＼未経験スタート大歓迎／ ★業績好調による増員募集 本社の派遣事業部において、 派遣管理業務全般をお願いいたします。 ▼具体的には… ・派遣契約に伴う書類の作成・管理 ・派遣スタッフ登録・管理業務 ・派遣取引先とのスケジュール調整 ・給与計算や請求手続き業務など ワードやエクセルを使用して 基本的な書類の作成やデータ入力を行います。 派遣スタッフや取引先との 連絡調整業務などもお任せします。 得意な業務や経験ある業務から 少しずつ慣れていただければOKです◎ 事務や接客、内勤営業や 管理業務等に興味がある方にもオススメ♪ 周南市公式動画チャンネル 「周南シゴト動画」に 当社の動画を掲載中です。 ぜひご覧下さい♪

総務業務全般の業務＋ リスクマネジメントにも かかわっていただきます 〇勤怠管理 〇労務管理 〇給与計算 〇各種災害対策 〇事故対応対策 〇その他リスクマネジメント 総務事務だけでなく、 自己や災害などの対策や 会社のリスクに関する中枢業務まで 携わっていただきます。 お仕事番号／Cok1707-001

総務・経理・人事など 会社運営に必要な業務を通して、 様々な経験とノウハウが蓄積できます。 ●採用業務 ●給与計算業務 ●社会保険手続 ●勤怠管理 ●施設管理 ●届出、就業規則整備 ●安全衛生管理 ●経理処理等 【1日のスケジュール】 ●8:00～8:30 　出社/朝礼/清掃 ●8:30～12:00 　売上の入力、集計、 　各事業所に報告 ●12:00～12:45 　昼休憩 ●12:45～15:00 　事務処理 　経理/人事/総務 　その他、社内・社外からの 　問い合わせ対応 ●15:00～15:15 　休憩 ●15:15～17:00 　事務処理 　経理/人事/総務 　その他、社内・社外からの 　問い合わせ対応 　退社 社員が働きやすい環境を整えるために、 総務部が率先して働き方改革を 進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、 やりがいのあるポジションです。 ※入社後、工場にて 　一定期間の研修を行います。 ※お仕事番号/Cok1926-000

法務業務全般(契約審査、契約書管理等)を お任せします！ 具体的には… ・取引先との契約書の法的審査 　(英文契約書含む) ・グループ会社含む社内からの 　法務相談に対するアドバイス及び 　それに基づく契約書立案、作成 ・海外現地法人に対する 　法的支援、対応 ・コンプライアンス対応(法令改正対応) 　および上記各項目に関する 　社内への周知徹底や社内教育 ・ガバナンス強化、リスクマネジメントの 　仕組み作りなど 全社的プロジェクト等にも 幅広く携わって頂きます。 ※ご経験やご希望に沿って 　担当業務を調整いたします。 ※お仕事番号/Cok2103-008

当社のメイン製品である 自動車部品の製造に必要な 資材の購買・調達業務をお任せします 具体的には・・・ ◇サプライヤーとの折衝 ◇購入資材品質の管理 ◇コスト管理　 など資材調達にかかわる 幅広い業務をお任せします ※お仕事番号/Cok2103-010

■『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開する 同社のグループ各社の 人事担当をお任せします！ ・労務… 　福利厚生、勤怠管理、給与計算、 　規則・規程、労働安全衛生管理、 　労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、 　異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や 給与計算がメインです ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です ※採用は中途採用をご担当いただきます ※管理部は他の課とも繋がりがあり、 　繁忙期にはお互い助け合って業務を行います お仕事番号/Cok2348-006

法務業務全般(契約審査、契約書管理等)を お任せします！ 具体的には… ・取引先との契約書の法的審査 　(英文契約書含む) ・グループ会社含む社内からの 　法務相談に対するアドバイス及び 　それに基づく契約書立案、作成 ・海外現地法人に対する 　法的支援、対応 ・コンプライアンス対応(法令改正対応) 　および上記各項目に関する 　社内への周知徹底や社内教育 ・ガバナンス強化、リスクマネジメントの 　仕組み作りなど 全社的プロジェクト等にも 幅広く携わって頂きます。 ※ご経験やご希望に沿って 　担当業務を調整いたします。 ※お仕事番号/Cok2103-009

