・CADによる、盤設計と図面作成、 　施工図作成 ・設計資料作成 ・PLCソフトウェア作成 【教育訓練】 人権・コンプライアンス教育 　(人権教育、下請け・建設業教育等） 安全教育(交通安全、熱中症等) 業務知識教育(輸出教育等)　等々 ※お仕事番号/Chr0581-009

・現場安全管理 ・下請けの技術指導 ・品質管理 ・各種書類作成 【教育訓練】 人権・コンプライアンス教育 　(人権教育、下請け・建設業教育等） 安全教育(交通安全、熱中症等) 業務知識教(輸出教育等)　等々 ※お仕事番号/Chr0581-008

◆仕事内容◆ 高速道路に関する土木構造物の点検や 保全工事の施工管理等を行って頂きます。 《点検》 構造物の状況を的確に把握・評価を行い、必要な措置を 決定する為、現場での各種点検、データ整理、報告書の 作成を日々行います。 《施工管理》 高速道路保全に係る工事の発注を行います。 現場監理では、段階確認や検査を行います。 発注者（立場）として、発注～竣工までの 一連の業務に携わって頂きます。 ＊業務にてCADソフトを使用する場合があります（AutoCAD） 　主に図面の修正程度（文字や線、図形の作成や変更等） 　未経験の方でも向上心を持って挑んで頂ければ十分に 　取得可能なレベルです。 ◆◇担当者より◇◆ 業務体制は基本２名以上となる為、経験に不安がある方も ぜひ、ご相談下さい。 年齢が若く不安な方も、周りに頼りになる方々がたくさん いるので安心です。 ご自身の年齢が高いと心配されている方も今までの 経験・知識を活かして是非ご活躍下さい。

【請負業務】 ■仕事内容■ 高速道路の維持管理業務をして頂きます。 主には、高速道路上の土木構造物（橋梁・トンネル・のり面・標識・カルバート等）を 近接目視や打音検査等を用いて点検します。 その結果を書類やデータとして入力・整理をします。（Excel使用） ※複数名で行う業務なので、同種業務未経験の方でも班員がサポートします！ ※土木施工管理技士の資格は必須になります。 □CHECK　POINT□ 1.社宅あり(無料） 2.残業手当支給 3.車両貸与可能 4.昇給あり □担当者から□ ワークライフバランスに最大限の配慮を致します。 ご相談にもしっかり対応致しますので まずはお気軽にご応募ください♪ ※出張面接致します！

◆仕事内容◆ 高速道路に関する土木構造物の点検や 保全工事の施工管理等を行って頂きます。 《点検》 構造物の状況を的確に把握・評価を行い、必要な措置を 決定する為、現場での各種点検、データ整理、報告書の 作成を日々行います。 《施工管理》 高速道路保全に係る工事の発注を行います。 現場監理では、段階確認や検査を行います。 発注者（立場）として、発注～竣工までの 一連の業務に携わって頂きます。 ＊業務にてCADソフトを使用する場合があります（AutoCAD） 　主に図面の修正程度（文字や線、図形の作成や変更等） 　未経験の方でも向上心を持って挑んで頂ければ十分に 　取得可能なレベルです。 ◆◇担当者より◇◆ 業務体制は基本２名以上となる為、経験に不安がある方も ぜひ、ご相談下さい。 年齢が若く不安な方も、周りに頼りになる方々がたくさん いるので安心です。 ご自身の年齢が高いと心配されている方も今までの 経験・知識を活かして是非ご活躍下さい。

◆仕事内容◆ 高速道路に関する土木構造物の点検や 保全工事の施工管理等を行って頂きます。 《点検》 構造物の状況を的確に把握・評価を行い、必要な措置を 決定する為、現場での各種点検、データ整理、報告書の 作成を日々行います。 《施工管理》 高速道路保全に係る工事の発注を行います。 現場監理では、段階確認や検査を行います。 発注者（立場）として、発注～竣工までの 一連の業務に携わって頂きます。 ＊業務にてCADソフトを使用する場合があります（AutoCAD） 　主に図面の修正程度（文字や線、図形の作成や変更等） 　未経験の方でも向上心を持って挑んで頂ければ十分に 　取得可能なレベルです。 ◆◇担当者より◇◆ 業務体制は基本２名以上となる為、経験に不安がある方も ぜひ、ご相談下さい。 年齢が若く不安な方も、周りに頼りになる方々がたくさん いるので安心です。 ご自身の年齢が高いと心配されている方も今までの 経験・知識を活かして是非ご活躍下さい。

