【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 自動機部門にて、省人化設備の機械設計を担当していただきます。 今までの経験やスキルに合わせ業務を担当していただきます。 まずは担当顧客との仕様打合せをし、必要性能や機能を踏まえた構想設計をします。 その後、電気担当、工場、協力会社との連携や調整業務を行い、詳細図面を作成し、必要に応じて組立や試運転フォローをしていきます。 【職場環境】 ・人員：11名(機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名) 組織構築フェーズでまだメンバーが少ないため、提案や挑戦がしやすい環境です。

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 自動機部門にて、主に組立装置の自動機に組み込まれる省人化設備の電気設計を担当していただきます。 ほとんどが顧客よりオーダーを受けて新規開発する製品です。 今までの経験やスキルに合わせ業務を担当していただきます。 具体的には、機械担当との仕様確認や打ち合わせ、電気設計（回路、PLC）、必要に応じて組立や試運転フォローを行います。 【職場環境】 人員：11名(機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名) 組織構築フェーズでまだメンバーが少ないため、提案や挑戦がしやすい環境です。

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の電気設計をお任せします お客様からオーダーを受けて新規で開発する製品がほとんどです お任せする業務はご経験に応じて調整します ■具体的に ・機械担当との仕様確認や打ち合わせ ・電気設計（PLC） ・必要に応じて、組立・試運転のフォロー 【職場環境】 ・有　※育休後復帰率100% ・資格取得支援制度：全従業員が利用可 ・研修支援制度：一部従業員が利用可 ・出産/育児支援制度：全従業員利用可 ・保養施設有：琵琶湖 ・利益配当金制度：経常利益の一部を利益配分（半期に一度/入社一年経過後から対象） ・奨学金制度（子供の人数によって変動有）※返済不要、会社から支給し、子育てを応援します

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 自動機部門にて、主に組立装置の自動機に組み込まれる省人化設備の設計組立業務を担当していただきます。 ほとんどが顧客よりオーダーを受けて新規開発する製品です。今までの経験やスキルに合わせ業務を担当していただきます。 具体的には省人化設備の組立、組立後の試運転及び調整（仕様に合わせた機能・性能確認と調整） 必要に応じて、機械や電気担当との連携、調整、客先での試運転立上げをお任せします。 【職場環境】 ・人員：11名(機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名) 組織構築フェーズでまだメンバーが少ないため、提案や挑戦がしやすい環境です。

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします ■詳細 ・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 製品例：電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等 【職場環境】 ■配属先 エレクトロニクス事業部開発部 ・有　※育休後復帰率100% ・資格取得支援制度：全従業員が利用可 ・研修支援制度：一部従業員が利用可 ・出産/育児支援制度：全従業員利用可 ・保養施設有：琵琶湖 ・利益配当金制度：経常利益の一部を利益配分（半期に一度/入社一年経過後から対象） ・奨学金制度（子供の人数によって変動有）※返済不要、会社から支給し、子育てを応援します

【ミッション】 入社後、OJTを通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ・カタログや汎用品の販売ではなく、お客様のニーズをヒアリングして社内の設計や製造部署と協力し、製品を完成 ・モーターバルブやセンサー、各種電磁弁を海外のメーカーへ直接、または代理店を通して販売 ・将来的には、管理職候補となるポジションです ・ご入社後は、韓国・ヨーロッパの既存クライアントを担当しますが、数年後には北米のクライアントもお任せする可能性あり 【職場環境】 ■配属先情報 ・営業本部海外営業部 ・部長-◎-課長-営業アシスタント（2名） ※◎が今回募集するポジションになります。 ■働きやすさ ・有給取得率約80％ ・定着率は92％（入社後5年） ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％

【ミッション】 入社後、OJTを通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 社内SEとしてインフラ関係（ヘルプデスク対応含む）とアプリ関係の業務を担当していただく予定です 外注先との要件定義や社内システムの改善に関して経営陣に提案をするなど、上流工程から携わることも可能です ■業務詳細 ・基幹システムの運用、保守／情報セキュリティ対策の推進 ・業務改善提案とそれに伴うシステム対応パソコン入替に伴う各種設定 ・ネットワークインフラ改善 ・次期基幹システムの構想作成 ■開発環境について OS：Windows 言語：VB.net／DB:Oracle／SQLServer 【職場環境】 ■働きやすさ ・有給取得率約80％ ・定着率は92％（入社後5年） ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％

【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ガスバルブメーカーの機械設計業務をお願いします ■業務詳細 自動機部門にて、省人化設備の機械設計をお任せ致します ・担当顧客との仕様打合せ ・必要性能、機能を踏まえた構想設計 ・電気担当、工場、協力会社との連携、調整業務 ・詳細図面作成 ・必要に応じて、組立・試運転フォロー 【職場環境】 ・有　※育休後復帰率100%です ・資格取得支援制度：全従業員が利用可 ・研修支援制度：一部従業員が利用可 ・出産/育児支援制度：全従業員利用可 ・保養施設有：琵琶湖 ・利益配当金制度：経常利益の一部を利益配分（半期に一度/入社一年経過後から対象） ・奨学金制度（子供の人数によって変動有）※返済不要、会社から支給し、子育てを応援します