食品、輸送品目も安定！ 中型・大型運転免許があれば、 未経験からスタート可能！ スタッフ大募集！ ▼仕事内容 大手スーパーへの食品を配送 センターでカゴ台車(カート台車)に積んである 商品を積載、店舗で台車の確認を行い、荷卸しを 行う業務です。 ▼ここがポイント！ 台車での運搬の為、手降し無し パワーゲート付のトラックで、 荷下ろしもラクラク♪ 音楽・ラジオを聞きながらの運転OK！ ▼中型免許があれば活躍できる！ 免許を活かして働きませんか？ 当社は一度はドライバーを リタイアされた方も活躍している職場です◎ ★経験者優遇 ★女性・60歳以上のシニア活躍中！ ★中高年トラック運転手活躍中！

＼自動車整備士大募集／ 「電装品整備士」のお仕事を中心にお任せします。 【仕事詳細】 ・自動車電装品・電気系統の 　取り付け・取り換え・修理 ※カーナビ・ETC・デジタコ・スタータ・ 　エアコンの修理、バッテリー交換など ■整備士資格を存分に発揮できる環境 経験・資格が活かしたい方大歓迎！ 自動車電装品における 最先端の整備技術が学べる環境です。 資格取得支援制度で さらなるスキルアップもサポートします◎ ■働きやすさバツグン 長期連休あり！ プライベートの時間も確保できます。 また各種手当や制度など福利厚生が充実！ 長く安心して働ける環境です！ ■職場について 少数精鋭の職場です！ チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが主力として活躍しています。 信頼と実績のあるデンソーサービス店で、 確かな技術を身につけながら働けます。 20代・30代・40代のスタッフ活躍中！

＼自動車整備士大募集／ 「電装品整備士」のお仕事を中心にお任せします。 【仕事詳細】 ・自動車電装品・電気系統の 　取り付け・取り換え・修理 ※カーナビ・ETC・デジタコ・スタータ・ 　エアコンの修理、バッテリー交換など ●経験・資格不問 「イチから整備士を目指したい」 という方も大歓迎！ 丁寧にサポートいたします。 自動車電装品における 最先端の整備技術が学べる環境です！ ●福利厚生・待遇充実 ・資格取得支援制度で 　スキルアップもサポート◎ ・長期連休あり！ 　プライベートの時間も確保できます 長く安心して働ける環境です！ ●職場について 少数精鋭の職場です！ チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが主力として活躍しています。 信頼と実績のあるデンソーサービス店で、 確かな技術を身につけながら働けます。 20代・30代スタッフ活躍中！

一般事務スタッフ大募集！ 【仕事詳細】 ・フォーマットを使用したデータ入力・管理 ・報告書の作成補助 ・書類の整理・書類の保管 ・メール対応・社内担当者への取り継ぎ　など 【　未経験スタート歓迎　】 専用ソフトでの入力作業中心で 難しい業務はないので安心◎ 「子どもが大きくなってきたので 　そろそろ本格的に仕事復帰したい」 という方にオススメのお仕事です！ 【　働きやすさバツグン　】 ・17時までのお仕事＆残業少なめ！ 　家事の時間も無理なく確保できます ・長期連休あり！ ・各種福利厚生が充実 【　職場について　】 少数精鋭の職場です！ チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが主力として活躍しています。 信頼と実績のあるデンソーサービス店で、 長く安定して働ける環境です！ 30代・40代・50代の 中高年女性スタッフ活躍中！

