【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社の溶射材開発課にて、溶射用粉末の開発をお任せ致します。 <溶射・溶射材とは> 溶射とは、燃焼炎や電気エネルギーを用いて各種材料を溶融し、素材の特徴を表面に付着させて皮膜を形成させることにより、耐摩耗、耐食、耐熱など様々な機能を付与する技術です。 当社では長年にわたる研磨材製造で得られたパウダーテクノロジーを活かし、溶射材の研究開発を行っています。 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 先端技術・機能材料本部では、パウダーを主軸とした領域をターゲットとし新規事業機会の探索を続けております。 新規プロジェクトが複数進行しており、一翼を担っていただける方を募集致します。 セラミック複合材料またはリン酸チタン粒子など粒子に関する開発 ・実験室レベル〜中量スケールでの検証試験 ・試作、プロセス設計 ・場合により、新規設備導入、外部での試作試験、デモ試験 ・文献、知財調査等による技術情報の収集 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます。将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 開発材料を用いた光学製品の開発設計、生産技術業務に携わって頂きます。 <主な製品>光学補償板、偏光解消板、偏光回折格子、パターンリターダー　等 （1）光学製品の開発設計業務 　・開発材料を用いた製品の企画、開発提案 　・受注前(引き合い時)、受注後の顧客への製品仕様の調整と提案 　・社内関連部門及び外注メーカーとの製品仕様の調整、試作とりまとめ 　・試作品の製作と性能評価、技術レポートの作成・報告 （2）光学製品の生産技術業務 　・社内工程、外注工程の量産立ち上げ 　・試作品の製作と性能評価、技術レポートの作成・報告 　・量産品の歩留りや生産性向上改善

【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。 お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せが発生する可能性もございます。 <補足> 当社の主な製品について： スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

【ミッション】 当社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・競合車ベンチマークによる技術動向および商品力調査、トレンド分析、SS開発ロードマップづくり ・モジュール技術アイテムおよび付加価値アイテムの提案と開発 ・顧客目標達成に向けた環境対応（CN/CE）アイテムの提案と開発（Tier2仕入先のサポート含む） 【職場環境】 ■部署の優位性/魅力： 自分たちのやりたいことを顧客（自動車メーカー）の開発シナリオに組み込んで、最終的にクルマという形で具現化できる部署です。自分たちの開発したアイテムが採用されたクルマが世の中に出た時の 「 喜び 」 、「 やりがい 」は非常に大きいです。

【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ※下記に該当する技術職の募集を行います。 ・開発（研磨スラリーの組成設計） ・調達（原材料のサプライチェーンマネジメントまたは開発購買） ・量産設計（新規開発品の工場移管。工場設備での設計検証。工程の管理項目の設定含む） ・工程管理（量産品の品質改善、工程の監視、キャパシティー、プロセスタイムの改善等） ・品質保証（品質クレームの取りまとめ、原因分析、顧客報告、監査対応等） ・品質管理、評価技術（測定手法の開発、装置導入、精度向上） 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社の溶射材開発課にて、溶射用粉末開発の補佐業務からスタートいただき、将来的には開発担当者として、新規製品の製品開発をお任せいたします。 <溶射・溶射材とは> 溶射とは、燃焼炎や電気エネルギーを用いて各種材料を溶融し、素材の特徴を表面に付着させて皮膜を形成させることにより、耐摩耗、耐食、耐熱など様々な機能を付与する技術です。 当社では長年にわたる研磨材製造で得られたパウダーテクノロジーを活かし、溶射材の研究開発を行っています。 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

【ミッション】 同社の内装システム設計部にて、自動車内装の企画開発をご担当いただきます。 当社は内装部品のシステムサプライヤーとして、内装開発における企画・デザインから開発・設計・納入までを一貫しておこなっております。 【仕事内容】 ・自動車内装部品の先行開発 ・次期フルモデルチェンジ車の内装企画開発 ・CATIAでの3Dデータ作成 ・顧客および協力会社との折衝、調整 【職場環境】 ■組織構成： ・全体で50〜60名の組織で20〜40代の方を中心に活躍しております。 　※先行開発（自社）もしくは、ボディメーカーの車両開発（顧客先）へ配属を想定 ・得意先でも当社の社員が多いため馴染みやすく、ボディメーカーと同じ立場で仕事を進めることができるのが強みです。（上流の企画がメイン）

【仕事内容】 ■業務概要： 金属のバリ取りや表面加工に使用される研磨石や、石油の精製などに欠かせないセラミックス製イナートボールの開発をご担当いただきます。 ※イナートボールとは、石油を化工するときに触媒を保持する充填材のことです。 ■職務詳細： 顧客からのニーズを細かく把握し、試作を重ねながら開発を進めます。仕様検討・開発からテスト・分析・評価・試作・量産まで一貫して携わることができる、やりがいのあるポジションです。 【職場環境】 ■組織構成：開発部　消耗品開発室への配属になります。研磨材・セラミックスの開発に携わるのは6名で、全員で取り組んでいます。穏やかな社員が多く、風通しが良い社風です。

