【ミッション】 入社後、研修を通して業務に対する理解をいただきます。 将来的には、事業企画の中核としてさらなる活躍を期待します。 【仕事内容】 CN推進グループは、単なる省エネ活動推進だけでなく、新たにカーボンニュートラルに貢献する革新技術・製品開発も推進、提案していく部署。 カーボンニュートラルは社内全部署に関わるため、部署に関係なく活動推進を行っていきます。 <具体的な内容> ■社内環境保全活動（省エネなど）の企画・推進・フォロー ■法規調査および顧客調査依頼への対応（届出・報告など） ■国内外市場調査（法・条例改正のチェック、顧客動向の調査） 【職場環境】 ・事業企画チーム：6名 社長・役員含めワンフロアで働いており、風通しがよく、コミュニケーションが活発な職場です！ わからないことがあった時は気軽に聞ける環境なので、未経験の方も安心して頂けます！

【ミッション】 あなたに期待するミッションは、当社が注力する海外人材サービスに係わる事業をともに盛り上げて頂く事。 外国語はしゃべれなくても問題ありません。人材ビジネス経験も不問。 ともにビジネスを成長させてくれる意欲に期待します。 【仕事内容】 法人に対して、海外人材の活用提案（派遣、特定技能　等） 既存の取引先に対しての定期フォロー等。 <主な取引先> ・大手メーカーや地場の中小製造業 ・介護や福祉サービスなどを行う法人施設 ・宿泊などのサービス業 主として、メーカー系企業や製造業が中心となりますが、介護や宿泊業等も拡販中です。

【ミッション】 入社後、研修やOJTを通して製品や業務に対するご理解を頂きます。 【仕事内容】 ARG（アンチ ローディング ジャイロ）、船（クルーザー等）の横揺れを軽減させる装置の営業 ■具体的には ・海外顧客の引き合い案件と社内（技術部門）との調整 業務 ・見積書の作成、仕様の調整、受注後の進捗調整、納品請求処理 業務 ・受注獲得のためのPR 業務（ホームページ整備/PR資料作成 等） ・企画の立案、実行 業務 【職場環境】 ■様々な研修制度 ・必要に応じて外部の教育機関による研修あり 　その他、経験年数に於いてWEB研修あり ・OJT（各人の担当業務に応じての実技研修）

【ミッション】 主に中小のメーカーを対象に、自社開発のシステムを提案頂き拡販にご協力ください。 【仕事内容】 プライムベンダーとして、ITソリューションで製造業のお客様の課題解決を行います。 ■詳細 ・製造業のお客様のニーズに合わせたソリューションの提案営業です。 （顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務） ・新規開拓は、マーケティングチームからの引合を元に営業活動を行います。 ■主な提供ソリューション（商材） ・生産計画システム・生産管理システム・電子帳票ツール・分析ツール・システム開発 【職場環境】 ・当社は100社以上の製造業への生産管理システム導入実績あり。 ・SEとチームを組んで提案活動を行います。 ・OJTを通してスキルを習得して頂きます。 ・教育支援制度が充実しており、業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。

【ミッション】 「人を楽しませる」これが当社で活躍するメンバーに求められるミッションです。 【仕事内容】 ■業務概要： 営業企画部に配属となり、企画営業を担当していただきます。 WEBサイトやアプリの企画、WEB広告、デジタルサイネージ、デジタルポスター、公共施設向けデジタルソリューションなど、広告を中心に提案します。 営業としての顧客折衝などを中心に、企画・コンセプト立案といったクリエイティブな領域にも参画して頂く予定です。 ■仕事内容： 規模の大きなプロジェクトに、営業業務に加え企画立案といった部分から参画して頂きます。 広告媒体選びや外部制作会社とのやり取りに加え、起用するタレントの選定などを行うこともあります。 【職場環境】 営業は男性3名（40代１名、30代２名）で構成されています。

