来客されたお客様に対し 物件提案のご対応をお任せします 100%反響型の営業となるので 飛び込み営業やテレアポはありません お問合せのあったお客様への 物件紹介、契約書類の作成・手続き 入居に関する諸業務を担っていただきます ＼未経験でも安心／ 研修プログラムをご準備 ▽1ヵ月の研修プログラム▽ ・不動産基礎知識研修 ・売買研修 ・電話・来店の応対研修 ・（物件）写真撮り研修 ・先輩社員によるOJT研修 ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2050-000

ホテルフロント業務とマネジメント業務をお任せします 【フロント業務】 ・チェックイン・チェックアウト 　※経験によりコンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営に携わることも可能です ・アニバーサリーやイベント企画・実行 【マネジメント業務】 ・人材育成 ・評価（１on1等） ・シフト管理 ・CSについての取組 ・ハウスとの連携　等 <配属先> 宿泊課全体で20名前後のグループです 比較的若いスタッフが多い（新入社員も4年連続で採用）組織です 平日はビジネスゲスト、休日は観光ゲストで遅い時間までフロントではゲスト対応が発生します <施設のセキュリティ> なんばの真ん中に位置しますが、セキュリティは万全で、夜23時以降はゲスト以外入館できません また、24時間警備員が在館しており、何かあればすぐに駆けつけます また派出所も徒歩3分圏内にあります お仕事番号/Ckk2211-021

来客されたお客様に対し、 物件提案のご対応をお任せします。 100%反響型の営業となるので 飛び込み営業やテレアポはありません。 お問合せのあったお客様への 物件紹介、契約書類の作成・ 手続き、入居に関する 諸業務を担っていただきます。 ＼未経験でも安心／ 研修プログラムをご準備 ▽1ヵ月の研修プログラム▽ ・不動産基礎知識研修 ・売買研修 ・電話・来店の応対研修 ・（物件）写真撮り研修 ・先輩社員によるOJT研修 ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2050-000

不動産会社の人事をお任せします (採用担当、人事労務) 【新卒採用業務】 (1)各種イベントへの参加 　(会社説明、集客) (2)インターンシップ等の 　イベント企画、運営 (3)母集団の形成 (4)各種採用媒体の管理 (5)応募者の書類選考 　面接の対応 (6)内定出し、入社までのフォロー (7)入社後研修の実施 【人事労務】 (1)入退社における書類の対応 (2)勤怠管理 (3)給与資料作成 その他人事労務 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　応募者確認 11:00　書類の確認 12:00　休憩 13:00　面接の対応 14:00　インターシップの対応 17:00　打ち合わせ 18:30　退社 【社内環境】 ・社員数　　130名 ・平均年齢　33歳 ・社員構成　男性：女性 　　　　　　６５：３５(女性管理職38.8％) ・部署構成　20代男性1名、40代女性1名、20代女性1名 　　　　　　計3名 お仕事番号/Ckk2050-001

法人企業に向けて オフィス環境の快適化や 業務改善につながるITソリューションを 提案するお仕事です お付き合いのある取引先への提案のため 飛び込みはありません!! 【お仕事のポイント】 ・ルートセールスが基本！ 　新規案件も紹介から ・大幅な業務効率アップに貢献でき、 　感謝されるやりがいあり 初めての営業デビューも大歓迎！ 入社3～6か月は先輩と一緒に 取引先を回って、 営業ノウハウを覚えていきましょう！ 【具体的には・・・】 1日5～6社の既存クライアントを訪問して ご要望をヒアリングします オフィス・飲食店の新設や 移転に際するPC・ネットワークの新規導入や 「ネットワーク環境を改善したい」という ニーズに対して 最適なITソリューションを提案します 見積書はシステム化されたフォーマットがあり 数値を入れるだけでOKです 【組織構成】 40代の課長1名、30代1名の計2名が 従事しています グループ体制強化のための 増員募集です◎ お仕事番号/Chr1276-003