＼自動車整備士大募集／ 「電装品整備士」のお仕事を中心にお任せします。 【仕事詳細】 ・自動車電装品・電気系統の 　取り付け・取り換え・修理 ※カーナビ・ETC・デジタコ・スタータ・ 　エアコンの修理、バッテリー交換など ▼経験・資格が活かせる お持ちの整備士資格を存分に発揮できる環境です。 自動車電装品における 最先端の整備技術を学びたい方にも オススメのお仕事！ ▼ココがポイント ・長期連休あり！ 　プライベートの時間も確保できます ・資格取得支援あり！ 　さらなるスキルアップをサポートします ・各種手当や制度など福利厚生が充実！ 　長く安心して働ける環境です ▼職場について 少数精鋭の職場です！ チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが主力として活躍しています。 信頼と実績のあるデンソーサービス店で、 確かな技術を身につけながら働けます。 20代・30代・40代のスタッフ活躍中！

<個人契約に関する業務> ・個人向け自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 <法人契約に関する業務> ・火災保険、自動車保険、PL保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 先ずは個人の自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改対応がメインとなります。 個人の対応に慣れてきたら、法人の対応もお任せしていきます。 法人と個人の保険商品は全く異なるため、業務の習得具合に合わせて法人の割合を増やしていっていただきます。 ≪将来的には…≫ 保険グループの管理監督者として活躍いただきたいと考えています。 女性が多数活躍しており、部署を良くしていくための最適運営やメンバーが対応に困った時の相談役、売上を伸ばしていくための営業企画までお任せします。

2023年春オープン予定の 放課後等デイサービスで、 【児童発達支援管理責任者】募集中！ 障害を持つ子どもたちの療育指導や 療育プランの作成をお任せします。 ▼主な仕事内容 ・施設の管理 ・子どもたちに合った療育プランの作成 ・療育指導や生活支援 ・保護者様からの相談対応 ・スタッフへの助言や指導 など 「またここに来たい」 「ここに来るのが楽しみ」 子どもたちがそう思えるような、 居心地の良い施設の実現に向け、 あなたの力をぜひお貸しください！ ■注目ポイント ◎賞与あり・昇給あり ◎車通勤OKで通勤ラクラク！ ◎研修あり！ ◎年齢・性別不問

『住宅型有料老人ホーム 　エステート　ドーヴィル小牧』 介護職員　募集！ ご利用者さまの日常生活の サポートをお願いします。 ▼仕事詳細 ＊起床の声掛け、朝食の準備・提供・片付け ＊夜勤スタッフからの申し送り、引き継ぎ ＊施設内の清掃業務 ＊昼食準備提供、片付け、おやつ提供 ＊入浴準備や入浴介助業務 ＊夕食準備提供、片付け ＊口腔ケア、服薬管理、水分補給などの支援 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーションの企画・実施　など ▼丁寧な研修あり！ 事前のオリエンテーションや、 現場での研修を行っているので 実務経験の少ない方や、ブランクのある方も 安心してスタートできますよ！ さらに、毎月2回行われる 1回30分程度の研修で スキルアップを目指せます。 ▼定着率バツグン！ 勤続3～5年程度のスタッフが多く、 中には2012年の開設当初から働く スタッフ在籍。 子育ての落ち着いた40代・50代の 主婦さん活躍中！ 同世代の仲間がいるので、 自然と会話も進みますよ。

『桃花台スマイルクリニック』での クリニックでの医療事務業務 （将来のリーダー候補） ・受付、保険証、診察券確認 ・問診表記入案内 ・保険診療会計 ・電話業務 ・カルテ作成、カルテ整理 ・レセプトコンピューター入力 ・レセプト作成、点検 ・院内清掃 など ◇難しい専門知識や資格は必要なし！ 基本的なPCスキルがあればOK！ 実務経験が浅い方や久々お仕事の方も 先輩スタッフが仕事の手順など 丁寧にお教えするので安心◎ 焦らずゆっくり覚えていきましょう！ 業務はレセプトコンピュータという専門PC使用し、 手書き作業はほとんどなし！ 誤字・脱字も修正カンタンです♪ ◇うれしい加給あり！ 曜日によってうれしい加給あり！ 効率よく稼ぐことが可能です◎ ◇ワークライフバランス抜群！ 週休シフト制！ 長期休暇もあるので 家庭やプライベートの時間も 大切にしながら働けます◎ ★施設見学OK！ 　実際の職場の雰囲気を感じてから働けます♪