<仕事の目的> 取引先のショッピングモールの立場にたって、集客につながる様々企画を提案します。 いわば、ショッピングモールの代理として集客プランを検討、合意、実行する仕事です。 <仕事の内容> ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上。 イベント、折込チラシ、TVCM、SNS、HP等、あらゆるツールを駆使し、最も効果的なプロモーションを行います。 イベントとそれに関わる制作物について、チームで一緒にアイデアを出すなど、企画要素の強い営業職です。 年間〜週単位の計画まで、プランナー、ディレクターと共に、顧客の集客に向けて活動します。 <具体的な仕事内容> ・お客様と年間予算の内訳を考える ・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ・自社制作メンバーとミーティング 入社後3か月〜１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。

【ミッション】 入社後、OJTを通して実務をご理解の上、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 これまで経験されてきたことに親和性が高い業務からご担当いただき、徐々にできることの幅を広げていただきます。 一つだけの業務にこだわらず、幅広い業務に関わっていただけるため、経理職としてのキャリアを築いていただくことができます。 <具体的な業務> ・仕訳／起票／小切手・手形管理 ・請求・支払い／経費清算 ・月次および年次決算業務 ・売掛買掛金管理 ・財務諸表作成 ・税務申告　等 【職場環境】 ■配属組織： 部署には3名（20代〜60代）が在籍して活躍しています。

【ミッション】 ＥＶ化の流れの中、当社のコア技術を活用して新しい商品の開発を行います。 【仕事内容】 自動車や自動車部品メーカーのお客様へ訪問し、当社のコア技術の説明と問題点をヒアリングして新開発部材や新たな商品の開発に繋げていきます。 ・新規ビジネスの創出につながる当社コア技術を活用した新製品の企画立案や推進業務 ・顧客、業界関係者からのヒアリングや自社での課題設定を元に情報収集し、仮定したニーズに対する新製品案の検討 ・検討の対象となる業界関係者や大学、研究機関等へのヒアリング調査 【職場環境】 配属先は上級執行役員、技術課長、営業課長の3名で構成 ■若手の成長と挑戦の機会 新卒者にもプロジェクトへの参加機会を提供。 経験豊富なメンバーから学びながら自分のアイデアを尊重し、積極的な意見交換を奨励。 早い段階での成長が可能な職場環境です

【ミッション】 入社後、研修を通し業務や製品の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 SDGs推進グループのメンバーとして様々な業務を行っていただきます。 主に、社内へのSDGs活動の周知や統合報告書の企画・作成、コーポレートガバナンスコードへ対応推進業務などをお任せします。 また、コンプライアンス教育の企画や実施、社内通報の窓口担当もお願いします。 他にも、海外の関係会社を含めたコンプライアンス体制の構築支援などの業務にあたっていただきます。 【職場環境】 全体で8名の人員でコンプライアンスユニットは構成 ■若手の成長と挑戦の機会 新卒者にもプロジェクトへの参加機会を提供 メンターシッププログラムで経験豊富なメンバーから学びながら自分のアイデアを尊重し、積極的な意見交換を奨励。 早い段階での成長が可能な職場環境です

【ミッション】 入社後、研修を通し業務や製品の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 自動車及び自動車部品メーカーを中心とした、すべり軸受のルート営業をお任せします。 営業先は既存が9割、新規が1割です。 【仕事のやりがい】 独立系軸受メーカーの強みがあるので系列に影響されない営業活動ができます。 新規開拓については、自動車の電動化などによる新しいニーズの創出や、エンジン以外の自動車部品用すべり軸受のシェアUP等の新規開拓活動が必要となり、 攻めと守りの両方の営業スキルが業務を通して身につきます。 【職場環境】 ■若手の成長と挑戦の機会 新卒者にもプロジェクトへの参加機会を提供 メンターシッププログラムで経験豊富なメンバーから学びながら自分のアイデアを尊重し、積極的な意見交換を奨励。 早い段階での成長が可能な職場環境です

