抽出　　 ・保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握　　 ・改善提案を具体的に策定し、実行に移す　 ◇標準作業手順書の作成・改訂　 （3）組織運営・業務改善：30％ 設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行　 ◇庫内作業の効率化・改善 ・カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定 ・設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化

【ミッション】 当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。 【仕事内容】 車載領域やFA領域を対象とした、IoT・クラウドシステムの開発。 （1）IoT・クラウドシステム開発技術者 ・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 （2）IoT・クラウドシステム開発のチームリーダー候補 ・2〜3名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・リーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 （3）IoT・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー候補 ・5〜10名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理 ・顧客窓口として要件ヒアリングや要件定義を行い、後工程向けにブレークダウン ・メンバに対し指導/教育を行い、チームビルディング

【ミッション】 当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。 おかげ様で多数のご依頼を頂いておりますが、中堅・ベテラン・リーダークラスが不足しています。 経験に応じて、実務はもちろん、上流工程や、管理職として、活躍頂けることを期待しています。 【仕事内容】 ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発に携わって頂きます。 （1）制御系ソフトウェア開発技術者 ・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 （2）制御系ソフトウェア開発のチームリーダー候補 ・2〜5名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 （3）制御系ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー候補 ・10〜30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理

【仕事内容】 表面処理生技室：塗装設備の設計・設置、塗料材料設計、加飾工法（材料）開発 ■期待役割 塗料（インク）材料の新規開発（自動車向け塗料） ■具体的な業務内容 自動車内外装向け加飾材料（塗料、インク）の開発・設計 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 カーボンニュートラルに関わる中長期の研究テーマを企画し、産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進していただきます（研究テーマ事例：　ペロブスカイト太陽電池、熱電変換素子　等）。 ■具体的な業務内容 ・産学連携やベンチャー探索による新規研究テーマの発掘、企画、開発 ・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画など 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【仕事内容】 WS第1技術室：受注企画（受注活動）付加価値製品開発　収益改善製品開発 WS第2技術室：受注企画（受注活動）収益改善製品開発 WS第1生技室：生産技術開発　　事業収益確保のための設備　金型改善業務とグローバル水平展開 WS第2生技室：生産技術開発　　事業収益確保のための押出　改善業務とグローバル水平展開 ■具体的な業務内容 ・オープニングトリムWSの製品設計 ・原価低減活動(VE VA) ・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施)

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 E&E製品の量産向け組み込みソフト開発 ・要件獲得（顧客システム提案）、システム設計、V字開発、機能評価、通信規定評価、SEPG(A-SPICE, ISO26262, ISO/SAE 21434)、SQA <対象製品> ・内装・外装照明製品、アクチュエータ製品 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 開発中の新規樹脂材料等の他社販売を中心とした新規事業開発を先導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規事業の事業企画、商品企画、アライアンス企画 ・顧客とのPoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画など 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 廃車から回収した樹脂原料を活用した自動車部品向け新規リサイクル材料開発を推進 ■具体的な業務内容 ・樹脂原料に変性・加工・混練等をすることにより、自動車向けの新規材料を開発推進 ・自動車適用に必要な材料評価・品質設計・製品評価との相関取り　など 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 ■業務内容 クラウド技術を用い、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 ・要件ヒアリング/課題抽出から要件定義、設計構築/開発等 ■プロジェクト事例 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 【職場環境】 ■部門構成 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（7：3）

【仕事内容】 WS第1技術室：受注企画（受注活動）付加価値製品開発　収益改善製品開発 WS第2技術室：受注企画（受注活動）収益改善製品開発 WS第1生技室：生産技術開発　　事業収益確保のための設備　金型改善業務とグローバル水平展開 WS第2生技室：生産技術開発　　事業収益確保のための押出　改善業務とグローバル水平展開 ■具体的な業務内容 ・ウェザストリップの製品設計 ・原価低減活動(VE VA) ・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施)

【期待する役割】 あなたに期待する役割は「お客様の悩みをエンジニア派遣という形で解決すること」です。 それは同時に、自社のエンジニアのキャリア形成のお手伝いでもあります。 【仕事内容】 技術社員と大手メーカーとの橋渡し役を担います。 顧客企業であるメーカーなどの悩みに応じて、自社所属のエンジニアを提案することで、技術的な課題を解決に導きます。 企業、エンジニア双方に感謝される仕事です。 ●エンジニアニーズのある企業をリサーチ＆開拓 ●顧客企業の求めるスキルを持つ自社エンジニアへ派遣を打診。 ●企業とエンジニアの配属を調整 【職場環境】 平均年齢33歳の若い職場です。仲間と協力しながら営業活動を進めていきます。 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」で安心できる環境の中、成長していけます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 LEDを用いた新たな照明製品の開発、照明製品企画を担っていただきます。 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【仕事内容】 表面処理生技室：塗装設備の設計・設置、塗料材料設計、加飾工法（材料）開発 ■期待役割 塗装設備設計、工程設計、設備設置（特に制御プログラム） ■具体的な業務内容 新規（改造）塗装設備（制御プログラム）の設計〜設置業務 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 第2営業部：スズキ・三菱・マツダ・ユニットメーカー・用品各メーカーへの営業活動 ■具体的な業務内容 ・技術PR会、個車への提案活動／車両開発情報収集と社内展開 ・顧客目標価格、他社／市場価格動向の把握と社内展開/調整 ・見積/決裁書作成（ソーシング、量産、試作等） ・社内および顧客との日程調整、進捗管理 ・海外拠点営業との情報共有 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 パソナグループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 【職場環境】 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化をサポートして頂きます。中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。 技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、時にはベンダーと協業も行いながらシステム化行います。 まだ世の中に無いソリューション開発等、お客様企業との共創によるプロジェクトが進んでいます。 【職場環境】 ■部門構成： ・30名 ・平均年齢：30歳程 ・男女比：（5：1）