『クロスホテル大阪』にて人事・総務業務をお任せします 労働環境の改善や人事面談、採用業務を中心に、管理部門全般に関わっていただきます <人事関連> ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ・インナー(従業員)サポート ・安全衛生管理　他 <総務関連> ・環境整備 ・備品管理 ・社内環境管理・改善 ・来客対応・電話対応 ・社内イベントの企画・運営　他 今後は研修の拡充などにも施設として力を入れていきたく、まずは現状把握～改善などから入っていただき、徐々に範囲を広げていきたい考えです お仕事番号/Ckk2211-024

売り上げなどの事務処理、ＰＣへの入力処理等をお願いします。 受付応対、来客応対、電話応対あり 女性スタッフも多くの方が活躍しています。 ＊制服貸与 ＊増員の為の募集です。 ＊社用車：軽自動車 ※香川県下10店舗への転勤の可能性あり （高松市・木田郡・綾歌郡・坂出市・丸亀市・三豊市・観音寺市） 　通勤時間をなるべく配慮します お仕事番号／Ctk2096-002

決算業務(月次、四半期、年次)を中心に 経理業務全般を幅広くお任せします 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・試算表の作成業務 ・支払、請求業務 ・伝票整理、作成 ・出納管理 ・予実管理などをお任せします 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　振込業務 11:00　立替経費の領収書確認 12:00　休憩 13:00　請求書確認 16:00　支払いリストの作成 18:30　退社 【社内環境】 ・社員数　　130名 ・平均年齢　33歳 ・社員構成　男性：女性 　　　　　　６５：３５(女性管理職38.8％) また当社では不動産の買取再販も行っているため、 決済時の経理同行、立ち合いも担っていただきます また多店舗展開を行っている為、 店舗とのコミュニケーション、 他部署との連携が必要となります お仕事番号/Ckk2050-005

経理・人事・総務など、学校運営を支える幅広い業務に携わっていただきます 【具体的な業務内容】 電話・来客・業者対応 教職員の勤怠・労務管理、社会保険事務 給与計算・経理事務 補助金申請業務 学校施設・備品の管理　など 当校で教務にあたっている教職員が子どもたちへの教育に専念できるよう、学校運営を裏方として支えて頂く業務となります ～入社後の流れ～ 入職後は座学研修や各部署の業務理解研修で、基礎知識を学んでいただきます 実際の業務については、実務経験豊かな上司や先輩がしっかりとサポートを行っていきますのでご安心ください！ ※お仕事番号/Ckk2624-000

館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」で調理業務（洋食）をお任せいたします メニュー企画などにもかかわっていただけます ■当レストランについて： ・ご利用シーンに応じて選択いただけるよう、テーマの異なるゾーンをご用意しています ・Chef HANDAのテーマ"DRESSAGE"で描かれるフレンチのコース料理をはじめ、本格的なア ラ カルトをお楽しみいただる特別なフレンチレストランです ■部門について： ・シェフ（50代）を中心にキッチンスタッフは8名が在籍(2025年3月時点) ・20～30代のスタッフが多く、経験豊富なシェフの指導のもと日々切磋琢磨しています ■職場の雰囲気： ・ランチ・ディナーはご宿泊以外のレストラン利用のお客様もご来店になり、多くのお客様にご利用いただいています ・フレンチに対する探求心・向上心が強いスタッフが多く、経験豊富なシェフから様々な知識を学んでいます お仕事番号/Ckk2211-022

【具体的な業務内容】 ・決算業務 （月次、四半期、年次） ・試算表の作成業務 ・支払、請求業務 ・伝票整理、作成 ・出納管理 ・予実管理など 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　振込業務 11:00　立替経費の領収書確認 12:00　休憩 13:00　請求書確認 16:00　支払いリストの作成 17:00　振込入金分の記帳 18:30　退社 【社内環境】 ・社員数　　130名 ・平均年齢　33歳 ・社員構成　男性：女性 　　　　　　６５：３５(女性管理職38.8％) 北九州エリアで知名度を誇る 地域密着型の総合不動産企業です！ 事業拡大に伴う増員採用！ 家族と過ごす為の 休日取得を支援するなど 福利厚生が充実し、 長期就業しやすい環境です◎ お仕事番号/Ckk2050-008