【送電線鉄塔工事に関する施工管理】 工事をスムーズに進めるための工程管理や 各工程の連携役をお任せします。 【お仕事内容】 ・基礎工事 ・送電線鉄塔組立 ・基礎工事の前の地盤調査などを行う 　別会社との連携、打ち合わせ ・鉄塔を建てた後の 　配線作業を行う別会社との打ち合わせ連携 生活を支える電気を届けるための、 送電線や鉄塔に関わるやりがいある仕事です。 あなたのキャリアを活かして、 新しい環境でチャレンジしませんか？ 【エリア】 東海、関西メイン、関東一部 ※社員寮や現場宿舎から 　みんなで現場に向かいます。 【求人のポイント】 ・建築業界では珍しい土日休み！ 　プライベートと両立が叶う ・資格取得費用は会社負担 　今よりさらにスキルアップできます！ 【うれしいポイント多数】 ＊現場手当あり ＊昇給・賞与あり ＊履歴書不要！カジュアル面談OK！ ＊職場見学も歓迎です！ 20代・30代・40代男性スタッフ活躍中！

【送電線鉄塔工事に関する施工管理】 工事をスムーズに進めるための工程管理や 各工程の連携役をお任せします。 ▼お仕事内容 ・基礎工事 ・送電線鉄塔組立 ・基礎工事の前の地盤調査などを行う 　別会社との連携、打ち合わせ ・鉄塔を建てた後の 　配線作業を行う別会社との打ち合わせ連携 生活を支える電気を届けるための、 送電線や鉄塔に関わるやりがいある仕事です。 ▼エリア 東海、関西メイン、関東一部 ※社員寮や現場宿舎から 　みんなで現場に向かいます。 ▼この求人のポイント！ ・車の運転免許があれば 　特別な資格や経験がなくてもOK！ ・土日休み 　プライベートと両立できる◎ ・資格取得費用は会社負担 　スキルアップできます！ ▼うれしいメリットいろいろ ＊現場手当あり ＊昇給・賞与あり ＊履歴書不要！カジュアル面談OK！ ＊職場見学も歓迎です！ 20代・30代・40代男性スタッフ活躍中！

【ミッション】 入社後、研修などを通して業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ■職務概要　 主な業務は以下の内容になります。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ・施工現場の進行や安全管理 ・配管図面の確認や工事機材の見極めなど施工に関連する事前準備 ・協力会社や現場作業員の調整作業 ・営業や設計などの関連する部署との打合せ ※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験していただきます。 研修は個々の習得具合により期間は（3〜5年など）変わります。 【職場環境】 残業は月平均20時間程度で年間休日は126日あります。 施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方ができます。

【ミッション】 安全と防災の観点から、建築物の屋内消防電気設備工事を担当し、工事の見積もりから品質管理までを行い、高品質な設備を提供することをお任せいたします。 【仕事内容】 営業担当から案件の引継ぎを受け、工事計画を立案し施工業者を選定。現場で工事進捗を管理し、完了後は施主に引き渡し。 OJTで先輩社員と小規模案件に携わり、工期は新築が6ヶ月〜1年、リニューアルが1か月〜3か月。出張は必要に応じて行い、取り扱う商材は自動火災報知設備。対象物件はオフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場など多岐にわたる。 【職場環境】 多様な年代所属しており、コミュニケーションを活性化。 対応件数は大手企業と比較して少ないかもしれませんが、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。

【ミッション】 非常放送設備の施工管理を通じ、複合施設や商業施設で安全環境を提供し、社会に貢献します。見積もりから引き渡しまで、品質とスケジュールを厳守することをお任せいたします。 【仕事内容】 営業担当から案件の引継ぎを受け、施工概要を確認。サブコン担当者と工事計画を策定し、施工業者を決定。 施工開始後は進捗管理を行い、工事完了後に施主に引き渡す。OJTを通じて業務や商材を習得。 工期は更新工事が中心で、新築やリニューアルも担当。商材は非常放送設備で、対象物件は多岐にわたる。 【職場環境】 多様な年代所属しており、コミュニケーションを活性化。 対応件数は大手企業と比較して少ないかもしれませんが、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務の理解を深めて頂きます 将来的に、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社四日市工場のプラントエンジニアリング業務をお任せします。 ・四日市工場のリプレイス／建設プロジェクトの統括管理 ・プロジェクトにおける工程管理、予算管理、人員管理 など 入社後は直属の上司と二人三脚で業務遂行していただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【職場環境】 ・超過労働削減の取組 ・ノー残業デー(毎週水曜日) ・年次有給休暇取得促進 ・積立公暇制度（※Max40日間） ・育児休業制度 ・介護休業制度

