【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【仕事内容】 同社が手掛ける自動車の電子部品における仕様検討から設計、評価及び生産準備までの、一連の業務を担っていただきます。 <開発を手掛ける製品一例> ・電磁波応製品(アンテナ・レーダ等) ・充電関連製品(USB等) ・音響関連製品(マイク・スピーカー等) など <当ポジションの魅力> ・2〜3年後に発売される自動車の部品に関われるので、自分が手掛けた製品を目にできるチャンスが多く、大きなやりがいを感じられます。 ・EV/BEVといった電動車比率が高まることで、電子部品の需要も今後さらに伸びていくと思われ、将来性のある製品に関われます。 【職場環境】 ■組織構成： ・配属先には15名（20代1人、30代5人、40代8人、60代1人※派遣社員含む）の設計技術者が在籍しています。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【ミッション】 分析装置を使用して分析を行い、社内の課題に対して改善や開発の手助けをしていただきます。 【仕事内容】 ・社内で発生している不具合の原因を追究し、対策を立案 ・社内で開発している製品の状態（既存品との比較など）の報告 ・他社材のベンチマーク調査 など ■当ポジションの魅力： ・同社含むグループ全体の分析業務を担うため、樹脂・鉄・電子といった幅広い領域に触れることができます。 ・半年に1回のキャリア面談を実施し、材料技術部内だけではなく、知見を活かしてさらに活躍いただけそうな部署へキャリアチェンジしていただくこともできます。 【職場環境】 ■残業： 月10〜15h程度です。 ■組織構成： 在籍社員の世代は幅広く（30代〜60代）、様々なことを学べます。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職。 オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を抱えています。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望を叶えます。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも実施。 【職場環境】 ・中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍中 ・入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが可能

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容： 道路点検技術者として、道路付属物の点検や橋梁の点検を担当します。 ■業務詳細： 道路完成後の劣化度や健全度を目視等で確認し、そのデータの整理を行います。 その他、地質調査やボーリング調査も行うため、橋梁に関連する幅広い経験を積むことができます。 【職場環境】 配属先の部署には約15名程度が在籍 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容： NEXCOが実施する高速道路の新設や維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務をお任せします。 ■業務詳細： 同社がNEXCOと契約し工事を実施する現地に常駐し、発注者と同じ事務所内で発注者側の立場で業務を行います。現在は、東北、関東、中部、関西、四国、九州の9事務所で実施しております。 高速道路の工事や業務工種にもよりますが、3年〜10年程度のプロジェクトに従事します。 【職場環境】 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容 下記のポジションにおいて、これまでの経験や個々の適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属などはご希望や適性を考慮の上決定します。 ■業務詳細 土木施工管理…高速道路の新設や維持更新工事における施工管理業務 土木設計…インフラに必要不可欠である道路や橋梁の設計業務 交通/都市計画…事業監理(PPP)という業務遂行形態として、発注者側の立場で業務を担当 道路保全/点検技術者…道路点検技術者として、道路付属物の点検や橋梁の点検業務 【職場環境】 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 同社の道路設計業務を担当していただきます。 担当範囲として割り当てられた主に国道や高速道路などの道路設計を行います。 道路を通す場所や山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計をお任せします。その他にも道路施工される地元への説明会出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂く場合があります。 【職場環境】 配属先には20名程度が在籍 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容： 構造技術者として橋梁の設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計をお任せします。 橋梁本体の設計はもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等の対応も行います。事業実績等テクリスへの登録も対応していただきます。 【職場環境】 ■働く環境： 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容 コンサルタントとして交通計画や都市計画の提案を行っていただきます。 ・交通調査や計画／渋滞 ・事故対策／都市計画 ・まちづくり　など ■詳細 都市の発展の為に、その都市を想い「計画」し、より住み良いまちづくりを推進します。 国土交通省より依頼された区画をより住みよい形に変えるべく提案をしていきます。 【職場環境】 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容 NEXCOが実施する高速道路の新設や維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務をお任せします。 ■業務詳細： 同社がNEXCOと契約し工事を実施する現地に常駐し、発注者と同じ事務所内で発注者側の立場で業務を行います。現在は、東北、関東、中部、関西、四国、九州の9事務所で実施しております。 高速道路の工事や業務工種にもよりますが、3年〜10年程度のプロジェクトに従事します。 【職場環境】 ■働く環境： 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 道路や橋梁分野専門の建設コンサルタント企業である同社において、土質/地質技術者としての業務を担当します。地質/土質調査の現場管理や調査結果のとりまとめ業務を主に行っていただきます。作業の立ち合いで現場に出向くことや、内勤で事務作業を行う場合もあります。 【職場環境】 ■組織構成： 配属先となる部署は15名程度で、大抵のプロジェクトを3〜4名体制で行います。プロジェクトごとに任される業務やメンバーも変わります

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 道路設計、橋梁設計、道路点検/道路保全、交通計画/都市計画、施工管理/事業監理 【職場環境】 現在、在籍しているコンサルタント200名のうち5割以上が中途入社という組織構成です。また、20代の社員も多数在籍しているところも特長ですが、幅広い年代が活躍しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■業務内容： 構造技術者として橋梁の設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計をお任せします。 橋梁本体の設計はもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等の対応も行います。事業実績等テクリスへの登録も対応していただきます。 【職場環境】 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 同社の道路設計業務を担当していただきます。 担当範囲として割り当てられた主に国道や高速道路などの道路設計を行います。 道路を通す場所や山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計をお任せします。その他にも道路施工される地元への説明会出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂く場合があります。 【職場環境】 配属先には20名程度が在籍 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底

【ミッション】 入社後、研修などを通し業務の理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 国土交通省が実施している道路事業について、事業監理（PPP）という業務遂行形態として発注者側の立場で業務に携わります。 主に事業進捗管理や設計管理、工事発注補助を行います。また、関係機関及び受託業者との協議やメンバーのマネジメント等も対応していただきます。 複数の技術者でチームを組み、担当業務に携わっていただきます。 プロジェクトは1件に集中して担当するイメージで、プロジェクト期間は3~4年を想定しております。 【職場環境】 毎週水曜日はノー残業デーのため、業務の切り分けを行い派遣社員や外注に任せるなど業務量を調整し、勤怠システムによる社員の就業時間管理を徹底しています