小牧市にある、 F-LINE中部支店 小牧物流センター倉庫での フォークリフトによる入出庫作業をお任せします。 ▼仕事内容 ・工場生産品の入庫作業 ・商品の検品・倉庫への格納 ・受注データを元にピッキング ・パレットへ積み付け ・トラックへ商品の積み込み ・保管商品の棚卸 など ★商品の積み込み、入庫作業時は 　フォークリフトを使用します ◇フォークリフト免許が活かせる！ 経験ある方は大歓迎！ 丁寧な研修など教育制度も充実しているので安心◎ 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる！ ◇キャリアアップも可能！ フォークリフトオペレーターだけでなく、 当社ではコーポレートや支援・営業部門など 様々な部署があるのであなたのやる気に応じて キャリアチェンジも可能です！ ★入社から3～5か月の試用期間中は 　契約社員での就業です

【仕事内容】 「リチウムイオン電池巻回機」または「薬品自動包装機」の機械組立から顧客先への納入まで、以下の業務を担当していただきます。 ・機械組立 図面に基づいて、工具を使用して機械設備を組み立てます。多種多様な部品を組み合わせ、重い部品はクレーンを使って持ち上げながら組み立てを行います。 ・顧客先納入 完成した機械設備を顧客先の工場に納入します。プロジェクトの規模に応じて、基本的に2〜3名のチームで作業を行い、納入先担当者との調整や日程管理も行います。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトの期間（機械組立から納入まで）は約半年です。 【職場環境】 国内外への出張が発生します（顧客先納入時）。 出張期間は1回あたり約1ヶ月 海外出張は年に1〜2回 国内出張は年に2〜3回を予定しています。

【ミッション】 当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。 【仕事内容】 車載領域やFA領域を対象とした、IoT・クラウドシステムの開発。 （1）IoT・クラウドシステム開発技術者 ・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 （2）IoT・クラウドシステム開発のチームリーダー候補 ・2〜3名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・リーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 （3）IoT・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー候補 ・5〜10名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理 ・顧客窓口として要件ヒアリングや要件定義を行い、後工程向けにブレークダウン ・メンバに対し指導/教育を行い、チームビルディング

【ミッション】 当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。 おかげ様で多数のご依頼を頂いておりますが、中堅・ベテラン・リーダークラスが不足しています。 経験に応じて、実務はもちろん、上流工程や、管理職として、活躍頂けることを期待しています。 【仕事内容】 ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発に携わって頂きます。 （1）制御系ソフトウェア開発技術者 ・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 （2）制御系ソフトウェア開発のチームリーダー候補 ・2〜5名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 （3）制御系ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー候補 ・10〜30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■職務内容 親会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械設計業務をお願い致します ■職務詳細 主に自動車用防振ゴム/ホースや、OA機器の精密部品の生産設備を設計 ■特徴 ・2D-CADがメインですが、3D化を推進中 ・親会社やグループ会社からの引き合いに対し、具体的な設計プランの構想/提案/設計/据え付けまで、自らのアイディアを形にし実際に使われるまで一連の流れを見届けられるという部分が最大の魅力 【職場環境】 ・過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上となり、長期就業が目指せる環境 ・時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念することが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 世界20か国以上で事業展開を行い、自動車用防振ゴムではトップクラスのシェアを誇る住友理工およびそのグループ会社向けに、製造設備の電気制御設計業務をお任せします 顧客となる親会社やグループ会社からの引き合いに対し、具体的な設計プランの構想・提案・設計・据え付けまで、自らのアイディアを形にし実際に使われるまで一連の流れを見届けられることが最大の魅力です 各種アクチュエータ、ロボット等を使用し、オーダーメイドの自動機械製造を行う高い技術力が蓄積されております 【職場環境】 ・過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上となり、長期就業が目指せる環境 ・時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念することが可能