【ミッション】 建物の適切な運用をサポートし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供することを実現してください。 非住宅施設の快適な機能と効率を維持し、当社の業務に貢献に期待しています。 【仕事内容】 非住宅ビルのBAや空調自動制御システムのメンテナンス業務。 中央監視・照明制御の点検修理や小規模工事、長期保全計画の提案。オフィスや商業施設、ホテル、病院など様々な案件に対応。 セキュリティ、ライティング、調光、AV、太陽光、内装なども取り扱います。 【職場環境】 正社員の平均勤続年数は2023年3月末時点で15.9年。 有給休暇奨励し、一定年数ごとに最大10日の連続休暇提供。 多忙な業界でもしっかりリフレッシュできる環境を整備しています。

【ミッション】 工場設備の施工及び管理を通じ設備の安全性、効率性、品質、環境条件の向上を実現してください。 【仕事内容】 <入社〜2024年10月迄> 部門: エンジニアリング本部、技術部、車載中日本プロジェクト 職務: 空調設備や給排気設備（集塵設備）工場付帯設備の施工業務（工程管理、安全管理、品質監理等） 場所: 愛知県みよし市又は静岡県湖西市 <2024年11月以降を想定> 部門: マーケティング本部、中日本支店、中部ソリューションU、エンジニアリングG 職務: 空調、換気、熱源、ユーティリティ設備施工管理業務。 場所: 名古屋又は江坂。勤務地相談可、転勤可能性有。 【職場環境】 平均勤続14年、新卒社員とキャリア採用社員の比率は4：6。年5日以上の有給休暇100％の取得率。カフェテリアプランはポイント制で宿泊、英会話、ジムなど多彩な選択肢から利用可能。

【ミッション】 非住宅のセキュリティシステムの施工管理を通じて、建築設備および内装の価値を最大化し、お客様に安全かつ効果的なセキュリティ環境を実現してください。 【仕事内容】 非住宅の施工管理者として、オフィスビルや商業施設のセキュリティシステムに加え、BA、空調制御、照明、調光、AV、太陽光発電、内装など多岐にわたる設備の一貫した管理を担当。 顧客との打合せから仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程、品質、安全、予算、協力会社の管理までを統括し、プロジェクトを推進します。 【職場環境】 正社員の平均勤続年数は2023年3月末時点で15.9年。 有給休暇奨励し、一定年数ごとに最大10日の連続休暇提供。 多忙な業界でもしっかりリフレッシュできる環境を整備しています。

【ミッション】 工場設備の施工計画を管理し、プロジェクトが計画通りに実行され、予算内で完了し、高品質で安全な成果物を提供を実現してください。 【仕事内容】 ・入社後〜2024年10月(愛知県みよし市にて担当) 造排水処理設備や薬液供給設備などの工場付帯設備に関する業務を行い、工程管理、安全管理、品質監理。 所属部門：エンジニアリング本部／技術部の車載中日本プロジェクト ・2024年11月以降(名古屋又は江坂を勤務地) 設計図に基づく施工管理全般(原価管理、安全管理、品質管理、工程管理)を担当。 所属部門：エンジニアリング本部／技術部内環境ソリューション技術U 勤務地相談可、転勤の可能性有 【職場環境】 平均勤続14年、新卒社員とキャリア採用社員の比率は4：6。年5日以上の有給休暇100％の取得率。カフェテリアプランはポイント制で宿泊、英会話、ジムなど多彩な選択肢から利用可能。