人事・総務のお仕事に従事して頂きます。 ●人事採用 ●労務管理 ●勤怠管理 ●健康管理 ●案内発信 ●取りまとめ ●計画立案実施　等 業務は多岐に渡りますが、 お人柄等を見させて頂き、 適性に合わせた業務を お願い致します。 ◆仕事をしながら勉強できる 環境をバックアップ◆ 研修や資格取得補助制度も 充実しており、 専門的な知識と資格を 会社補助にて身に付けられます。 ◆働いていただく部署は、 5名(男性2名、女性3名)と 少人数です。 ※お仕事番号/Cok1489-022

人事部門での 新卒採用や中途採用業務をお任せします 具体的には… ・新卒社員の採用活動・計画立案 ・中途社員の採用活動・計画立案 ・社内教育の実施 ※ご経験やご希望に沿って 　担当業務を調整いたします いわゆる人事部にあたる 「人財管理部」の 「人財育成・制度設計課」にて 業務に取り組んで頂きます 課のミッションには 採用や教育の実行だけでなく、 人財育成全般や新しい制度の設計なども 含まれます。 今回はその中で「採用業務」に 特化して募集させて頂きます ※お仕事番号/Cok2103-007

1963年の創業以来、 地元倉敷を中心に50年以上もの間 家づくりに携わってきた住宅工務店での 総務事務のお仕事をお願いします まずは簡単なところから徐々にお任せして、 業務に携わっていただきます。 １．勤怠管理、給与計算、入退社手続、 　　雇用契約書、就業規則など ２．営業車両・社内設備の管理、 　　事務消耗品の手配など ３．職場環境の改善、社員の健康管理、 　　福利厚生など ４．電話、来客の応対 ５．経理、営業事務の補助 　(※銀行等のおつかいの外出が 　ありますが、運転に自信がない方には 　ご無理は言いません) ・8:15～25頃に皆さん出社されます 掃除を全員で行い、朝礼をします その後、各自業務を行っていきます ・お昼は、外で食べる方、 事務所で食べる方など 皆さん自由に過ごされています ・午後からは再度業務を行い、17:30退社です 残業は基本的に 「しない・させない」スタンスです お仕事番号／Cok0616-001

■業務概要 ・社内コンプライアンス施策の 　立案と推進 ・契約書のチェック、 　保管、登記謄本等の届け出業務 ・コーポレートガバナンス、 　株主総会・取締役会等の事務局業務 ・決定開示書類の作成、修正、確認　他 ■採用背景 これまで、総務部が法務関係の業務を 対応しておりましたが、 法務部門の強化に伴い、 新たに法務専門の組織を 設けることになったための増員採用です お仕事番号/Cok2348-005

Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの 輸入車5ブランド正規ディーラーで 総務事務のお仕事をお任せします！ ・総務業務 (現金管理、備品や書類整理、不動産管理、 入退社管理、広報、印刷物手配、 電話や来客対応など) ・採用や広報関係 (採用や広報関係のお仕事については、 慣れてきたらゆくゆくお任せしたいです) 【組織構成】 管理本部は全体で5名(男性1名、女性4名)が 従事しています そのうち総務業務の担当は4名です 【教育体制】 入社後はOJTメインで先輩が 指導してくださいます まずは適正を見て業務をお任せします 経験者の方は、ご経験を活かしてお仕事ができます☆ 未経験の方でも、総務業務に挑戦したい方、 大歓迎です◎ ※お仕事番号/Chr1813-014

建物の清掃や管理をしている会社です。本部のスタッフとして現場の人を配置したり、顧客を管理したりするお仕事です。 主な仕事内容は ・取引先訪問、顧客管理 広島県内の取引先です。社用車で回ります。1日約3物件ほど回ります。 ・担当現場の巡回及び労務管理 ・点検報告書作成 ・スーパー、オフィスビル、ショッピングモール等の清掃のスタッフ管理 などです。 慣れて来たら新規の開拓も行って頂きたいです。一人当たり、物件の規模や仕様（日常清掃・定期清掃）にもよりますが3物件はみてもらう予定です。管理するスタッフさんは、物件の大きさにもよりますが、1物件約15～20名程度です。 ※お仕事番号/Chr1688-000

ゴルフ場内レストランの店舗管理をお願いします。 【具体的には…】 ・調理業務全般（定食を主に作ります） ・ホール業務全般 ・接客全般 ・店舗数値管理 ・発注／シフト管理等の店舗運営管理全般 ※お仕事番号/Chr0263-011

車の部品を作っている工場にて、総務や人事に関する事務をお願いします。 主には ・会社所有の車両管理（運行管理表の作成やとりまとめ） ・社内書類の発送（送り状の作成など） ・仕訳伝票の入力（主に定型仕訳） ・小口現金の出納 ・社内伝票の管理業務（作成・整理・保管） ・駐車場許可証、配置の管理業務 ・社内行事の運営補助業務（案内、会場準備など） ・入退社の補助業務（入社説明、支給物の準備など） ・社内業務のマニュアル整備（新規作成、更新） などをお願いします。 ※お仕事番号/Chr1665-011

ALT（外国語指導助手）業務を中心とした 子ども向け英語教育サービスの 運営事務および販売管理をお任せします ▼主な業務内容 ・ALTの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・学校訪問、授業見学 ・請求業務 ・個別レッスン運営管理 ・教材/カリキュラムの管理 お仕事番号/Ckk2283-005

人事部採用室の中途採用チームにて 中途採用業務をお任せします。 ・募集媒体の選定および運営 ・応募者との連絡、調整 ・採用試験の企画、立案、実行管理 ・入社までのフォロー対応 ※面接対応などの為に出張が発生します。 （月1回程度、宿泊が伴うケースもあり。 　北海道~九州の各拠点） ※総合職採用のため、 　事務系の部署を中心に、 　社内のジョブローテションの 　可能性があります。 （総務部・営業部など） 詳細については面接内の会社説明にて 説明させていただいております。 お仕事番号/Ckk2047-003

採用や広報に関して、 下記業務全般をご担当いただきます <職務詳細> ・新卒・中途採用 ・社外イベントへの参加・運営 ・社内報発行、社内イベントの 　企画・運営 お仕事番号/Cok1707-004

●新卒、中途採用に関する業務 ●社内教育及び研修の企画、実務業務 ●給与計算、福利厚生の対応 ●社内規則の改定や運用　など 人事労務に関する業務全般を お任せします。 実務未経験の方でも、 これから人事や労務で学ぶ意欲があり、 キャリアを築いていきたいと 思われる方のご応募、大歓迎です！ 会社の方向性を実務に落とし込む スキルのある方も歓迎です！ ※部署・業務変更の可能性あり ※お仕事番号/Cok1649-000

本社での総務のお仕事です。 <具体的には> １ 総務、人事、労務関連業務 ・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営 等） ・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐） 入社後は総務業務に従事していただき 将来的には管理職のポジションをお任せします。 スキルアップ、キャリアアップできるやりがいある業務です。 ※総務関連業務の経験者は優遇します。 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので 安心して仕事に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

主に農業機械製造を運営する当社にて 総務業務をご担当いただきます ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ほか お仕事番号/Cok1707-003

採用担当のアシスタント業務を お任せします 【具体的な業務内容】 ・各種媒体 　(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント 　(合同説明会/インターンシップ)の 　企画・運営 ・候補者、入社者への 　フォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　応募者確認 11:00　書類の確認 12:00　休憩 13:00　採用スライド作成 14:00　インターシップ対応 17:00　打ち合わせ 18:30　退社 【社内環境】 ・社員数　　130名 ・平均年齢　33歳 ・社員構成　男性：女性 　　　　　　６５：３５(女性管理職38.8％) お仕事番号/Ckk2050-010

外国籍社員の人事労務を 担当して頂きます ▼主な業務内容 ・採用 ・雇用契約手続き ・社会保険手続き ・社宅手配 ・年末調整　など 英検2級程度の 英語の出来る方に限ります お仕事番号/Ckk2283-004

管理本部の責任者として、 全体の業務をお任せします ・予算、決算、損益対策業務 ・資金繰り、銀行・税務署対応等、 　財務管理業務 ・社内規定等、新設改訂業務 ・採用、人事評価等に関する業務 ・社員教育に関する業務 ・法務全般(労働法/会社法)に関する業務、 　契約書リーガルチェック ・コンプライアンスやガバナンスの順守、管理 ・社内諸規定の制定、改廃の立案及び統括管理　 等 ※各役所等訪問の際、 　社用車を運転する場合があります ●入社後の流れ： 会社の全体把握や実業務を理解いただくために、 まずは経理側を重点的に見ていただきます その後、部署全体を指揮していただきます 管理本部は10名在籍しています。 ◇経理担当：4名(30代2名、40代1名、50代1名) ◇人事担当：6名(30代3名、40代2名、50代1名) 役員、上司、社員のコミュニケーションは円滑で 部署間の風通しも良いので 仕事に挑戦できる環境が整っています お仕事番号/Ckk2331-003

〇総務事務 ・文書作成、書類整理、給与計算、年末調整、電話対応等 〇経理事務 ・基幹システムの伝票入力等 〇人事サポート まずはファイリング等の業務からスタートしますので、未経験の方も丁寧に教えます 【お仕事番号/Ctk0978-006】