【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務の理解を深めて頂きます。 将来的には、型設計部門の中核としてさらなる活躍を期待します。 【仕事内容】 ■金型の設計・調整・製作 当社はボルトやナットなどの自動車用部品を製造しており、それら部品を形づくる金型の設計や各種調整をお任せする予定です さらにお客様のご要望に最適な金型を追及するため、当社では金型も自社で製作 ■金型の整備・改善・修理 金型は使うほどに消耗、そのため日々のメンテナンスも必ず実施 さらにお客様のニーズに合わせた改良もお願い致します 破損した金型の修正・再生加工を行うことで、カーボンニュートラルの達成に向けた活動にも注力 【職場環境】 配属先：7名（男性6名／女性1名） これまでのご経験を活かせる〇、実務未経験の方も上司や先輩社員のサポートを受けながら実践経験〇

【ミッション】 旅客機の主翼胴体/ドアなどの構造組み立て/部品組み立て艤装など、一つひとつの作業を丁寧に取り組んでくれる方を募集します。 【仕事内容】 ・指示書(図面/分解書)を確認、1点1点ドリルを使い手作業による部品への穴明け作業 ・リベットなどで部品と部品を接合していく、組立作業　※機体は部品毎に組立られます ・指示書通り確実に組立されているか目視で確認を行う品質保証検査業務 <チームで協力して行う組立作業> 組み立てが進むにつれ、パーツが大きくなってくると、複数人で協力することもあります。 ※たとえば、機体の胴体部分になる外板を2人1組になって抑え合い、リベットを使用して作業を行うなど 流れが固定された単純なライン作業ではないので、機種ごとに作業工程を各チームで工夫しながら取り組みます。 【職場環境】 ・所属予定：航空宇宙事業部

【ミッション】 入社後は、研修を通して製品および設備の理解をして頂きます。 将来的には、部署の垣根を越えた活躍を期待します。 【仕事内容】 製造工場の設備保全/メンテナンス業務をご担当頂きます。 ■業務概要： 大手コンビニのおにぎり用海苔を１日２５０万食以上製造しています。 業務用海苔製品トップクラスメーカーの当社で設備保全業務をお願いします。 ■具体的には ・海苔を焼く機械の保全メンテナンス 業務 ・乾燥させる機械の保全メンテナンス 業務 ・海苔をカットする機械の保全メンテナンス 業務 ・充填機、包装機などの保全メンテナンス 業務 【職場環境】 衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管が可能。

【仕事内容】 製造現場の生産性向上と品質向上を担うポジションとして、以下の業務に携わっていただきます。 主な業務内容： 新設備の導入と現場展開 業務プロセスの再設計と新たな仕組みづくり（ゼロベースでの見直し含む） 品質管理（現場との連携・改善活動の推進） 生産性に関する数値分析と改善提案 スタッフの勤怠管理・育成・評価などのマネジメント 他部門との連携・調整業務 入社後のステップ： まずは印刷・加工の現場業務を一通り経験し、現場理解を深めていただきます。その後、セクションリーダーとして製造ラインの管理を担当。最終的にはマネジャー業務にも携わり、組織が円滑に機能するための体制構築をお任せします。

【期待される役割】 入社後は研修およびOJTを通じて業務への理解を深めていただきます。将来的には、部門における中核的な存在としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 機械および機構設計、解析業務を中心に、以下のような幅広い業界の製品開発に携わっていただきます。 対象業界：自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など 担当業務は、営業との面談を通じて、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定。いわゆる「配属ガチャ」はありません。 <具体的な業務事例> 自動車部品の設計 ハーネス経路の設計 段ボール製造機の機械設計 自動車生産設備の設計 CAEによる変速機の解析　など

【仕事内容】 医薬・製薬分野で使用される無菌環境を実現する「アイソレーター」の導入にあたり、受注から納品・引渡しまでの全工程に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆ ポジションの魅力 ・プロジェクト期間は中長期にわたるため、多くの専門技術者や部署と連携しながら業務を進めます ・無菌環境技術、空調制御、機械・電気設計など多様な知見に触れられる環境 ・提案力や交渉力、チームマネジメントといった"対人スキル"も磨くことができます 【職場環境】 配属先では20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は30代半ば。年代を問わず活躍できる環境が整っています。部門内は10名以上の体制で、ノウハウ共有も盛んです。

