【ミッション】 入社後、OJTを通じて製品や業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 精密鋳造部品の製造販売を主軸として、国内および東南アジア、北米へと事業展開するグローバル企業である当社の名古屋支店にて、当社製品（精密金属部品）の営業をお願いします お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただく予定です ■業務の流れ： ・既存／新規のお客様からニーズをヒアリング ・当社製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合せ ・受注を目指していただきます 【職場環境】 ・お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つでございます 　営業担当としての介在価値を感じられる環境となっております

【期待する役割】 入社後、OJTや研修を通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 希望する技術分野の調査や設計をご担当いただく予定です 若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を完了していきます 具体的には ・計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ・各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ・設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成　など 【職場環境】 働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、基本は日帰りでございます 基本的に3〜４名様で１案件対応（大型案件の場合は人数増加）をしています

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 月次、四半期、年度決算等の主計、税務申告、開示資料作成、監査対応等幅広い業務をスキルに応じてお任せします まずは個別の月次決算業務に携りながら、多角化している当社の事業をご理解いただき、業務範囲を拡げてもらいます 習得状況に応じて、連結決算業務や有価証券報告書等の作成等、重要業務に携わっていただきます 【職場環境】 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気でございます ・人間関係が良好で安心して働ける職場〇 ・土日祝休みに年間休日123日でワークライフバランス〇 ・年功序列なし！自分しだいで責任あるポジションへ！

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 サイバーセキュリティにかかわる企画/推進、インシデント対応等の業務全般をお任せする予定です 将来的に自社及びグループ会社(約30社)を含めたＩＴ部門の中心としてのご活躍を期待しています ■主な業務 ・自社およびグループ会社のサーバー、ネットワーク、データベース等セキュリティ強化の企画、推進、監査 ・ＩＴユーザー企業として最適なＩＴソリューションの選定、経営層への提案、実行管理 ・ＩＴグループ会社と連携した改善、インシデント対応。規程管理 【職場環境】 ■組織構成： ・IT企画部マネジメント室 ・8名構成 ■働きやすい環境： ・在宅勤務可：週に1〜2回程度 ・残業月平均15時間、年休126日 ・フルフレックスタイム体制(コアタイム無)

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社の製鋼プラント設備の電気制御システム設計をお任せする予定です ■主な業務内容： アーク炉・取鍋精錬炉（LF）等製鋼プラントの電気制御システム設計をお願します ※特別高圧受配電設備〜低圧電気設備〜コンピュータと多岐に渡るため、電気エンジニアとして幅広い技術力を身につけることが可能 ※制御盤の筐体設計、制御回路（PLCソフト含む）の設計および製作は、外部委託 【職場環境】 ・機械事業部は計約180名 　配属先となる鉄鋼設備部は約35名の構成です ・平均勤続年数:18.8年(2022年度) ・月平均所定外労働時間(前年度実績):19.6時間(2022年度) ・平均有給休暇取得日数(前年度実績):12.4日(2022年度)

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画/構造物等の設計をお願いします <活かせるの経験の例> ・道路、交差点の計画/設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化/情報BOX/消雪井戸/ポンプ/電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー 【職場環境】 ・平均勤続年数は15.9年、技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っています

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 食品メーカーの社内SEとして、ネットワーク・クラウド基盤（AWS）・セキュリティ対策などの企画設計・構築・管理などの業務をお任せする予定です 社内の各利用部署とコミュニケーションを取りながら企画を行い、ベンダーとのやりとりを通して設計・構築、運用設計などをお願いします 日常運用に関しては、運用設計を行いサポートメンバーにて行っています ※ご経験/スキルに応じて当面の業務を決定致します 【職場環境】 ・メーカーの幅広い業務にかかわることができ、積極的に自ら提案をしていくことができる職場です ・自身で業務の組み立てをすることができますので、理想的なワークライフバランスの実現が可能な職場です

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をお任せします 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等までお願いします ■業務の特徴 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 【職場環境】 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間程です また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事が可能です