【ミッション】 工場や建設プロジェクトを進行するために、施設管理を行い、安全管理やコスト効率化の取り組みについてお任せいたします。 【仕事内容】 <入社後から2024年10月まで> 愛知県みよし市にてエンジニアリング本部の技術部内の車載中日本プロジェクトに所属し、主に空調設備や給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備に関する施工業務を担当。 工程管理、安全管理、品質監理などの職務。 <2024年11月以降> エンジニアリング本部／技術部内環境ソリューション技術Uに所属。 名古屋又は江坂を勤務地とし、設計図に基づく施工管理全般(原価管理、安全管理、品質管理、工程管理)を担当。転勤の可能性有。 【職場環境】 平均勤続14年、新卒社員とキャリア採用社員の比率は4：6。年5日以上の有給休暇100％の取得率。カフェテリアプランはポイント制で宿泊、英会話、ジムなど多彩な選択肢から利用可能。

【ミッション】 公共の「水」プラント施設（上下水道・河川排水施設）におけるポンプ機器の施工管理がミッションです。 【仕事内容】 決められた納期とスケジュールで工事が終わるよう、現場監督としてスケジュールや各工程、施工品質、職人さんの安全確認を行い、現場の取りまとめをお願いします。 【職場環境】 親しみやすい人が多いので、部署が違う人でも気軽に相談しやすいです。 施工方法で分からないことがあっても、先輩が親身に質問に答えてくれる環境なので、雰囲気はとても良いです。

【ミッション】 公共の「水」プラント施設（上下水道・河川排水施設）におけるポンプ機器の施工管理がミッションです。 【仕事内容】 決められた納期とスケジュールで工事が終わるよう、現場監督としてスケジュールや各工程、施工品質、職人さんの安全確認を行い、現場の取りまとめをお願いします。 【職場環境】 親しみやすい人が多いので、部署が違う人でも気軽に相談しやすいです。 施工方法で分からないことがあっても、先輩が親身に質問に答えてくれる環境なので、雰囲気はとても良いです。

【ミッション】 クライアントの要望を汲み取りつつ、プロジェクトを円滑に進行させ、最終的には高品質で効果的な施設照明や設備を提供することをお任せいたします。 【仕事内容】 非住宅分野で調光設備とライティングシステムの施工管理を担当。 業務は打合せから仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程・品質・安全管理、予算管理、協力会社管理。 システムは調光設備とライティングシステムで、経験や希望に応じて担当決定。 他にも中央監視・照明制御、空調制御、セキュリティ、AV・音響、太陽光設備、内装システムにも携わり、経験に基づいて他のシステムも担当可能。 【職場環境】 正社員の平均勤続年数は2023年3月末時点で15.9年。 有給休暇奨励し、一定年数ごとに最大10日の連続休暇提供。 多忙な業界でもしっかりリフレッシュできる環境を整備しています。

【ミッション】 入社後、研修などを通して業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ■職務概要　 主な業務は以下の内容になります。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ・施工現場の進行や安全管理 ・配管図面の確認や工事機材の見極めなど施工に関連する事前準備 ・協力会社や現場作業員の調整作業 ・営業や設計などの関連する部署との打合せ ※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験していただきます。 研修は個々の習得具合により期間は（3〜5年など）変わります。 【職場環境】 残業は月平均20時間程度で年間休日は126日あります。 施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方ができます。

【仕事内容】 石油精製設備(静機器・配管・タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・静機器・配管・常圧タンク設備の新設/改造/補修/定期修理工事に関する予算積算、工事計画立案 ・安全・工程・コスト・品質を考慮した最適な工法の検討 ・工事の環境設定における各部門との連絡調整 ・協力会社への施工依頼、現場施工管理、工事品質確認 ・見積査定、価格交渉、予算管理 【職場環境】 分からないことがあれば気軽に質問できる、フラットな組織です。

【期待する役割】 主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 【仕事内容】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダ研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【職場環境】 空調機器のメーカーとして大手メーカーのグループ直系の企業となります。 当然、元請けとして受注が大半となります。 従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。 それが働きやすさにも繋がっています。 有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

【ミッション】 あなたに期待する役割は、お客様からの依頼に応じて、早く的確にお応えすること。 今や何事にも欠かせないインターネットを、きちんと維持、提供することがミッションです。 【仕事内容】 法人のお客様からの依頼に応じ、通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。 対象エリアは主に静岡県エリアを担当。（当社サービスエリアは東海4県） 主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。 具体的には… ・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理 ・事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成） ・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。 平均すると月1回程度になります。

【期待する役割】 主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 【仕事内容】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【職場環境】 空調機器のメーカーとして大手メーカーのグループ直系の企業となります。 当然、元請けとして受注が大半となります。 従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。 それが働きやすさにも繋がっています。 有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。