【仕事内容】 新製品開発や研究のための設備・装置の開発や試作などを行う技術開発本部・モノづくり支援部 生産技術Gにて、主にUTY設備に関する設備検討や設計業務を担当していただきます。 ・業務詳細 クリーン度100レベルのクリーンルーム設計 UTY設備（コンプレッサー、熱源、純水装置、スクラバー、集塵機等）の導入検討 配管（ガス、圧縮エア等）・ダクト（排気等）の設計 これらの設備に関する仕様書作成 工事業者選定や工事管理 妥当性評価 【職場環境】 配属部門　技術開発本部 モノづくり支援部 工機 組織構成：40名（管理職6名、係長クラス6名、総合職23名、嘱託派遣5名） ・就業環境 残業時間は平均30〜40時間 基本的に休日出勤や出張はありませんが、イレギュラーな場合を除きます リモート勤務は現時点では基本的に出社を想定しています（コロナ禍においてはリモート勤務が可能な場合もあります）

【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務を学び、同社製品や業務に理解を深めながら、徐々に業務や組織に適応していただきます。将来的には部門の中核メンバーとして、またはマネジメント職としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 新工場を中心に、生産設備を動かすための各種ユーティリティ設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立ち上げまでを担当します。配属当初は工場の立ち上げ状況に応じて、既存工場の設備改修業務を担当することもあります。 主な設備の例： クリーンルーム、空調設備、熱源・ボイラー 給排気システム、電源・キュービクル、薬液設備 など 【職場環境】 技術開発本部には40名が所属しており、風通しの良い環境で、疑問点は気軽に質問できます。休日出勤や出張は基本的にほとんどなく、イレギュラーな場合を除いて発生しません。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 自動車×繊維という強みを生かしてエアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産する際に、 当社生産技術グループに所属頂き、生産技術業務をお願いします 社内生産設備における自動化向けた設備や新工法の開発、製品図面から生産に必要な工程を洗い出し設備の手配や自社設備の調整・設置などを担当 ※建物の改変等の工事作業はございません ※当社の海外工場の自動化等に向けた大型案件も対応していただくため、海外出張の可能性あり 【職場環境】 ・生産技術グループ：7名 ・土日休み/年間休日120日と安定の環境 ・大手グループ会社の一員として充実の福利厚生を備えています

【仕事内容】 新規事業を担当する技術開発本部での購買業務をお任せします。外部から調達する資材の価格の妥当性を判断し、その評価根拠を示す役割も担っていただきます。 職務詳細 新規取引先の選定と開始 購入契約の締結支援 サプライヤーとの折衝業務 調達資材の価格判断および評価根拠の提示 仕入先選定および新規認定に関する実務統括 サプライチェーンマネジメントにおけるトータルコスト低減提案 【職場環境】 購買業務は企画グループに新たに組織され、現在5名が所属しています。最近、中途入社のメンバーも2名加わり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。お互いに理解し合い、分からないことはすぐに質問できる柔軟で協力的な関係が築かれています。

【仕事内容】 大型のばね製造機や専用機の部品加工をお任せします。同社は受注生産で機械を製造しており、一つとして同じ機械がないため、多種多様な部品を1つ1つ丁寧に加工していただきます。 ■仕事の流れ： 部品図面を確認し、加工準備（材料の固定・刃物）を行い、機械操作で加工したのちに部品の測定をします。 ■業務の特徴： 部品材料→鉄製の丸材・角材・製缶がメイン 試用する機械→5面加工機・5軸加工機・立型マシニングセンター・横型マシニングセンター・NC旋盤など 経験値を考慮し選択して操作する機械を決めていきます。 【職場環境】 ・若い経営者の下、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。 ・完全週休2日制/年間休日120日の上、様々な福利厚生があり、社員を大切にする会社です。

【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や同社製品について理解を深め、徐々に業務や組織に適応していただきます。将来的には部門の中核メンバーとして、またはマネジメント職としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 半導体ICパッケージ基板の開発から製造までを行う本部で、生産技術に携わっていただきます。業務の中で扱う工程は200以上あり、それぞれの工程で使用する設備が異なります。ご経験に応じて担当する内容や工程については相談の上決定します。設備は外部から購入して導入しますが、仕様書を理解するスキルは求められるため、徐々に学んでいくことができます。

【仕事内容】 自動車向けのバネ製造ライン内の専用設備（搬送機等）の機械設計をお任せします。営業と打ち合わせに同席し、お客様と仕様検討から携わっていただくこともあります。その方のスキルや経験に応じて、詳細設計〜構想設計まで広く担当いただけます。 ■製品開発フロー：市場調査〜企画〜設計〜製造〜稼動 ・メインで携わっていただくのは、企画・設計段階です。 ・全て受注生産ですので、お客様との綿密な打合せを行い、ニーズを満たす構想設計から詳細設計、製造部との連携を取り製品の納入までを一貫して行っていただきます。 【職場環境】 ■組織構成： ・配属先は技術部設計グループで、11名（40代2名、30代2名、20代7名）が所属しています。 ・若い経営者の下、成長市場で、会社とご自身の成長をそれぞれ実感できます。