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 ■業務内容 クラウド技術を用い、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 ・要件ヒアリング/課題抽出から要件定義、設計構築/開発等 ■プロジェクト事例 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 【職場環境】 ■部門構成 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（7：3）

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 愛知本社のマザー工場で、製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化や生産性向上、品質改善、人材育成を担当します。製造部長のサポート役として、組織や製造に関する課題に共に取り組むことが期待されます。 ・具体的な業務内容 QCDS（品質・コスト・納期・安全）のマネジメント管理 生産体制や品質管理体制の改善・管理・運用 チームメンバーの育成 【職場環境】 ・組織構成 本社工場には100名のスタッフが在籍しており（主に20代から40代）、製品や使用する機械に応じてチームを編成して製造を行っています。 ・評価制度 努力は適切に評価され、賞与や昇進に反映される制度を整えています。

【期待する役割】 あなたに期待する役割は「お客様の悩みをエンジニア派遣という形で解決すること」です。 それは同時に、自社のエンジニアのキャリア形成のお手伝いでもあります。 【仕事内容】 技術社員と大手メーカーとの橋渡し役を担います。 顧客企業であるメーカーなどの悩みに応じて、自社所属のエンジニアを提案することで、技術的な課題を解決に導きます。 企業、エンジニア双方に感謝される仕事です。 ●エンジニアニーズのある企業をリサーチ＆開拓 ●顧客企業の求めるスキルを持つ自社エンジニアへ派遣を打診。 ●企業とエンジニアの配属を調整 【職場環境】 平均年齢33歳の若い職場です。仲間と協力しながら営業活動を進めていきます。 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」で安心できる環境の中、成長していけます。

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 パソナグループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 【職場環境】 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化をサポートして頂きます。中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。 技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、時にはベンダーと協業も行いながらシステム化行います。 まだ世の中に無いソリューション開発等、お客様企業との共創によるプロジェクトが進んでいます。 【職場環境】 ■部門構成： ・30名 ・平均年齢：30歳程 ・男女比：（5：1）

【期待する役割】 メーカーと共にチームを作って、飛行機の部品の強度保証をしていただきます。 【仕事内容】 飛行機の構造物が必要な強度を満たしているか確認する業務です。設計者がデザインした構造物の強度計算を行い、さらに強度試験を実施して安全性をチェックします。必要に応じて、部品の形状変更を提案することもあります。解析には、静強度解析、振動解析疲労強度解析、流体解析、電磁波解析などがあります。 メーカーと共にチームを組み、プロジェクトを推進します。未経験者には、航空機エンジニア基礎研修やOJTを通じて、安心して業務をスタートできます

【仕事内容】 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） ・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 ・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務

【期待する役割】 あなたに期待する役割は「エンジニアの採用」です。 エンジニア派遣を主とした事業モデルの当社において、採用＝事業成長とも言えます。 【仕事内容】 リクルーターとして、自社の正社員エンジニアを採用することを目的とした仕事です。 ITエンジニアや、機械、電気、制御など製造分野のエンジニアの方がターゲットです。 未経験〜経験者まで、20〜60代の人材を幅広く採用していきます。 ●母集団形成教育機関や職業訓練所での会社説明 ●求職者の面接＆フォロー ●採用事務 ●人材コンサルタント業務 【職場環境】 平均年齢33歳の若い職場です。仲間と協力しながら採用活動を進めていきます。 当社の採用活動は待ちの採用ではなく、積極的に「獲りに行く」スタンスです。

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 ■業務内容 顧客ビジネスの拡大支援や課題解決のための、クラウド環境設計/構築をお任せします。 ■業務内容一例 ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クラウド新機能に関する調査、検証 <利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ> 　Python、Boto3（AWS SDK for Python） 【職場環境】 ■部門構成 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（7：3）

【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する３つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか？を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 【仕事内容】 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 【職場環境】 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会