【仕事内容】 法人営業業務を担当していただきます。主に反響営業が中心で、ノルマや目標はありません。やり取りを行うのは基本的に豊田合成の担当者のみで、顔なじみが多いため、コミュニケーションもスムーズです。 ・案件の依頼受付 グループ企業からパーツの設計変更や製造のオーダーなど、新しい案件があれば、まず営業に相談が来ます。 ・案件受け入れ判断 当社の技術で対応可能か、製造チームの業務キャパシティに余裕があるかなどを総合的に判断し、案件を受けるか、協力会社に委託するか、または分担するかで決定します。 ・見積もり作成 割り振り先が決定した後、見積もりを作成します。必要に応じて、豊田合成の担当者との打ち合わせを行い、金額の調整や交渉を行います。また、売上・利益を管理し、月末に計算して会議で報告します。 設計や製造の依頼に加え、パーツ金型（既製品）の見積もり依頼も受けることがあります。

【仕事内容】 生産推進本部内で、各部門（モノづくり、GX、安全）の機能が一体となって推進されるよう、リーダーとして活動を牽引していただきます。既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協力し進めていくことが求められます。 ・配属部門の役割 生産推進本部は「One Factory」の考え方に基づき、モノづくり、安全、GXの各部門が連携して、競争力を高めるための横断的な活動を進めています。配属されるIPIA企画部は、生産推進本部の共通業務や管理業務、付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を支援しています。また、外部団体や社内組織との窓口役として、人材育成支援も行っています。 【職場環境】 働き方改革の一環として、19時までの退社を推奨し、水曜日にはノー残業デーを設けています。また、労働組合メンバーや管理職が終業後にパトロールを実施し、帰宅を促しています。

【ミッション】 当社のIR担当として、主に対外向けの情報発信を担当していただきます。 【仕事内容】 文章作成を行うこともありますが、主にIR資料や手控え資料の準備をし、アナリストや機関投資家との説明や面談を実施し、結果をレポートとしてまとめ、経営にフィードバックします。（適性に応じて業務を分担します） ・IR資料作成 本決算および中間決算のIR資料を作成し、事業環境の変化に対応した手控え資料も四半期ごとに作成します。 ・アナリスト／投資家との面談 決算発表後にアナリストや投資家とIR面談を行い、次の決算に向けて情報収集を行います（頻度：2ヶ月に1回）。 ・IR動向の把握と企画 証券会社から最新のIR情報を収集し、個人投資家向けの説明会の企画と実施を行います。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務をお任せします ■業務詳細 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画/運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画/運営　等 【職場環境】 ・土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境 ・業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうことも可能です ・フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方が可能

【仕事内容】 ・契約書作成業務（業務の約8割） 海外売上比率が高いため、多くの契約書は英語で作成されます。主に事業関連の契約書の作成や審査を行い、特に重要な契約については契約部門と協力して、契約相手との交渉を担当します。 例：売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など。 ・労務関連の対応 労務に関連する訴訟や係争対応、従業員向けの法務教育を行うこともあります。顧問弁護士がいますが、法務業務や訴訟戦略の検討、提案は内製化が進んでおり、社内で行っています。法的見解に関しては顧問弁護士に相談します。 【職場環境】 経営企画本部の経営企画部・法務グループには5名が所属しています。チームの年齢層はバランスが取れており、和やかな雰囲気で、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。

【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や同社製品を理解し、業務や組織に順応していきます。将来的には部門の中核メンバーやマネジメント職として活躍することが期待されます。 【仕事内容】 「One Factory」の理念を基に、『ものづくり』『安全』『GX』の各部署との横断的な活動を推進し、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力の強化を目指しています。 各部門が円滑に業務を運営し、推進できるよう支援を行います。さらに、活動を推進する際に、本部署以外の社内組織や外部団体との連携窓口として、人財育成のサポートも行います。 【職場環境】 年間休日123日（土日祝休み） 平均有給取得日数16日 男性の育児休業取得者43名 平均年齢40歳／平均勤続年数17年／離職率3.1％

【仕事内容】 当社およびグループ会社の経理、税務、財務を支える重要な役割を担い、幅広い知識と専門性を高めることができます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンス向上など、経営や事業に直結する業務を通じて、企業価値の向上に貢献します。また、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨ける環境です。 主な業務内容： 単独および連結決算 原価計算 税務申告・納税 資金繰りおよび資金調達 経理、税務、資金面でのグループ統括管理 ※財務部門で経理、税務、財務のいずれかの業務を担当し、3〜5年ごとのローテーションで業務範囲を広げ、リーダーやマネージャーとして成長していただきます。 ※将来的には、海外グループ会社の財務や企画部門でのマネジメント業務に携わることも可能です。

