【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で 受け取り可能！スマホから簡単に 申請いただけます！※規定あり ＼日勤＆土日休み◆フォークリフト 　（リーチ）業務／ 工作機械製品の運搬業務です。 女性も活躍中！ 具体的には・・・ (1)溶接が終わった製品を隣の建屋に 　フォークリフトを使用し運びます。 (2)加工が終わった製品をフォークリフトを 　使用しトラックに積み込みます。 (3)その他、製品を工場内で移動させます。 当社担当者が入社後もきちんとフォロー、 ケアのお手伝いをさせて頂きます。 ※事前に一度見学がある為、作業環境を 　確認していただけます。 フォークリフトはリーチがメインで、 乗車割合は8割。 (1)の勤務時間以外は7:20～16:05休憩： 　11:00～11:40・14:00～14:05 ◆必要な経験・資格等◆ フォークリフト免許 フォークリフト業務 ◆作業環境◆ ヘルメット、作業着は長袖着用現場です。 油のにおいが多少ございます。

【仕事内容】 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） ・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 ・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務

【期待する役割】 当社グループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、データを用いた課題解決に向けてたプロジェクトを推進いただきます。 【仕事内容】 −クライアント課題に対しての分析設計　 −機械学習を用いたモデルの構築　 −モデルの精度の検証　PDCAサイクル回す　 −案件によっては顧客への提案も行いビジネスのサポート データサイエンティスト育成を進めており、社内のエンジニアの育成に携わっていただきます。

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・機械設計（大型車両向け：ワイヤーハーネス経路設計）…愛知県 ・機械設計（産業用設備装置の機械設計）…三重県 ・機械設計（製造工程で用いられる集塵機の設計）…静岡県 ・設備保全（工作機器メーカーのマシニングセンタ設備の保全）…岐阜県 ・生産技術（自動車シャフトの生産技術業務）…愛知県 ・サービスエンジニア（半導体製造装置のオペレーション、点検、保守）…三重県 ・試験評価（工作機械の排ガス測定・環境分析業務）…静岡県

<ミッション> 当社では、大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。 それが、あなたに期待される役割です。 <仕事の内容> あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。 （下記はほんの一例です） ・回路設計（センサーを用いた人感センサーシステムのアナログ回路設計）…愛知県 ・基盤設計（回路図からの基盤設計）…三重県 ・制御設計（モビリティの電動化に向けたパワートレーン制御）…静岡県 ・制御設計（電気制御設計（PLC)・保守業務）…愛知県 ・制御設計（C言語を用いた制御系ソフト開発）…静岡県

【ミッション】 入社後、研修を通して自社製品や生産設備の理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核メンバーとして大きな活躍に期待します。 【仕事内容】 当社三本柱の一つである「ニードルベアリング」の設計をお願いします。 特殊仕様のニーズも多く、営業・製造部門と密に連携しながらの設計が中心となります。 <具体的には・・・> ・納入仕様図等対外図の作成 ・製品加工図等社内管理図の作成 ・担当製品に関連する改良、性能の維持向上　など 【職場環境】 名称：技術センター　技術部　技術第1課 人数：8名（平均年齢38歳） ※技術部にはその他技術第2課（10名）、技術第3課（8名）があります

【ミッション】 入社後、研修を通して自社製品や業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核メンバーとして大きな活躍に期待します 【仕事内容】 入社後ご経験に合わせてにはなりますが、まずは製品に使用する直接の部品の調達や設備管理をやっていただき その後業務に慣れたら戦略の立案、購買先評価や選定、是正指導もお任せします また、ゆくゆくはQCD改善など外注加工を含めた調達品全体の最適調達レイアウトの構築・強化もお願いする予定です 【職場環境】 ■組織構成：生産革新統括部　生産調達部　調達企画課 　※課長（50代）以下8名（20〜40代） 　※海外調達と国内調達に部署が分かれております 　※採用部署の調達先については基本的に国内

【ミッション】 古くから愛知県にて大手メーカーとの取引が強固な当社。 新興のエンジニアリング会社とは一線を画するパートナーとしての地位を築いております。 お陰様で、現在も多くの開発依頼を頂いており、それに伴い多数の開発プロジェクトがスタートしています。 あなたにはその一員として、スキルを高め、ご活躍頂くことがミッションです。 【仕事内容】 開発チームのメンバとして、システムの実装/評価を担当。 最初はテスト、評価業務からスタートし、スキルアップの状況に応じて、開発・実装の工程等もお任せしたいと思います。 将来的には、SEとして活躍頂くことを期待しています。 【職場環境】 ・自社内での持ち帰り案件も多数。 ・客先常駐勤務となった場合でも、愛知県内の大手メーカーばかり。 ・自身で勉強できる環境も用意。 ・eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強可能。

