リサイクル工場での作業スタッフ ◆仕事内容 ベルトコンベア（ライン）で 流れてくる空き缶、ビン、ペットボトルなどの 選別作業になります ★ココがポイント！ ・自治体とも連携した 　自社リサイクルセンターでのお仕事です ・取り扱うのは弊社の管理する 　自販機から出た空き缶など ●次世代育成のための募集になります！ 未経験スタート歓迎します 経験や知識は一切問いません 仕事全体の流れを覚えていただくため、 はじめは現場からスタートします ●キャリアアップ応援！ あなたの「これから」を応援しています 未経験でも3年で管理職が目指せる環境 ・技術職としてスキルを磨きたい ・管理職として部署をまとめたい など、技術職・管理職どちらの道に進むか、 働きながら決められます ●資格取得支援制度あり！ リフト免許取得を100％支援します スキルアップで昇給あり！ あなたの頑張りをしっかりと評価 取得後は仕事の幅が広がります 30代・40代の男性スタッフ活躍中！

＼創業40年以上／ イスやソファの家具製造スタッフ募集！ 作ったイスはホテル・オフィス・病院や キッズコーナーなど身近なところで使われます。 ▼生地(本革・合皮・布)の裁断、縫製 ・型に合わせて生地をカット ・ミシンで袋状(カバー)になるよう縫う ▼生地の張り作業 ・木材にスポンジを接着 ・カバーを掛け、裏面をタッカー等で止める ＼注目ポイント／ ◎重い商品は2人1組で梱包・移動 ◎エアコン完備で快適環境 ◎ラジオを聴きながら、モクモク集中作業OK ＼一流の家具職人へ／ スタッフ一人一人の意向を尊重しているので、 あなたの技術や知識に合わせた作業を お任せしていきます。 いきなり一人に任せきりにはせず、 先輩スタッフがきちんとフォローするので ブランクのある方もご安心くださいね！ ＼プライベートと両立OK／ 基本土日休みで、長期休暇があるため、 ワークライフバランスを重視する方にも ぴったりの環境が整っています。

製本工程の機械オペレーションを担当していただきます。 商業印刷を中心に多種多様な印刷物を製作します。 (折り機、断裁機、無線綴じ機、中綴じ機) 【経験・スキルは不問】 未経験からのチャレンジを応援します！ 仕事は基礎からお教えするので、 安心してご応募ください。 もちろん、経験を活かしたい方や 働き方を見直したい転職活動中の方からの ご応募も大歓迎です。 【こんな方にピッタリ】 ・向上心を持って仕事に取り組める ・コミュニケーションを取りながら 　仕事を進めたい ・将来的にはマネージャーなど 　管理ポジションに挑戦したい 【勤務地について】 大垣市内に3つの工場があり、 いずれかの工場の機械オペレータとして 勤務していただきます。

印刷機のオペレーションを担当していただきます。 商業印刷を中心に多種多様な印刷物を製作します。 (オフセット印刷機、オフセット輪転機、デジタル印刷機) 色の管理、紙積などをお任せします。 また、製本工程の手伝いを 行っていただく場合もあります。 《未経験・無資格歓迎》 新しいキャリアをはじめませんか？ 仕事はイチから丁寧にお教えします。 もちろん、経験を活かしたい方や 働き方を見直したい転職活動中の方からの ご応募も大歓迎です。 《こんな方にピッタリ》 ・向上心を持って仕事に取り組める ・コミュニケーションを取りながら 　仕事を進めたい ・将来的にはマネージャーなど 　管理ポジションに挑戦したい 《勤務地について》 大垣市内に3つの工場があり、 いずれかの工場の印刷オペレーターとして 勤務していただきます。

≪　仕事内容　≫ ・注文した商品数の確認 ・商品へのシール貼り ・配送先ごとの商品準備 ※扱う商品はチルド食品です ≪　簡単作業で安心！　≫ 未経験歓迎！ 難しい作業は全然ないので すぐにお仕事に慣れていただけます！ ≪　あなたらしく働ける環境　≫ お仕事の勤務時間は幅広く、 日勤のみ・夜勤ありなど あなたに合わせた勤務時間が選択可能！ 「規則正しく朝から働きたい…」 「深夜割増でガッツリ稼ぎたい」 など、あなたのご希望をお聞かせくださいね◎

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 国内：調達〜生産〜販売〜静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面で最適化 ・大型PJTについては最適な物流網を起案。社内外調整／スキーム構築 ・将来的な販売チャネルおよび物量拡大に応じて組付出荷拠点の選定と立上げを実施 ・物量に応じて保管倉庫選定 【職場環境】 「The Quality Sleep」を具現化すべく、開発現場や納品の工程、売り場等でも「最高」のクオリティの製品を、「最高」のサービスをもって提供する為、常に最大限の情熱を傾けます。

【ミッション】 創業以来、日本を代表するメーカー約3000社のモノづくりを支えてきた「技術商社」兼「メーカー」。幅広い業界で、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を提供しています。次世代産業の開発現場の要求に応え続ける為、顧客依頼に応じて受諾測定技術業務に従事いただくことがミッションとなります。 【仕事内容】 ・X線CT検査装置を用いて、顧客より受諾した測定検査業務 ・弊社の営業部門との情報連携、顧客への結果データ手配、報告、説明対応等 ・大手自動車メーカ等に向けた検査設備の検討、現地調整等 【職場環境】 ・出張、休日出勤など：一部、土日や大型連休中の出勤、県外への出張が御座います。※代休は100%取得可能 ・配属先組織環境：男性２名　女性２名

【ミッション】 入社後、研修を通して業務内容を理解していただきます。 将来的には、部門の中核としてさらなる活躍を期待します。 【仕事内容】 総務チームの一員として、環境保全活動(省エネ・廃棄物低減など)の企画・推進のほか、環境対策などの業務を担当。 ■例えば・・ ・環境保全活動(省エネ・廃棄物低減など)の企画・推進 業務 ・法規調査及び対応　業務 ・環境測定手続き(大気・水質・振動・臭気・土壌など) 業務 ・廃棄物処理業者との契約、及び定期監査 業務 ・廃棄物の適正保管・受け渡し、及び処理確認 業務 ・排水施設の維持管理 業務 ・環境負荷物質管理　等 【職場環境】 ■人員：12名 　※男女ともに活躍しております ■就労環境 総務という一つのチームとして、幅広い業務を全員で担っているため、チームワークは抜群です

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 溶接工場にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・電気スポット溶接を行う生産現場の工程改善作業 ・稼働率の向上や不良率の低下 ・生産状況の進捗管理、生産計画の立案など ・工場の人員配置の立案 ・異常処置の対応など 【職場環境】 ワークライフバランスを整えられる働き方ができます ・年間休日121日 ・完全週休二日制（土日） ・残業は月15時間程 ・日勤のみ（基本休日出勤はありません）

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 下記いずれかにおける工場の管理業務全般をお任せします。 （1）生産計画の立案と調整 （2）生産現場における安全管理と人材育成の遂行 （3）工程計画、工程管理、工程改善 （4）工程内品質向上への取り組み　　など 【職場環境】 「The Quality Sleep」を具現化すべく、開発現場や納品の工程、売り場等でも「最高」のクオリティの製品を、「最高」のサービスをもって提供する為、常に最大限の情熱を傾けます。

【仕事内容】 ・当社の正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務をお任せします。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で就業いただきます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などになります。 【職場環境】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 （1）組付け及び出荷現場リソース管理、人材育成 （2）生産ライン工程管理、効率化・安全・品質向上、改善活動（コストダウンなど） （3）報告書作成、基幹システム（在庫管理）への入力 （4）生産計画に基づいた、組付・出荷・計画立案 【職場環境】 約25名の組織となり女性が活躍するような職場です。

【仕事内容】 同社の製造部門にて、購買・調達理業務全般とマネジメントに従事いただきます。 ヒト・モノ・お金などの調整・管理業務がメインとなります。 具体的には・・・（ご経験に応じて業務をお任せ致します。） ・各種管理（納期管理、原料、副資材等の調達管理、出荷管理、在庫管理） ・製造への生産指示 ・工場の売り上げ計画立案 ・売上計画に対する進捗管理 ・購買調達グループのマネジメント ・試作品／量産品ができるパートナー企業、サプライヤーの開拓と選定 <担当製品>工業用製品、半導体製造装置用製品、医療関連、航空機部品　等 【職場情報】 中途採用で活躍されている社員が多く、年功序列より実力主義となり風通しの良い社風となります。