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ・月次損益計算、予算実績管理 ・予算（年度計画）とりまとめ ・決算とりまとめ ・決算棚卸立会 ・税務申告に関する事項（法人税、消費税、償却資産税等） ・国内外グループ会社の損益／資金管理 ・会計監査対応 【職場環境】 ■組織構成： グローバル経営管理部（本社経理部門）と事業部経理部門合わせて約33名が在籍しています ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年 諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務をお任せします ・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計　 ・道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等) ・交差点設計、法面設計　 ・軟弱地盤検討(調査/解析/対策工設計)　 ・無電柱化計画/設計 ※業務は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します 　当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります 　勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張があります 【職場環境】 ・勉強会／研究会／社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています ・資格取得に向けてサポート体制の充実を図っています(技術士、博士等)

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 都市計画総合コンサルタント会社である当社において、土木設計業務にご参画いただきます。 道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。 【職場環境】 ・時差出勤なども行いご自身の裁量をもって就業が可能 ・社風として残業抑制に努めている ・技術系の資格取得補助を受けることができます。 　研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。 　また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会等も年3〜4回程度あり、まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。

【仕事内容】 自社内の専門的なシステムエンジニア（SE）およびプログラマー（PG）として、業務システムの開発、プログラミング、メンテナンスなどのエンジニア業務を担当します。 <業務詳細> ●社内業務システムの開発・プログラミング 社内システムのネットワーク化 データのトレースおよび取り出し 製品データ（シリアルID、スペック・仕様など）の集中管理 製造プロセスのデータ（検査データ、マニュアルなど）の集中管理 データの閲覧、取り出し、共有 ●業務システムの改修・効率化 社内からのフィードバックを集め、「こうしてほしい」という要望を具体化していきます。 ●データ収集や現場ニーズのヒアリング、システムの検証 ●社内インフラおよびサーバーのメンテナンス

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務の理解を深めて頂きます。 将来的には、中核としてさらなる活躍を期待します。 【仕事内容】 当社は、高水圧を利用した「ウォータージェット（高水圧）工法」のパイオニアメーカーです。工場の配管、床、壁の洗浄や、高速道路やビルの壁のコンクリート剥離を行っています。今回は、245MPaの超高圧水を生成するポンプユニットや、それを使用したウォータージェット機器の開発業務をお任せします。屋外作業も含まれます。 詳細業務： 各種機械装置（6軸ロボット加工機、表面処理装置、マテハン、FAなど）の設計開発 2Dおよび3D-CADを用いた設計業務 各種PLCソフトを用いた制御構築 装置の試験、評価、設置立会 客先や現場でのヒアリング、説明、折衝 【職場環境】 出張や夜勤の可能性があり、屋外での作業も行います。

【仕事内容】 建築物建造時における有害物質の含有量を調査します。 具体的には、現地で専用機械を使って地面を掘削し、サンプルとデータを採取します。その後、採取したサンプルの分析依頼を行い、環境基準に基づいて結果をまとめ、分析結果報告書を依頼先に提出します。また、問い合わせへの対応も行います。専門的な分析は分析スタッフが担当するため、特別な技術は必要ありません。主に外勤ですが、帰社後には報告書作成など内勤業務もあります。 【職場環境】 当社の環境部 地盤調査課は11名で構成されており、41歳の課長、41歳の係長、30代の土壌調査員1名、20代の土壌調査員2名、事務員2名、当ポジション、アルバイト3名が在籍しています。

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、精肉部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。 その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■概要： ・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、鮮魚部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、青果部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、惣菜部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。 その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■担当業務 名古屋、岐阜の各店舗にて、食品部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます ・自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます 【職場環境】 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をご担当いただきます 【職場環境】 ・積極的に残業時間の削減に取り組んでおります ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・大手企業の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務 <各種決算業務> ・月次決算・年次決算などの業務 ・社員立替精算 ・監査法人の監査対応 ・子会社監査、法改正時の社内説明 【職場環境】 ■組織構成 財務経理課は総合職、事務員等の計5名で運営しております 年齢構成：50代1名、40代2名、20代1名、派遣1名

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をご担当いただきます 【職場環境】 ・積極的に残業時間の削減に取り組んでおります ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・大手企業の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をご担当いただきます 【職場環境】 ・積極的に残業時間の削減に取り組んでおります ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・大手企業の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています

【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をご担当いただきます 【職場環境】 ・積極的に残業時間の削減に取り組んでおります ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・大手企業の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています