制御機器を販売するルート営業を お願いします。 各担当エリアのお客様の元へ 定期的に訪問し、 お客様と人間関係を作り、 当社が取扱う幅広いアイテムの中から お客様のご要望やニーズに 応じて最適な商品をご提案します 営業1人あたりの担当する お客様の社数は25～35社程度 守っていただく社内ルールは もちろんありますが、 スケジュールやお客様への アプローチの仕方などは 営業スタッフ個人の裁量に任せています 営業アシスタントがいるので、 営業活動に専念できる体制です <入社後の流れ> ●入社後1週間は本社にて研修を行います 物流の流れや労務管理について等 社内ルールについての座学が中心です ●現地配属後は、現場業務を行いながら 研修も行っています 入社後の研修にてスキルなど 習得できる環境がしっかりあるので、 営業未経験の方でも コツコツと経験を積みながら 成長できると思います お仕事番号／Cok2251-010

●訪問営業(既存顧客がメイン) 外回り1日4件程度(アポなしの場合5～6件) ほとんどのお客様は 自社をご存じの方になるので、 任せていただける工事案件がないかを伺う 営業になります ●見積・資料作成 訪問から夕方前に帰社し、 見積もりを作成 工事資料から材料・人員・重機・運送の 数量などを抽出し、 フォーマットに入力して作成 その他、工事に関する資料作成 ●既存:新規＝8:2 ※ルート営業がメイン （エリアは岡山県内一円、 岡山県内では初めて訪問するところはほぼなく、 将来的には隣県の新規開拓営業も行います） ●金額規模は数万円～5000万程度 ●商材：地盤の補強や止水の為の改良工事、 建設予定地の地盤調査、 土砂災害防止のための法面工事、井戸工事等 ●組織構成 部長1名(男性50代)、課長1名(男性40代)、 課長代理1名(男性50代) メンバー1名(男性50代)、営業事務2名(20代)　 計6名 ※お仕事番号/Cok0095-016

ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使って、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 まずは採用に困っているお客さんとの関係構築からスタート！ 今は、多くの企業が人手不足なので営業はしやすい環境。 提案するサービスも、 （株）ディップ、（株）アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、売りやすいものを作っています。 営業経験や専門知識は不要です。 中途入社のほとんどが異業種からの入社。 意欲重視の採用です！ 入社後はまず、事業、サービスを理解していただくための研修や、市場を知るためのOJTとして営業同行をし、業界の理解を深めてもらいます。 営業は、電話（社用スマホ）/メール/直接訪問（社用車）などを使いわけながら行います。

インサイドセールスや固定のお客様への定期的なフォローを通じて、ＷＥＢを中心とした当社の新サービスを使って、人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・サービス利用中のお客様のフォロー ・採用活動をしている地元法人企業への営業 ・インサイドセールス ・カスタマーサポートとの連携 ・ＳＮＳ運用など など 難しそうに感じるかもしれませんが、未経験からのスタートポジションですので、研修を通し成長していける仕事です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知るためのＯＪＴとして先輩と営業同行をし、業界の理解を深めてもらいます。

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ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使って、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 まずは採用に困っているお客さんとの関係構築からスタート！ 今は、多くの企業が人手不足なので営業はしやすい環境。 提案するサービスも、 （株）ディップ、（株）アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、売りやすいものを作っています。 営業経験や専門知識は不要です。 中途入社のほとんどが異業種からの入社。 意欲重視の採用です！ 入社後はまず、事業、サービスを理解していただくための研修や、市場を知るためのOJTとして営業同行をし、業界の理解を深めてもらいます。 営業は、電話（社用スマホ）/メール/直接訪問（社用車）などを使いわけながら行います。

インサイドセールスや固定のお客様への定期的なフォローを通じて、ＷＥＢを中心とした当社の新サービスを使って、人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・サービス利用中のお客様のフォロー ・採用活動をしている地元法人企業への営業 ・インサイドセールス ・カスタマーサポートとの連携 ・ＳＮＳ運用など など 難しそうに感じるかもしれませんが、未経験からのスタートポジションですので、研修を通し成長していける仕事です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知るためのＯＪＴとして先輩と営業同行をし、業界の理解を深めてもらいます。

お客様の採用に関するニーズをお聞きし、 当社のサービスからぴったりの 求人メディアやデジタルソリューションを 提案～解決に導きます。 ◎主な業務 ・採用活動をしている法人企業への 　新規及び既存顧客への営業・提案 ・サービス利用中の顧客フォローなど チームやカスタマーサポートと 協力しながら行いますので、 一人で考える必要はありません！ 契約後は、成果の分析と改善のアドバイスも担当。 お客様との長期的な関係構築を目指します。 <取り扱っている商材> ・求人メディア「アルパ」「イーアルパ」 ・採用管理システム「アルパコネクト」 ・転職イベント「適職フェア」 ・ノーコードによるDXツール開発等 難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験からのスタートポジションですので、 研修を通しスキルを身につけていけます。 ◎身につくスキル ・業界や職種についての理解 ・採用市場動向の最新トレンドを把握

インサイドセールスや固定のお客様への定期的なフォローを通じて、ＷＥＢを中心とした当社の新サービスを使って、人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・サービス利用中のお客様のフォロー ・採用活動をしている地元法人企業への営業 ・インサイドセールス ・カスタマーサポートとの連携 ・ＳＮＳ運用など など 難しそうに感じるかもしれませんが、未経験からのスタートポジションですので、研修を通し成長していける仕事です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知るためのＯＪＴとして先輩と営業同行をし、業界の理解を深めてもらいます。

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法人コンサルティング推進部でコンサルティング業務をお任せします。 <主な法人顧客層> 医療・介護、サービス業、建設、不動産、船舶ほか 金融機関としての強みを活かし地域企業の経営課題・相談ニーズに応じた各種コンサルティング活動を通じて、企業を発展させ、地域活性化の一翼を担っていっていただきます。 ゆくゆくは多岐にわたる経営課題にお客様と共に取り組むコンサルティングパートナーとしてご活躍を期待しております。 【業務詳細】 各支店の営業担当からのパスアップを受け、以下のサポート業務に携わっていただきます。 ・M&Aなどによる事業承継、後継者対策 ・事業転換および再生支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援 ・販路拡大や海外進出支援 ・ビジネスマッチング支援 ・ベンチャー企業の創業支援 ・補助金や公的支援施策の活用支援 ・産学連携支援 ・ビジネス会員組織、アンテナショップの運営　など お仕事番号／Ctk2387-001