【仕事内容】 技術部門と連携しながら、発明の特許化や明細書作成・申請、先行・競合特許調査など、一般的な知財業務を担当していただきます。中長期的には、MI（マーケティングインテリジェンス）や戦略的な知財構築、システム改善を通じて業務の効率化に貢献いただきます。担当業務は、適性や希望に応じて決定します。 業務内容 ・国内外特許出願および権利化業務（明細書案作成、中間処理など） ・発明発掘や奨励活動 ・特許調査、分析、クリアランス業務 ・知財関連の係争対応 ・知財戦略策定、事業やR&Dの支援業務 ・契約業務 ・特許・知財管理システムの企画、運用および効率化 【職場環境】 知的財産部は16名で構成されており、年代も様々です。穏やかな雰囲気の中で、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社が生産／販売する可視光応答型光触媒の営業及び自動車のオプションパーツ（カーカーテンやマット等）の営業を担当 グループ会社の販売網を駆使し、自動車業界にインパクトを与える営業に挑戦できるポジション ■業務詳細 配属後、既存顧客から対応をお願いします ・顧客への訪問／商談または技術的な打ち合わせ ・在庫管理業務 など ■業務魅力 ・自動車×繊維×光触媒という強みを活かし、専門的な商材知識を身につけることが可能 【職場環境】 ・ベトナム、中国に製造拠点を持ち、海外複数国に販売ルートを持っているためグローバルな案件で活躍できる環境

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に総務業務をお任せします 社外との窓口/社員の困りごとを解決する業務となっております ■業務詳細 ・親会社含む外部への対応 ・ISO、BCP他設備全般関連 ・海外駐在、海外出張サポート ・労務管理 ・給与業務管理 ・精算業務管理 ・社内規程の管理/運用 ・社内活性化のための施策立案 ・情報発信や環境整備 など 【職場環境】 ・土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境 ・業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうことも可能です ・フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方が可能

【仕事内容】 入社後は、国際税務および社内税務業務に携わっていただきます。経験に応じて、会計、税務、財務といった幅広い業務を担当していただき、適性や希望に基づいたローテーションを実施します。将来的には、海外グループ会社の財務や企画部門でのマネジメント職にも挑戦していただくことが可能です。 【職場環境】 労働環境の改善に取り組んでおり、19時までの退社を推奨しています。また、水曜日はノー残業デーとして、管理職や労働組合メンバーが終業後にパトロールを行い、早期帰宅を促進しています。

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめをお願します 一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成/実行もお任せします ◇決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ◇有価証券報告書の開示業務　など ■このポジションのやりがい ・まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメントやサポートをお願いします 　慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていく予定です 【職場環境】 ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境 ・フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 弊社のグループ会社（資本金6300万円）及びアペックス（資本金１億円）の経営企画・財務管理業務をお任せします グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお願いします 上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せする予定です 【職場環境】 ・CFOの元で財務管理など会社全体について詳しく学んで頂くことからスタート ・社内の風通しはよく、職種や役職に関わらず相談/提案できる環境 　フラットな組織風土が根付いています

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般を担当いただきます ■具体的には ・投資案件のソーシング ・投資案件の調査/分析/評価 ・投資案件のエグゼキューション（契約書準備含む） ・企業価値向上のためのバリューアップ推進 ・EXIT戦略の立案および推進、実行 ・ファンド運営実務（投資委員会の運営等） ■出向について 入社後、金融事業を手掛けるグループ会社へ在籍出向（住所：名古屋市中区錦） ※当社からの在籍出向メンバーで構成 【職場環境】 ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境 　フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことが可能

【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 経理業務全般をお任せします、一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成/実行もリードいただきたいと想定しております ※自動車内外装品製造事業を行う会社に出向していただく予定です ■具体的な業務：まずは下記の業務を中心にお任せします ・決算関連業務…単体／年次、四半期、月次 ・税務関連業務 など ※慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていく予定です 【職場環境】 ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境 ・フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことが可能