【仕事内容】 ばね製造機械を中心に、小型から大型設備の組立を担当いただきます。 何台もの機械を連携させ、ラインとして稼働することでばねが生産されます。 自社内で機械を組立調整し、お客様のもとで機械を稼働させていただくまで支援する必要があり、国内および海外への出張が発生することがあります。 ・海外出張先：アメリカ・メキシコ・アジア　ほか ・海外出張期間：最大2〜3週間程度 ※英語力は必須ではありませんが、得意な方は活用してください。 【職場環境】 ■組織： ・総合商社出身の若い経営者の下、成長市場において、会社とご自身の成長をそれぞれ実感できます。 ・配属予定グループには9名、部全体で31名が在籍しております。

【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務を学び、同社製品や業務について理解を深めていただきます。徐々に業務や組織に馴染んでいき、将来的には部門の中核メンバーとして、またはマネジメント職として活躍していただくことを期待しています。 【仕事内容】 新工場を中心に、生産設備を動かすための各種ユーティリティ設備に関する基本計画、仕様作成、法的届出、立ち上げなどを担当します。配属後は工場の立ち上げ状況に応じて、既存工場の設備改修業務も行う場合があります。 主な設備例： クリーンルーム 空調設備 熱源・ボイラー 給排気システム 電源・キュービクル 薬液設備 【職場環境】 技術開発本部には40名が在籍しており、風通しの良い環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があり、休日出勤や出張は基本的にほとんどありません（イレギュラーな場合を除く）。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 大手企業のグループ会社である当社にて設備保全業務をお任せします ■具体的には 自社設備内における設備不良発生時の修理/生産効率/安全性/製造品質向上のための設備改良/予防保全による修繕費の低減/治具等の製作等をお願します 対象の設備は、プレス機/工業用のミシン、転写機、社内設備のエレベーター等、社内の多種多様な設備を担当　 ※社内設備100台程 ※業務の割合としては定期点検（メンテナンス）が3割、改善作業が7割 【職場環境】 ・製造管理部/保全チーム：3名 ・土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境 ※年3回程は休日出勤が発生す、事前に日程がわかっているため、しっかりと振休を取得可能

【ミッション】 入社後、OJTを通じて実務や製品について理解を深め、業務や組織に馴染んでいただきます。将来的には、部門の中心的な役割を担い、マネジメント職も視野に入れて活躍することを期待しています。 【仕事内容】 約5〜10年先を見据えた先行開発において、競争力のある製品を市場に投入するため、革新的なプロセスや工法の開発を担当します。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 試験設備の開発: 設計から発注、組立、検証までを担当。試験設備は電子、セラミック、技術開発部門といった多様な業種にわたるため、部品は内製化することが多いです。 生産技術業務: 工程設計や工法開発、設備開発および設備導入を行います。 【職場環境】 部門名: 技術開発本部 ものづくり革新部 部門構成: 40名（管理職6名、JM／係長クラス6名、総合職23名、嘱託派遣5名）

【仕事内容】 半導体ICパッケージ基板は非常に精密な製品です。最近では、プリント基板に載せる部品の小型化・多様化が進み、これまで問題にならなかった小さな要素が不良を引き起こすことがあります。例えば、「基板をどのように洗浄して次の工程に流すか」「異物混入を防ぐ方法」などの課題に取り組んでいただきます。 【職場環境】 歩留まり改善チーム（約80名）：異物混入（表面に付着する異物、設備からの発塵、気泡など）の原因究明と対策を実施。1人2〜3テーマを担当し、案件の期間は数日から半年まで様々です。 工程管理チーム（約50名）：歩留まり改善チームの調査結果を元にデータを解析し、工程管理の見直しを行います。 分析チーム（約30名）：歩留まり改善チームと連携し、不良サンプルの分析や改善サポートを行います。

【仕事内容】 技術開発本部で、電動車向け新製品の量産に向けた工法開発を担当していただきます。 本部では、NEV（新エネルギー車）用バッテリー安全部材（耐熱断熱材および耐熱絶縁部材）を開発し、安全で快適なモビリティ空間の実現に貢献しています。 量産準備が進んでおり、既存の加工法を基に製品品質の向上と効率的な量産のための工法開発を行います。 複雑な生産工程において、多くの工程が連携しているため、担当する工程はご経験に応じて決定されます。 【職場環境】 平均残業時間は30〜40時間程度で、休日出勤や出張は基本的に発生しません。 出社を基本としていますが、リモート勤務が制度として実施される場合もあります（現時点ではコロナ下における対応として）。