館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」で調理業務（洋食）をお任せいたします メニュー企画や調理業務全般にかかわっていただけます ■当レストランについて： ・ご利用シーンに応じて選択いただけるよう、テーマの異なるゾーンをご用意しています ・Chef HANDAのテーマ"DRESSAGE"で描かれるフレンチのコース料理をはじめ、本格的なア ラ カルトをお楽しみいただる特別なフレンチレストランです ■部門について： ・シェフ（50代）を中心にキッチンスタッフは8名が在籍(2025年3月時点) ・20～30代のスタッフが多く、経験豊富なシェフの指導のもと日々切磋琢磨しています ■職場の雰囲気： ・ランチ・ディナーはご宿泊以外のレストラン利用のお客様もご来店になり、多くのお客様にご利用いただいています ・フレンチに対する探求心・向上心が強いスタッフが多く、経験豊富なシェフから様々な知識を学んでいます お仕事番号/Ckk2211-023

「クロスホテル大阪」の施設管理業務をお任せします まずは現在本業務を行っているメンバー（直属の上長にあたります）のサポートからお任せします <部署の業務範囲> ・施設管理業務及び労務管理・人材育成 ・空調・衛生・他各設備の管理 ・ホテル内設備の機器の修理や整備 ・消防設備管理 ・外部業者との打合せ、経費管理、修繕・整備計画策定　他 ・クロスホテル大阪での施設管理・施設維持管理業務の実務業務及びマネジメント ・業務委託(アウトソーシング会社)に対してのマネジメント <具体的にお任せする業務> 上記に関連する、以下業務をお任せします ・書類整理 ・稟議書・発注書等の作成 ・請求書・完了報告書等の確認・取り纏め ・施設定例会議等への出席 ・外部業者・業務委託先会社・建物オーナー会社・ホテル内スタッフ等との打合せ ・ホテル中長期修繕計画策定・実行の進捗管理 お仕事番号/Ckk2211-025

来客されたお客様に対し、 物件提案のご対応をお任せします。 100%反響型の営業となるので 飛び込み営業やテレアポはありません。 お問合せのあったお客様への 物件紹介、契約書類の作成・ 手続き、入居に関する 諸業務を担っていただきます。 ＼未経験でも安心／ 研修プログラムをご準備 ▽1ヵ月の研修プログラム▽ ・不動産基礎知識研修 ・売買研修 ・電話・来店の応対研修 ・（物件）写真撮り研修 ・先輩社員によるOJT研修 ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2050-000

来客されたお客様に対し、 物件提案のご対応をお任せします。 100%反響型の営業となるので 飛び込み営業やテレアポはありません。 お問合せのあったお客様への 物件紹介、契約書類の作成・ 手続き、入居に関する 諸業務を担っていただきます。 ＼未経験でも安心／ 研修プログラムをご準備 ▽1ヵ月の研修プログラム▽ ・不動産基礎知識研修 ・売買研修 ・電話・来店の応対研修 ・（物件）写真撮り研修 ・先輩社員によるOJT研修 ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2050-000

採用担当のアシスタント業務を お任せします 【具体的な業務内容】 ・各種媒体 　(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント 　(合同説明会/インターンシップ)の 　企画・運営 ・候補者、入社者への 　フォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　応募者確認 11:00　書類の確認 12:00　休憩 13:00　採用スライド作成 14:00　インターシップ対応 17:00　打ち合わせ 18:30　退社 【社内環境】 ・社員数　　130名 ・平均年齢　33歳 ・社員構成　男性：女性 　　　　　　６５：３５(女性管理職38.8％) お仕事番号/Ckk2050-010

来客されたお客様に対し、 物件提案のご対応をお任せします。 100%反響型の営業となるので 飛び込み営業やテレアポはありません。 お問合せのあったお客様への 物件紹介、契約書類の作成・ 手続き、入居に関する 諸業務を担っていただきます。 ＼未経験でも安心／ 研修プログラムをご準備 ▽1ヵ月の研修プログラム▽ ・不動産基礎知識研修 ・売買研修 ・電話・来店の応対研修 ・（物件）写真撮り研修 ・先輩社員によるOJT研修 ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2050-000

