【乳児院での調理員】 ▼お仕事内容 ・配膳 ・皿洗い ・切る、茹でるなどの調理（下ごしらえも含む） 様々な事情で家庭での生活が難しい 子どもたちをお預かりし、 養育する児童福祉施設でのお仕事です。 栄養士が作成した献立に従い、 0歳～3歳の乳幼児、約35名分の食事を 子ども1人ひとりに合わせて作ります。 誕生日の子には、ケーキも作ります♪ 子どもの好みに合わせたデザインにするなど、 楽しいイベントの1つです。 基本的には1日3～4名体制で行いますが、 行事の際には増員することも◎ 無理のないスケジュールを組んでいます。 ＼ゆくゆくは…／ 子供がどれくらい食べられるかを確認し 離乳食の段階をあげるといった 食事指導もお願いする可能性がございます。 分からないことは、 周りの先輩スタッフが丁寧にサポート！ 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

まずは、高知県の店舗にて1週間～２週間程度で 藁焼き技術を習得していただきます。 （研修にかかる交通費・宿泊費は全額会社負担） その後、希望や適性をみて 厨房ポジションでの調理、 ホール業務もお任せしていきます。 現在は、調理業務を極めているスタッフも在籍。 能力を発揮できる業務をお任せします。 【仕事内容】 ・店内での接客・配膳・会計 ・調理など店舗内業務 ・その他全般業務 　（発注業務・在庫管理・アルバイト指導など） ・衛生管理（店内清掃） 【勤務店舗】東京２店舗のいずれか ・藁焼き鰹たたき明神丸　GEMS茅場町店 ・藁焼き鰹たたき明神丸　竹橋パレスサイドビル店 ※転勤の無い働き方も可能です。本人の意向を無視した転勤はありません。

まずは、高知県の店舗にて 藁焼き技術を習得していただきます。 ※期間は1週間～2週間程度 ※研修にかかる交通費・宿泊費は 　全額会社負担 その後、希望や適性をみて 厨房ポジションでの調理、 ホール業務もお任せしていきます。 現在は、調理業務を 極めているスタッフも在籍。 能力を発揮できる業務をお任せします。 【仕事内容】 ・店内での接客・配膳・会計 ・調理など店舗内業務 ・その他全般業務 　(発注業務・在庫管理・アルバイト指導など) ・衛生管理(店内清掃) チームで協力し合い、 仲間を思いやる心を大切にしながら、 楽しくお店を成長させていきましょう！ 基本的には、 藁焼き鰹たたき明神丸　GEMS茅場町店、 藁焼き鰹たたき明神丸　竹橋パレスサイドビル店での 勤務がある場合があります。

「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-111

「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-127

「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-130

「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-131

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「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-116

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当社の店舗で提供する食材の仕入れ、発注管理等をご担当いただきます。 <具体的には> ◇ 食材・飲料の仕入れ ・店舗に対する食材・飲料の供給。 ◇ 食材・飲料の発掘 ・50業態に対する食材・飲料の調達。 　商品開発部からの依頼で食材を探すことも有ります。 ◇ 物品の提案および手配 ・店舗備品（食器類、厨房備品、ユニフォーム等） ◇ 物流の管理 ・物流の遅延、欠損などの緊急対応 ◇その他 ・新規店舗オープン時の対応（案内状、生花、アテンド等） ・定期清掃の運営・管理 ご希望があれば、展示会や食材探しの旅にも同行していただけます！ 希望がない限り、入社後の転勤・職種変更はありません。 しっかり腰を落ち着け、コツコツと集中して業務に取り組める環境です。 お仕事番号/Cym2453-001

「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-119

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「むすんでひらいて」 「イーティーズ」 「心夢」の各店舗で、 店長候補として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理等の 店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴い キャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、 お客様へ出来立てを毎日提供します 役職者にはマーケティング要素もあり、 面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、 社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく 数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも 定着率が高い理由です <こういう方に向いています> ◎チャレンジ精神のある方 勇気をもってひたむきに 挑戦し続けることこそが 成長につながります 「変化を恐れず、挑戦できる方」に 向いてます!! お仕事番号/Ckk2111-119

車検・点検・整備の依頼で ご来店くださるお客様への 対応業務をお願いします ・受付 ・ヒアリング ・サービス提案 ・整備管理等 ☆国内・海外での研修制度もあります? 　専門知識は入社後のメーカーによる 　導入研修や店舗でのOJTなどで 　覚えることができます ※お仕事番号/Ckk2336-002