【ミッション】 入社後、OJTを通じて業務や同社製品についての理解を深め、業務および組織に徐々に慣れていただきます。将来的には、部門の中核メンバーやマネジメント層としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 半導体ICパッケージ基板の開発から製造に関わるPKG事業本部の生産技術職として、設備開発に従事していただきます。 設備自体は設備メーカーから調達するため、図面を描くことはありませんが、仕様書を理解できる能力が求められます。 生産工程は200以上あり、各工程で使用される設備が異なるため、経験に応じて担当する内容や工程を決定します。 【職場環境】 働き方改革 19時までの退社を推奨し、水曜日にはノー残業デーを設けています。 労働組合メンバーや管理職が終業後にパトロールを行い、帰宅を促進しています。

【ミッション】 入社後、OJTを通じて実務や製品の理解を深め、業務や組織に慣れていただきます。将来的には部門の中核メンバーやマネジメント層として、さらなる活躍を期待しています。 【仕事内容】 ・部門と役割 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発から生産までを担当しています。技術統括部は次世代製品の開発を進めており、配属先となる部署では、次世代パッケージ基板のめっき技術開発と量産プロセスの改善に取り組んでいます。新工場の立ち上げに伴い、増員のための採用が検討されています。 ・業務内容 パッケージ基板の新規製品仕様開発に向け、ベンダーと協力してめっき液やめっきプロセスの構築を行います。また、めっき設備の仕様検討、試験槽や量産設備を使用しためっき試験・評価・解析を行い、技術の開発を進めていきます。 【職場環境】 配属部門　電子事業本部 技術統括部 要素技術4G（50名）

【仕事内容】 現在、取得可能なデータは膨大であり、設備投資や最新の通信環境を活用して、情報の自動取得や設備制御を行うスマートファクトリー化を進めています。 当社は世界トップクラスの半導体ICパッケージ基板を製造しており、その製品や製造工程における品質保証業務をお任せします。 ・主な業務内容 品質保証の立案および推進 顧客との品質保証関連の対応および調整 検査不適合や工程異常に対する製品処理 顧客クレームの是正措置および予防措置の実施 【職場環境】 年間休日123日、土日祝休み 有給取得平均日数16日 男性育児休業取得者43名 平均年齢40歳、平均勤続年数17年、離職率3.1％

【仕事内容】 ICパッケージのコア基板への電子部品内蔵技術の開発を担当していただきます。 内蔵技術に関わるプロセス選定や、各プロセスの量産に向けた仕様決定、条件設定などの技術開発を行います。 チップの高性能化と大型化が進む中で、積層化ではなく、部品の内蔵化が求められています。 通常の半導体封止樹脂プロセスで使用されるモールド技術をコア形成プロセスで活用し、この技術を実現することを目指しています。 より細かい部分へのモールド技術が必要であり、非常に高い技術力が要求されます。 今後成長が期待される市場で、高い技術を身に付けることのできる環境が整っています。 【職場環境】 働き方改革 19時までの退社推奨や、水曜日のノー残業デーを設けており、労働組合メンバーや管理職が終業後にパトロールを行い、帰宅を促しています。

【仕事内容】 当社は、世界No.1クラスシェアを誇る半導体ICパッケージ基板の製造を行っており、あなたには品質管理業務をお任せします。 ・業務詳細 購入製品、原材料、その他資材の受け入れ検査 サプライヤーの監査および指導 不適合の是正処置や予防措置の実施 計量器の維持管理 品質マネジメントシステムの維持・管理（文書管理、内部監査など） 異常の早期発見や不良品流出防止のためのアラーム機能システムの構築 【職場環境】 配属部門：PKG事業本部　品質統括部　品質管理グループ（メンバー約60名） ・働きやすさ 年間休日123日（土日祝休み） 有給取得平均日数16日 男性育児休業取得者43名 平均年齢40歳／平均勤続年数17年／離職率3.1%

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 自動車×繊維という強みを生かしてエアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産する際に、 当社生産技術グループに所属頂き、生産技術業務をお願いします ■具体的には 社内生産設備における自動化向けた設備や新工法の開発、製品図面から生産に必要な工程を洗い出し設備の手配や自社設備の調整/設置などを担当 ※建物の改変等の工事作業は発生しません ■その他業務 生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 など 【職場環境】 ・生産技術グループ：7名 ・土日休み/年間休日120日と安定の環境 ・大手グループ会社の一員として充実の福利厚生を備えています