【仕事内容】 食品・製薬業界でニーズの高い包装機械／半導体製造装置の開発や、それらに関わるソフト開発を手掛ける同社の事業部にて、自社ソフト製品の開発をご担当いただきます。 付加価値の拡大により、単品機械を複数導入頂いていた顧客の生産ライン全体を当社製品に刷新できたり、売上や事業への貢献度も高いです。 製品例） ■画像処理ビジュアルプログラミングツールFacilea：プログラミングスキルなしでも簡単に、生産ラインで使用される画像検査システムを構築できるツール。 ■生産支援システムRinops：SmartWatchを活用して、工場の生産状況やトラブル発生状況を把握できるシステムで、省人化を支援。 【職場環境】 デジタル戦略部　デジタルビジネス開発グループ　18名 同事業部は社長直下に立上げられ、そのトップはIT業界から招へいし、全社のDXを推進しています。

【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には部門の中核として活躍することが期待されます。 【仕事内容】 当社の製品である、電気の安定供給に欠かせないブレーカーや配電盤の新製品開発に向けて、インバータの設計・開発を担当していただきます。 ■業務詳細 研究開発部の一員として、新製品の創出に向けた研究業務を担当し、技術開発を行っていただきます。具体的には、製品化前の段階で、社会的ニーズに応える技術を創出していきます。特に、次世代送電網（スマートグリッド）、スマートハウス、スマートシティなどへの技術応用に注力し、当社の技術を活かした製品開発を目指しています。 【職場環境】 ○年間休日124日 ○平均残業時間は月20時間未満 ○産休・育休の取得実績あり（男性社員も取得可能） ○小学生まで時短勤務OK ○出産祝い金・入学祝い金の支給 ○年3回の賞与支給

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関連する開発業務を担当します。 給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発です。 この先、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。 特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みが可能です。 また、コア要素の研究開発から商品の量産まで業務が多岐にわたるため、やりがいを感じながら働くことができます。

【仕事内容】 ■業務概要： 有機化学の基礎技術（界面活性剤の知識）をもととした新しいコンパウンド（洗浄剤）の研究開発に携わっていただきます。既存製品の改良の要素が強く、分析・実験などを行って顧客のニーズに合った研磨の仕上がりを実現させるための製造技術を探求する業務になります。 ■担当業務： ・バレル用液体、粉末コンパウンドおよびワックスの試作、開発業務全般 ・排水の分析業務および各種法規制への対応業務全般 【職場環境】 配属予定の消耗品開発担当部署には、8名が所属しております。それぞれが異なる目標テーマを持ち、開発業務を進めています。風通しが良くコミュニケーションが取りやすい職場環境です。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、 将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関連する開発業務を担当します。 給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発です。 この先、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。 特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みが可能です。 また、コア要素の研究開発から商品の量産まで業務が多岐にわたるため、やりがいを感じながら働くことができます。

【ミッション】 カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大や事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速します。 独自性のある給湯用ヒートポンプ技術をメンバーに確実に伝授するとともに、自身も設計開発業務を行いリーダー的な存在として活躍していただきます。 【仕事内容】 主に、ヒートポンプの設計および開発、ヒートポンプ関連要素の技術開発を担当していただきます。 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） 将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、社内での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼られる存在です。 【職場環境】 ■組織構成： 配属先の第三温水設計室は室長とGL(主査)、室メンバー13名で構成されています。

【ミッション】 同社主力となるセラミック製品開発において、今後もセラミック製品で売上を牽引いただきたく、次世代製品に向けた開発に取り組んでいただくことを期待しております。 【仕事内容】 ■業務概要： 自社製のセラミックを用いた高周波フィルタ開発設計（5G向け）を担当していただきます。 主な業務は以下の内容です。 ・Multiband−GNSSモジュール、LNA開発業務 ・各種アクティブアンテナユニットの商品開発設計等 ■この仕事の面白さ・魅力： この先、世界的に需要が見込まれる5G向けの電子部品の設計や商品の開発業務に携わります。 当社はセラミック技術を生かした通信向けの電子部品開発が得意のため、その技術を生かした新商品の開発を進めていきます。

【期待される役割】 入社後はOJTにより業務を習得し、着実に知識とスキルを深めていきます。将来的には、配属部署で中心的なポジションを担う人材としての活躍が期待されています。 【仕事内容】 勤務地は愛知県瀬戸市の研究センターです。製品化前の研究段階から携わり、新技術を生み出すことを通じて、新製品の創出に貢献していただきます。 開発分野は、スマートグリッド（次世代電力網）、スマートハウス、スマートシティといった社会的ニーズの高い領域。当社の技術を活かし、未来の社会に求められる製品づくりを推進しています。 【仕事の魅力】 当社では、新しい製品や技術への投資・研究開発を積極的に行っています。世界13ヶ国で142件の特許を保有し、「ビジネス専用宅配ロッカー」「感震ブレーカー」「EV用充電器（EVコンポ）」など、多彩で独自性の高い製品を展開しています。