【仕事内容】 （1）原材料、生地、縫製部品、梱包材などの安定調達活動（品質、適正価格、納期、量）を推進。 （2）開発、営業、品質、生産などと密に連携し、購買部材の要求事項を理解する。 （3）国内外の既存仕入先管理。 （4）原価低減活動を推進。（VA／VE、発注量の最適化などによる廃却低減など） （5）国内外の新規仕入先開拓・集約・サプライチェーン構築。 （6）仕入先との価格交渉。 （7）発注および支払いに関する法律・社内規定遵守体制の維持とモニタリング。 （8）チームスピリットを醸成し、各自の能力開発と自立化を促進することで購買グループを主導。 【職場環境】 「The Quality Sleep」を具現化すべく、開発現場や納品の工程、売り場等でも「最高」のクオリティの製品を、「最高」のサービスをもって提供する為、常に最大限の情熱を傾けます。

【ミッション】 入社後は、半年程工場内の動きを学んでいただきます 部署配属後、2〜3ヶ月程度で実務を覚えて頂き、将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 安城工場での工場事務業務 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・受発注業務 ※将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担などもお任せする予定です ■当ポジションで必要なポテンシャル： ・折衝能力：仕入れ先/納品先、自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要があります ・管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただく事を想定 【職場環境】 ■組織構成：現在5名で担当 ・人間関係が良好で気軽に相談し合える環境です ・食を通じて社会に貢献していると実感できるやりがいのある業務です

【ミッション】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社の調達担当として、新規原料の開拓等、自らの考えを立案し、社内外との折衝も含めアグレッシブにご活躍頂く予定です ■担当業務 生産に係る主原燃料・副資材の調達業務（運送や保管を含む）をお願い致します 市場調査、見積り評価、取引先との折衝、契約、納期管理、検収(社内品質保証部門と連携)、調達に係る経営計画、予算策定・実行を担当 主原料は輸入比率が多く、年に2〜3回程度の海外出張(インドネシア・韓国)があり 【職場環境】 ■組織構成：4名 60代1名(嘱託)、40代1名、30代1名、20代1名(女性)で構成 ※1月に60代嘱託社員が退職

【ミッション】 入社後、実務をこなしながら業務理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核としての活躍に期待します。 【仕事内容】 港湾で稼働している大型クレーンなどの港湾荷役機械や大型特殊車両のメンテナンスを担い、様々な港湾物流を支える事業を展開する同社にて、有害生物の駆除や防除、文化財の保全業務を行います。 （衛生環境事業大手/中部環境サービス株式会社様に出向していただきます） ■職務詳細： これまでの経験を考慮しながら下記業務を担当していただきます。 ・害虫用トラップの調査（食品倉庫や工場、飲食店など） ・外来種の駆除、定期調査 ・文化財の保全業務 ・貯水槽の清掃などの衛生管理作業 ※配属先により、業務の割合が多少異なります。 【職場環境】 <定年までスキルアップできる> 資格取得のための研修や実習を積極的に行っています（必要な費用は全て会社負担、受験日は出勤扱い）

【期待する役割】 あなたに期待するのは、自社製品の円滑な製造・納品に向けての材料調達です。 自社製品に携わり、主体的に業務を行う中で、購買業務の管理をフルコントロールしていける環境があります。 【仕事内容】 病院や介護福祉施設向けの自社製品（高齢者見守りシステム）『見守りライフ』において、販売計画から逆算して在庫管理や部材調達（社内システム登録、発注〜物流手配）業務全般をご担当いただきます。 上記業務に加えて、社内の購買関連業務及び、附帯業務をご対応いただく可能性がございます。 【職場環境】 部材選定や内部システムの登録、発注作業等、納品から逆算し計画していくスキルが求められます。 調整をはじめ、トラブル対応もご経験いただく中で柔軟な対応力を身に付けていくことができます。