【ミッション】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、機械設計エンジニアとしての業務をご経験に応じてご担当いただくポジションになります。 【仕事内容】 機械設計（設計〔3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等〕／解析〔構造、強度等〕／評価など） 【職場環境】 ・最先端の機械設計の案件が多く寄せられており、将来性のあるやりがいを感じられる案件に携わることができます。 ・5年程の長期的な案件が多く、腰を据えて取り組みやすい環境です。

【ミッション】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトからご経験に応じてお任せします 【仕事内容】 電気・電子設計技術（設計〔アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価など） 【職場環境・業務の特徴】 ・大手メーカーの半導体関連製品や自動運転の開発などの最先端の技術に携われる案件が多数ございます。 ・5年程の長期的な案件が多く、腰を据えて取り組みやすい環境です。

【ミッション/仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、生産技術エンジニアとしての業務をご経験に応じてご担当いただくポジションです。 ■現在積極募集中の案件例： 1．グローバルメーカーでの国外不出の工場内での生産技術案件 長年をかけ、技術の粋を集結した半導体デバイス製品を作り上げる製造技術を持つ工場でご活躍いただけます。 2．自動車部品メーカー内（東証1部上場企業ティア1）生産技術案件 高い信頼性と品質が求められる大手の自動車電装部品を製造するメーカー案件です。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車業界で最先端に関わることができます。

【ミッション】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、組込ソフト開発エンジニアとしての業務をご経験に応じてご担当いただくポジションになります。 【仕事内容】 自動車、家電、半導体業界メーカーにおけるマイコン動作制御 （組込ソフト開発におけるプログラミング、詳細設計、仕様設計から解析評価など） <案件事例> 上場企業の大手自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発／上場企業・自動車業界におけるティア１メーカーの最先端スマートミラーの開発など 【業務の特徴/職場環境】 5年程の長期的な案件が多く、腰を据えて開発案件に取り組みやすい環境です。 また社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【ミッション/仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、プラント設計エンジニアとしての業務をご経験に応じてご担当いただくポジションになります。 【職場環境・業務の特徴】 ・同社は機械設計の技術者派遣からスタートしております。 ・上記の成り立ちから、最先端の機械設計の案件が多く寄せられており、将来性のあるやりがいを感じられる案件に携わることができます。 ・5年程の長期的な案件が多く、腰を据えて開発案件に取り組みやすい環境です。 ・また社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【ミッション/仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、、ITエンジニア（アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア）として設計・構築〜運用・保守等の業務をご経験に応じてご担当いただくポジションになります。 案件事例： 各種業務システムの設計構築及び保守業務 ネットワーク、サーバ構築・設計導／パッケージ製品（ミドルウェア）の導入など 【職場環境・業務の特徴】 上流の基本設計から詳細設計、ベンダーコントロールに携われる・AWS/仮想化基盤などの最新技術に携われる

【ミッション】 あなたに期待するのは、エンジニアとして活躍いただくこと。 その活躍が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 スキルに見合ったプロジェクトを検討し、着任先を決定します。 もちろん、ご本人の希望をまずは優先します。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定　等 【入社後の流れ】 （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）現場配属

【ミッション】 あなたに期待するのは、いち早くエンジニアとして成長いただくこと。 その成長が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【スタートまで】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間） (2)製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、 (3)QC検定3級取得 (4)キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月） (5)エンジニア職：エンジニアとしてスタート

【ミッション】 あなたに期待するのは、いち早くエンジニアとして成長いただくこと。 その成長が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 スキルに見合ったプロジェクトを検討し、着任先を決定します。 もちろん、ご本人の希望をまずは優先します。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定　等

【ミッション】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 全国各地の現場にて、建築施工管理をお任せします。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤の可能性はあります。 ※関東エリア限定や中京エリア限定とエリアを限定することはできます。 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設、産業施設、官公庁の施設や発電所などの様々な用途の建築施工管理を担当します。 【職場環境】 再雇用制度があり、基本65歳までが規定ですが70代の方々も活躍しています。 50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜4割と一定数おります。

【ミッション】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■発注者支援業務とは？ 国土交通省や自治体などの行政側（発注側）に立って公共工事に携わります。 働く環境や退社時間、休日が公務員に準拠のため、基本的に土日祝休みとなり、働きやすい環境が整っています。 ■発注者支援業務の仕事内容 <工事監督支援業務>工事の契約に必要な資料作成や施工状況の照合、検査の立ち会い　など <資料作成業務>業務や工事発注に関連する資料の作成、関係機関との協議調整に必要な資料の作成　など <積算技術業務>工事費算出の根拠資料の作成　など 【職場環境】 安定した事業基盤で安心して働ける環境があります。 年間休日は126日、完全週休2日制（土日祝）で残業時間は平均20時間程度のためワークライフバランスが取りやすいです。　

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、精肉部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。 その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■概要： ・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、鮮魚部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、青果部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、惣菜部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。 その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、食品部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます