初年度年収は、入社向こう１年間に支給される予定の金額で、基本的に諸手当と前年度の標準的な査定ペースの賞与額を加えたものです。

諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。

初年度年収は、入社される方のスキルや経験などによって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の額は異なる場合があります。