売り上げなどの事務処理、ＰＣへの入力処理等をお願いします。 受付応対、来客応対、電話応対あり 女性スタッフも多くの方が活躍しています。 ＊制服貸与 ＊増員の為の募集です。 ＊社用車：軽自動車 ※香川県下10店舗への転勤の可能性あり （高松市・木田郡・綾歌郡・坂出市・丸亀市・三豊市・観音寺市） 　通勤時間をなるべく配慮します お仕事番号／Ctk2096-001

ホールディングス上場を経て 事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を図るため 経理業務の統括を担う責任者候補を募集しています 経営層と近い距離で 組織をリード出来る方の応募をお待ちしております 【具体的な業務内容】 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■経理部門のマネジメント・体制構築 ■資金管理・キャッシュフロー計画の策定 ■経営層への財務データ報告・提案 ■経理システムの導入・運用管理 ■監査法人や税理士対応 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　振込業務 11:00　立替経費の領収書確認 12:00　休憩 13:00　請求書確認 16:00　支払いリストの作成 17:00　振込入金分の記帳 18:30　退社 【社内環境】 ・社員数　　130名 ・平均年齢　33歳 ・社員構成　男性：女性 　　　　　　６５：３５(女性管理職38.8％) お仕事番号/Ckk2050-004

■製造する自動化・省力化設備、 環境・リサイクル関連設備、 コンクリート製品製造設備の 電気設計職として、次の仕事をお任せします ・新規開発設計、 　制御盤のハード・ソフト設計 　(PLC、タッチパネル画面等)、 　サーボモーターやサーボバブル、 　ロボットの制御設計、 　新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む) お仕事番号/Cok1545-001

======== 気になる方は まずは、一緒に見学に行きませんか？ ======== 食品・飲料用段ボールのルート営業です (既存顧客9割・新規1割) 営業エリアは岡山県内です 30～50歳の男性が今5名活躍中！ ◎●◎●◎●◎●◎● 会社全体で平均勤続20年くらいで 定着率がいいです〇 ◎●◎●◎●◎●◎● 今回は営業力強化＆将来を考えて 若い方に力になっていただきたいため 新しい方を募集しております！ ※お仕事番号/Cok2417-002

取引先へ動物医薬品や飼料の配送・梱包・出荷作業のお仕事です。 （詳細内容） 〇配達 　・動物病院・畜産農家等に医薬品・ペットフード・飼料等を 　　配達していただきます。 　・社用車（普通ＡＴ車）使用 〇出庫作業 　・医薬品・ペットフード・飼料等を出庫 　・飼料は1袋およそ20ｋｇ 　・伝票と商品の照合 　・フォークリフトを使用 〇荷物梱包 　・取引先へ発送するための梱包作業 　　 安心して業務に取り組めるよう丁寧にサポートいたしますので未経験の方も安心してご応募ください。 お仕事番号/Cmt2485-001

整備士さんを支える 縁の下の力持ちの事務スタッフの募集です ▽具体的にはこんなお仕事です▽ ・部品発注 ・ホイールの発注 ・自動車にかかわる製品の発注 ・請求書の発行 ・契約書や指示書の確認 整備士とのやり取りが多く発生しますが、 とても気さくでユニークで面白い方ばかりです 忙しいときはキリっっとしていますが 休憩中はいつもみんなを笑わせてくれる 優しい方ばかりなのでご安心ください！ 先輩たちもたくさんいますので 気軽に質問してくださいね♪ 万全のサポート体制をご準備して アナタをお迎えいたします◎ ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ ※お仕事番号/Ckk2333-000

『ホテル ユニバーサル ポート・ヴィータ』の総務・人事業務をお任せします ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理　など ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理)　など ■組織構成： 社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍しています 外国人スタッフもおりますので、日常レベルでの英会話ができる方は歓迎です♪ お仕事番号/Ckk2211-020

整備士さんを支える縁の下の力持ち 事務スタッフの募集です ▽具体的にはこんなお仕事です▽ ・部品発注 ・ホイールの発注 ・自動車にかかわる製品の発注 ・請求書の発行 ・契約書や指示書の確認 整備士とのやり取りが多く発生しますが、とても気さくでユニークな面白い方ばかりです♪ 先輩たちもたくさんいますので気軽に質問してください 万全のサポート体制をご準備してアナタをお迎えいたします◎ ※お仕事番号/Ckk2333-005