【期待する役割】 海外での事業展開が加速しており、今後さらなる事業展開を見据えています。そんな当社をヒートポンプ開発の分野で支えていただきたいと思います。 【仕事内容】 国内外で、ヒートポンプに関する開発、製造、そして生産体制の企画・構想を担当します。さらに、ヒートポンプ製造技術のノウハウを既存メンバーに継承し、新規参入に伴う製造体制の構築にも携わります。 【取り扱う製品例】 キッチン関連機器 給湯器、熱源機 温水暖房システム、床暖房 業務用機器 など 【職場環境】 平均労働時間：7時間／日 福利厚生：充実しており、ワークライフバランスも良好 社員層：20代、30代の社員が中心に活躍中 残業の少なさ：定時後10分でPCがシャットダウンされ、残業が発生しない環境です。

【ミッション】 性能・生産性・収益性を両立した量産製品の設計・開発 原理原則を大事にした課題対応と、客先を含めた関係者とのコミュニケーションからよりよい製品開発に携わっていただきたい 【仕事内容】 ・客先（自動車OEM）とのコミュニケーション（情報収集、必要要件の把握） ・製品量産化に向けた、社内関係各部署との調整 ・製品モデリング・製図、評価部品の分解調査、報告書・レポート作成 これらを直属G長とすり合わせながら推進しキャリアアップ、1-2年後にはPJTをお任せしたい 【職場環境】 ・部門全体：17名（室長 1名、G長 3名、担当12名、派遣 1名 ） ・年代構成：20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代以上：7名 ・男女比率：男女比 9：1

【仕事内容】 水素関連の新製品開発および技術開発（研究開発） ・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発 ・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発 ・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発 →上記内容より、開発テーマアップし、主担当として開発推進 【職場環境】 部門全体人数31名（管理職4名、担当27名） 20代：6名、30代：10名、40代：8名、50代以上：7名

【仕事内容】 自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務 ・動向調査〜商品企画〜具現化 ・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発 ・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉 CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、運転支援やモビリティが急速に進化しており、それに対応したHMI機能開発の重要性が増しております。 次世代の新商品を一緒に開発していける、明るく前向きな仲間を募集します。 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【仕事内容】 将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務 ・動向調査~商品企画 ・乗員保護デバイスの開発 ・アライアンス先との調整、交渉 CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、移動手段の在り方が多く変わります。 そのような背景において、新たなモビリティ、新たな乗員姿勢を保護するための安全システムを提供していく重要性が増していきます。 交通死亡者低減に向け、一緒やりがいを持って開発して頂ける仲間を募集しています。 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 ハンドル、各種エアバッグ、インフレーター、およびポップアップフードアクチュエータなどの自動車安全部品の開発・設計業務 （1）開発・設計業務 ：製品アイデア創出、構造検討、搭載検討、計画図作成、量産出図、仕様検討（評価含む）、評価結果の解析および結果まとめ等 （2）会議(社外、社内)：報告資料作成、サンプル準備、議事録作成等 （3）出張(社外、社内)：報告資料作成、サンプル準備、議事録作成等 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています

【ミッション】 パワトレ開発室で取り組んでいる要素技術開発の中で、事象のメカニズム把握および課題解決を一緒に進めさせていただきたいです。 【仕事内容】 車両電動化が進む一方でエンジンは今後も電動車用エンジンとして残ると予想するが、カーボンニュートラルや環境汚染問題への対応が必要。そのため自動車以外も含めた排ガス浄化技術を織り込んだ製品開発を行うための「要素技術開発」を業務として実施。 入社後すぐ：開発サポート業務（CAD/CAE、他部署との業務調整、評価計画立案など） 将来的：各テーマに対するメカニズム予測⇒実証⇒製品提案の要素技術開発 <やりがい／身につくスキル> ・最先端の排ガス浄化技術の修得 ・部内で企画、設計、評価、解析のPDCAサイクルを回すことができるため、目的に向かって円滑に業務を遂行することができる。 【職場環境】 部門全体人数31名（管理職３名、担当２８名）

【ミッション】 技術力強化に向けて、製品保証するための評価と予測技術を確立し設計提案を行う 【仕事内容】 製品開発における実験・CAE解析業務 ■先行開発設計部門の製品要求事項を受けて、G長の指示のもと業務を推進 ■設計部門からの要求事項に対し、機能や信頼性について評価手法を開発し手順化 ■CAE解析は主に金属製品の構造計算（線形Nastranや非線形Abaqus等）を用いる ■実機試験は試験機で製品に負荷を与え、温度や歪，加速度など測定 ■MS-ExcelやPowerPointなどでレポートまとめや手順書を作成 【職場環境】 部門全体人数51名（管理職10名、担当41名） 20代：5 名、30代：9名、40代：10名、50代以上：19名