【ミッション】 入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 石灰石から生石灰を生成する工程で使用する「石灰焼成炉」の運転管理の業務をメインにお任せいたします。熱い中での作業や、重い物の持ち運びなどの業務は原則ございませんのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 （1）石灰焼成炉の運転管理:機械トラブルが発生していないかの監視を主にお任せします。 その他、生成された生石灰を貯蔵するタンクの切り替えなどの業務 （2）石灰の品質管理:製品の検査業務など （3）焼成炉関係設備のメンテナンスや保全:設備への注油・部品交換など （4）運転管理データの作成・記入業務 【職場環境】 ■教育環境 ・OJT研修を通じて業務の基本を学んでいただきます ■組織構成 ・本社 品質環境管理部

【ミッション】 入社後、研修を通して自社製品や業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核メンバーとして大きな活躍に期待します 【仕事内容】 入社後ご経験に合わせてにはなりますが、まずは製品に使用する直接の部品の調達や設備管理をやっていただき その後業務に慣れたら戦略の立案、購買先評価や選定、是正指導もお任せします また、ゆくゆくはQCD改善など外注加工を含めた調達品全体の最適調達レイアウトの構築・強化もお願いする予定です 【職場環境】 ■組織構成：生産革新統括部　生産調達部　調達企画課 　※課長（50代）以下8名（20〜40代） 　※海外調達と国内調達に部署が分かれております 　※採用部署の調達先については基本的に国内

【ミッション】 入社後、研修を通して業務などの理解をして頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍に期待します。 【仕事内容】 エネルギー・廃棄物削減活動の管理・推進、建物・施設標準の整備・管理 ・各工場からのエネルギー、廃棄物データの集計、月報作成 ・エネルギー、廃棄物削減提案のとりまとめ ・省エネ、CN、環境に関する情報収集、改善提案 【職場環境】 部門全体5名（G長1名、担当2名、再雇用者1名、派遣社員（庶務）1名） 30代：1名（庶務）、50代以上：4名

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 愛知本社のマザー工場で、製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化や生産性向上、品質改善、人材育成を担当します。製造部長のサポート役として、組織や製造に関する課題に共に取り組むことが期待されます。 ・具体的な業務内容 QCDS（品質・コスト・納期・安全）のマネジメント管理 生産体制や品質管理体制の改善・管理・運用 チームメンバーの育成 【職場環境】 ・組織構成 本社工場には100名のスタッフが在籍しており（主に20代から40代）、製品や使用する機械に応じてチームを編成して製造を行っています。 ・評価制度 努力は適切に評価され、賞与や昇進に反映される制度を整えています。

【仕事内容】 社内で必要とする資材（工事用資材/消耗資材/薬品/触媒等)の購入及び保管・仕分けをご担当いただきます。 各部署から要求される資材を、取引先へ依頼し価格交渉・納入条件を協議後購入し、受入検査及び検収を行います。 鉄鋼/回転機/計装/電気分野の資材知識が必要です。 資材の在庫管理/棚卸及び状況確認もミッションの一つです。 ■具体的には ・購入要求仕様書に基づいた製品を取引先へ見積依頼 ・受領した見積書の精査及び内容確認及び金額の査定・価格交渉 ・協議した価格での社内発注事務処理（証憑管理含む） ・発注に関わる社内決裁書の作成及び管理（業者選定/発注決定)　など 【職場環境】 分からないことがあれば気軽に質問できる、フラットな組織です。

【仕事内容】 設備管理部門の設備保全に関するコストの集計と分析、実行管理に関わる業務等をお任せします。 ■具体的には ・設備保全予算に関する全般の取りまとめ（集計、分析含む）と実行管理 ・設備投資予算に関する全般の集計、分析と実行管理 ・工事購買に関する契約締結 ・工事事務処理（社内の決裁業務など） ・工事施工業者の評価、システム登録 ・工事購買システムの機能改善等 【職場環境】 分からないことがあれば気軽に質問できる、フラットな組織です。

【ミッション】 入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 お客様の事業所などで発生する産業廃棄物をリサイクル・リユースする仕組みを確立し、お客様とともに製品を開発する製造工場にて、工場をまとめるポジションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■原料の受け入れ ■生産管理、業務の効率化推進 ■機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など) ■製品の在庫管理、品質管理 ■製品の出荷 ※将来的には、拡大傾向にあるこの事業において、工場長の役割をお任せしたいです。スキルにもよりますが、1年〜3年ほどかけて成長してほしいと考えています。 【職場環境】 ■教育環境 ・OJT研修を通じて業務の基本を学んでいただきます