専用機械を使った組立・検査作業 【組立】 機械のオペレーターとして… ・プログラムの呼び出し ・機械の準備 ・部品や材料のセットおよび補充 など ※プログラムの呼び出しは、 　システムがあるので簡単♪ 【検査】 検査機のオペレーターとして… ・プログラムの呼び出し ・検査機の準備 ・基板のセット ・NGとなった基盤の検査 ※装置にセットすることでNG箇所が 　画面に大きく表示されるので、 　未経験でも確認しやすい 重量物を伴う作業はなく 製品の移動は台車をつかうので 体に負担を掛けずに作業できます。 ★入社後は、適正に合わせて「組立」か 　「検査」に振り分けられます。 ＼異業種からの転職者大歓迎／ まずは先輩スタッフと一緒に作業。 いきなりお一人での作業はないので 安心してくださいね。 独り立ちまでは1ヶ月程度。 何かあれば周りの人やリーダーに 相談できる環境です。

専用機械を使った組立・検査作業 【組立】 機械のオペレーターとして… ・プログラムの呼び出し ・機械の準備 ・部品や材料のセットおよび補充 など ※プログラムの呼び出しは、 　システムがあるので簡単♪ 【検査】 検査機のオペレーターとして… ・プログラムの呼び出し ・検査機の準備 ・基板のセット ・NGとなった基盤の検査 ※装置にセットすることでNG箇所が 　画面に大きく表示されるので、 　未経験でも確認しやすい 重量物を伴う作業はなく 製品の移動は台車をつかうので 体に負担を掛けずに作業できます。 ★入社後は、適正に合わせて「組立」か 　「検査」に振り分けられます。 ＼異業種からの転職者大歓迎／ まずは先輩スタッフと一緒に作業。 いきなりお一人での作業はないので 安心してくださいね。 独り立ちまでは1ヶ月程度。 何かあれば周りの人やリーダーに 相談できる環境です。

セメント製造工場にて 施工管理業務をお任せします ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見 　再発防止の改善案提出と実行 ・修繕、据え付け工事の原価管理 ・外注業者の手配 ・工程日程の管理 ・スタッフの安全管理 ※協力会社の職人を含め、 　少ない時は10名前後 　多い時は60名前後を管理します ※将来的な仕事内容の変更範囲： 　当社業務全般 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じた研修をご用意 社内ルールや各業務の流れなど 基本を習得してから実務をお任せします 【職場環境】 30～50代の男性が活躍中 20代若手社員も活躍しやすい職場です 平均勤続年数は17年 中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気です ストレスチェックの実施や 外部相談窓口の設置など 心身を整える環境づくりに注力しています ※お仕事番号/Ckk2384-004

【ミッション】 あなたに期待するのは、エンジニアとして活躍いただくこと。 その活躍が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 スキルに見合ったプロジェクトを検討し、着任先を決定します。 もちろん、ご本人の希望をまずは優先します。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定　等 【入社後の流れ】 （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）現場配属

【ミッション】 あなたに期待するのは、いち早くエンジニアとして成長いただくこと。 その成長が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【スタートまで】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間） (2)製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、 (3)QC検定3級取得 (4)キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月） (5)エンジニア職：エンジニアとしてスタート

【ミッション】 あなたに期待するのは、いち早くエンジニアとして成長いただくこと。 その成長が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 スキルに見合ったプロジェクトを検討し、着任先を決定します。 もちろん、ご本人の希望をまずは優先します。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定　等

【仕事内容】 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） ・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 ・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務

【ミッション】 入社後、研修を通して業務やサービスの内容を理解頂きます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとしてプロジェクトに参画して頂きます。 クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計を手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していいただきお客様の二ーズにマッチする柔軟で多彩なソリューション提供を目指していきます。 【職場環境】 創業当初より、地方分散・多拠点化の経営戦略で拡大中

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・機械設計（大型車両向け：ワイヤーハーネス経路設計）…愛知県 ・機械設計（産業用設備装置の機械設計）…三重県 ・機械設計（製造工程で用いられる集塵機の設計）…静岡県 ・設備保全（工作機器メーカーのマシニングセンタ設備の保全）…岐阜県 ・生産技術（自動車シャフトの生産技術業務）…愛知県 ・サービスエンジニア（半導体製造装置のオペレーション、点検、保守）…三重県 ・試験評価（工作機械の排ガス測定・環境分析業務）…静岡県

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・回路設計（センサーを用いた人感センサーシステムのアナログ回路設計）…愛知県 ・基盤設計（回路図からの基盤設計）…三重県 ・制御設計（モビリティの電動化に向けたパワートレーン制御）…静岡県 ・制御設計（電気制御設計（PLC)・保守業務）…愛知県 ・制御設計（C言語を用いた制御系ソフト開発）…静岡県

【ミッション】 古くから愛知県にて大手メーカーとの取引が強固な当社。 新興のエンジニアリング会社とは一線を画するパートナーとしての地位を築いております。 お陰様で、現在も多くの開発依頼を頂いており、それに伴い多数の開発プロジェクトがスタートしています。 あなたにはその一員として、スキルを高め、ご活躍頂くことがミッションです。 【仕事内容】 開発チームのメンバとして、システムの実装/評価を担当。 最初はテスト、評価業務からスタートし、スキルアップの状況に応じて、開発・実装の工程等もお任せしたいと思います。 将来的には、SEとして活躍頂くことを期待しています。 【職場環境】 ・自社内での持ち帰り案件も多数。 ・客先常駐勤務となった場合でも、愛知県内の大手メーカーばかり。 ・自身で勉強できる環境も用意。 ・eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強可能。

【ミッション】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 全国各地の現場にて、建築施工管理をお任せします。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤の可能性はあります。 ※関東エリア限定や中京エリア限定とエリアを限定することはできます。 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設、産業施設、官公庁の施設や発電所などの様々な用途の建築施工管理を担当します。 【職場環境】 再雇用制度があり、基本65歳までが規定ですが70代の方々も活躍しています。 50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜4割と一定数おります。

【ミッション】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■発注者支援業務とは？ 国土交通省や自治体などの行政側（発注側）に立って公共工事に携わります。 働く環境や退社時間、休日が公務員に準拠のため、基本的に土日祝休みとなり、働きやすい環境が整っています。 ■発注者支援業務の仕事内容 <工事監督支援業務>工事の契約に必要な資料作成や施工状況の照合、検査の立ち会い　など <資料作成業務>業務や工事発注に関連する資料の作成、関係機関との協議調整に必要な資料の作成　など <積算技術業務>工事費算出の根拠資料の作成　など 【職場環境】 安定した事業基盤で安心して働ける環境があります。 年間休日は126日、完全週休2日制（土日祝）で残業時間は平均20時間程度のためワークライフバランスが取りやすいです。　

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社経理部門にて、資金業務（銀行対応、運転資金管理）を中心にご担当いただきます。 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 本件は、理系出身の方向けのオープンポジション募集となっております。 学生時代に専攻されていた内容や現職等のご経験、ご希望を考慮し選考させていただきます。 ■主な募集職種： 開発設計／生産技術／生産管理／品質保証／製造 フィールドエンジニア／サービスエンジニア カスタマーサポートエンジニアなど 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 バス、鉄道向けの電装機器などの製造における生産管理 <業務詳細> ・生産計画における立案 ・調達部品に関する納期調整 ・社内関連部門（営業、調達、設計等）間でのQCDに関する 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 輸送機（電車、バス、トラック、自動車）向けの電子機器製品製造における品質管理業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・信頼性試験のテスト設計、実施から評価まで ・試験結果に対する統計的解析 ・市場クレーム対応及び分析　等 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社人事部門にて以下の業務領域をご担当いただきます。 ・採用・教育・研修の運用（新卒、中途、パート他） ・給与・社会保険業務 ・人事、労務管理全般 ・人事制度の設計、運用　など 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 ・社員の勤怠データの取りまとめ ・各種申請書、帳票のファイリング ・その他労務事務　等 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 バス会社・鉄道会社といった公共交通事業者向けに同社製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）を提案営業頂くポジションです。 営業スタイルは深耕営業となります。取引先との関係の維持・強化が基本です。良好な関係を起点に自社製品への導入へつなげていただく重要な役割です。主に既存顧客のお悩み課題をシューティングします。 【職場環境】 組織構成：本社営業部門は５名が在籍中です 評価制度：定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 電源関連製品における回路設計およ品質評価、試験をご担当頂きます。 ・新規製品の企画、設計、試作、評価、量産化まで一連業務 ・顧客訪問、ニーズヒアリング、技術検討 ・社内関連部門との連携 ■担当製品例： 無停電電源装置・充電器・LED電源・ネオン変圧器・LED灯具などの電源製品 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 新規製品の生産に向けて、製造工程における生産準備をご担当いただきます。 同ポジションで重要視している点は「QCD」となります。そこを念頭に「安定した品質を、より効率良く、納期遵守で製造」する為、方針検討と実行をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 工程設計、設備・治具などの設計・製作、作業標準類作成、設備メンテナンス、工場インフラ整備など 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社人事ポジションとして下記の業務を中心にご担当頂きます ・安全衛生 ・派遣社員対応 ・技能実習生対応　等 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社人事部門にて下記の業務をご担当頂きます ・安全衛生 ・派遣社員対応 ・技能実習生対応　等 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 駅の運行案内やデジタルサイネージ向け表示機器といった製品メーカーとなる同社での原価管理をお任せします。 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程度。有給取得率は平均10日／年程となります。社内には託児所などもあり産休育休の取得率においては100％と働きやすい環境となります。